10 beste Stellen als wohnbereichsleitung in andernach – aktuell auf Personalsuche

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Landeskrankenhaus (AöR) —Andernach
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Neuwied
- Vollzeit
- Vor Ort
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Neuwied
- Teilzeit
- Vor Ort
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
GSD Gesellschaft für sozialgerontologische Dienstleistungen mbH —Oberbieber
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Erfahrung in der IT
Wohnbereichsleitung / stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Weiterbildung gefördert - Teilzeit oder Vollzeit - Neuwied - Willkommensprämie
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH —Neuwied
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Wohnbereichsleitung / WBL - Stationäre Pflege - Bad Breisig (m/w/d)
WH Care Gruppe —Bad Breisig
- Vollzeit
- Pflegeheim
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
Direkt bewerben
Pflegedienstleitung (PDL) stationäre Pflege (m/w/d) | 86 Plätze | Bad Breisig
WH Care Gruppe —Bad Breisig
- Vollzeit
Direkt bewerben
Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH —Neuwied
- 1.340,69 € pro Monat
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Laubach in Koblenz
AWO Bezirksverband Rheinland e.V. —Koblenz
- Wochenendarbeit möglich
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
stellv. Wohnbereichsleiter *in Pflegefachfrau*mann Altenpfleger*in
AWO Seniorenzentrum Laubach —Koblenz
- Wochenendarbeit möglich
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme

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Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung. Das bringst Du als stellv. Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire…
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AZURIT Rohr GmbH Natürlich Leben im Alter —Montabaur
Als Fachkraft unterstützt du deinen Wohnbereich in vielen Fragen rund um den Pflegealltag und stellst die optimale Dienstplanung sicher.

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Landeskrankenhaus (AöR) -
Andernach

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 7 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Andernach

Voll/Teilzeit
Kennziffer: 4631

Haus Westerwald: Wohnbereich mit Sicherheit & Vertrauen.

Im Haus Westerwald betreuen wir in 2 Pflegebereichen Menschen über 60 mit primär psychischer Behinderung, hohen Pflegegrad und teilweise erheblichen Mobilitätseinschränkungen. Entsprechend mind. dem Pflegegrad 2, gemäß den Richtlinien des SGB XI §14ff.
Im Wohnbereich 1 leben 28 Bewohner:innen. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Pflegekonzeption mit bedürfnisorientierter Pflege.

In der Regel haben unsere Bewohner:innen vor Aufnahme bei uns bereits Leistungen der Eingliederungshilfe in Folge der psychischen Behinderung in Anspruch genommen.

Daher besteht unser Team aus Fachpflegekräften der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Altenpflege. Als Ausbildungsstätte qualifizieren wir zukünftige Fachpflegekräfte für den anspruchsvollen Pflegealltag.

FWP | Mo. – Fr. | Teil- oder Vollzeit (Basis 38,5 Std./Wo.) | Unbefristet | Sofort

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen Verantwortung für die Organisation und Qualitätssicherung des Wohnbereichs und entwickeln bestehende Pflegekonzepte aktiv weiter
Sie koordinieren Dienst- und Personaleinsatzpläne effizient und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag
Sie begleiten neue Mitarbeitende professionell bei der Einarbeitung und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams
Sie arbeiten interdisziplinär mit Ärzten, Betreuern und Fachkräften zusammen und nehmen aktiv an Fallbesprechungen sowie Visiten teil
Sie kommunizieren wertschätzend und souverän mit Angehörigen, Betreuern und medizinischen Ansprechpartnern

Das zeichnet Sie aus:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und verfügen über einschlägige Berufspraxis in der Gerontopsychiatrie / in Altenheimen
Sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen
Sie bringen bereits erste Führungserfahrung mit bzw. sind bereit sich dieshinsichtlich weiterzuentwickeln
Sie haben ein starkes Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team und vernetztem Handeln

Das bieten wir Ihnen:

Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L . Vorgesehen ist eine Eingruppierung in KR 11, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4631 bis zum 30.06.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechperson:

Orub Hussain
Recruiting
02632/407-5212

Anke Kahmeier
Direktorin Fördern | Wohnen | Pflegen
02632 / 407-5226

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