Betreuung eines Verkaufsbezirks mit ca. 6 Filialen und Steuerung des Tagesgeschäfts anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Verantwortung für Personaleinstellung, Personaleinsatzplanung und -entwicklung der Verkaufsmitarbeiter
Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten zur Umsatzsteigerung (z.B. Verkaufsmaßnahmen am POS)
Controlling der Verkaufszahlen und Umsetzung von Werbemaßnahmen
Umsatz- und Ergebnisverantwortung innerhalb des Verkaufsgebiets

Wir bieten:

ein der Aufgabe entsprechendes Gehalt
einen neutralen Firmen-Pkw, der auch privat genutzt werden kann
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatt
Betriebliche Altersvorsorge
corporate benefits - tolle Angebote bekannter Markenprodukte für unsere Mitarbeiter
eine sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
Kurze Entscheidungswege
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben

Ihr Profil:

Sie sind bereits erfolgreich als Bezirksleiter in einem filialisierten Unternehmen der Lebensmittelbranche tätig und verfügen idealerweise über eine fachbezogene Ausbildung im Bäckerhandwerk oder der Systemgastronomie
Begeisterung für unternehmerisches Handeln
Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Hohe Kundenorientierung und Servicedenken
Teamgeist und Kommunikationstalent
Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter ziel- und ergebnisorientiert zu führen und zu motivieren

Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Position haben, freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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