1 beste Stelle als mechanical engineer in ahaus – aktuell auf Personalsuche

Director Service Sales & Business Development (m/w/d)
GEA Group Aktiengesellschaft —Ahaus
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
13 Tage

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Director Service Sales & Business Development (m/w/d)

GEA Group Aktiengesellschaft -
Ahaus

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 13 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Maschinenbau
Technischer Support
Analysefähigkeit
Verfahrenstechnik
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Für diese freie Stelle bewerben

Engineering

Germany, Ahaus

August 19 2026

Full time

Permanent

Vorteile

Wettbewerbsfähige Vergütung und Bonusprogramm

Kontinuierliche Personalentwicklung (E-Learning & Projekte)

Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit

Stellenangebot

Gestalten Sie die Zukunft der Prozessindustrie mit GEA Die GEA Liquid Technologies Germany GmbH ist Teil der weltweit führenden GEA-Gruppe und entwickelt innovative Prozesslösungen für die Molkerei-, Getränke-, Lebensmittel- und Chemieindustrie. Unsere Technologien kommen in den Bereichen Flüssigkeitsverarbeitung, Reinigung, Trocknung, Kristallisation und Emissionskontrolle zum Einsatz. An unseren Standorten in Ahaus, Büchen, Kitzingen und Sarstedt realisieren wir nationale und internationale Projekte – von Service- und Retrofit-Lösungen bis hin zu komplexen Greenfield-Anlagen. Werden Sie Teil eines globalen Technologieführers und treiben Sie gemeinsam mit uns nachhaltige und effiziente Produktionsprozesse voran. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Director Service Sales & Business Development (m/w/d).

Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:

Ihre Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung des Service Sales & Business Development Teams inklusive kundenorientiertem Auf- und Ausbau der Organisationseinheit
Technischer und verfahrenstechnologischer Vertriebssupport für komplexe Service-Lösungen (z.B. Upgrades & Modernisierungen, Service-Agreements) innerhalb der divisionalen Execution Cluster (First- und Second-Level)
Monitoring und Reporting des Vertriebserfolges, Opportunity Pipeline und Kampagnenperformance
Entwicklung und Umsetzung von Markt- und branchenspezifischen Service-Vertriebsstrategien zur Steigerung von Auftragseingang, Profitabilität und Marktenteilen.
Positionierung innovativer Serviceprodukte, Serviceverträge und digitaler Service-Lösungen, inklusive Mitwirken bei der Entwicklungsphase
Definition von Vertriebszielen, KPIs und Entwicklungsmaßnahmen
Ressourcen- und Budgetplanung im Verantwortungsbereich

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige internationale Berufs- und Führungserfahrung im After Sales & Service
Fundierte verfahrenstechnologische Kenntnisse im Aseptic Processing und/oder Brauwesen
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke in einem internationalen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2/C1), weitere Fremdsprachen von Vorteil sowie hohe interkulturelle Kompetenz
Regelmäßige internationale Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten (2 Tage pro Woche)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
JobRad, Deutschlandticket und Firmenfitness Hansefit
Betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
Langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Marktumfeld
Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Zusammenarbeit

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

Über GEA

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

Warum bei GEA arbeiten?

GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.

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