6 beste Stellen als ausbildung kaufmann/ frau für büromanagement (m/w/d) in ampfing, by – aktuell auf Personalsuche

Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Altötting
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Industriekaufmann/-frau / Bürokaufmann/-frau / Einkauf Bau (m/w/d) – Hochbau – Tiefbau
Breiteneicher GmbH —Vilsbiburg
- Erfahrung im Bauwesen
- Verhandlungsgeschick
- Weiterbildungsprogramme
AUSBILDUNG KAUFMANN/ -FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D)
Elektrizitäts-Genossenschaft Tacherting-Feichten eG —Tacherting
- 1.375 € – 1.625 € pro Monat
- Empfang
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
lII/V-Reclaim —Pleiskirchen
- 50.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Betriebswirtschaftslehre
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Junior Fachberater Unterhaltungselektronik (m/w/d)
Elektro Enzinger GmbH —Neuötting
- Merchandising
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
Ausbildung als Kaufmann:frau für Büromanagement (m/w/d)
Autohaus Schlögl GmbH & Co. KG —Emertsham
- Personalwesen
- Bürotätigkeiten

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Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Altötting

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 10 Tagen

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Debitorenbuchhaltung
Buchhaltungssoftware
Rechnungsbuchung
Reisekostenabrechnung
Mahnverfahren im Forderungsmanagement
Bearbeitung eingehender Geschäftspost
Abgeschlossene Berufsausbildung
Rechnungserstellung

Vollständige Stellenbeschreibung

In der gfi Passau ist ab 01.10.2026 oder früher die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Altötting oder Pfarrkirchen zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, jedoch wird eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Altötting oder Pfarrkirchen
Bewerbungsschluss: 11.09.2026

Aufgabengebiet

Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen
Überwachung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens
Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Kontenabstimmungen und Stammdatenpflege
Annahme und Vermittlung eingehender Telefonate und Informationsweitergabe
Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
Vorbereitung von Besprechungen
Unterstützung bei der monatlichen Sollstellung (SAP)
Anlage und Pflege der Verrechnungskonten und Innenaufträge
Fahrtkostenabrechnungen, Überweisungsanträge und Rechnungsstellung
Führen der Barkasse und des Kassenbuchs

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r)
Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Engagement und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Michaela Riedl, Tel.: +49 851 95625-0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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