3 beste Stellen als metallbaumeister in ahaus, nw – aktuell auf Personalsuche

Fertigungsleiter (m/w/d)
Göcke GmbH & Co. KG —Ahaus
- Per E-Mail
- Schweißen
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
13 Tage
Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d)
Terhalle Holding GmbH —Legden
- 945 € – 1.135 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Terhalle Holding GmbH —Legden
- 945 € – 1.001 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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Ausbildung 2027 zum Metallbauer (m/w/d)
Sicon Industrie- und Gewerbebau GmbH & Co. KG —Gescher
Du wirst sämtliche Aufgaben eines Metallbauers kennenlernen und bist nach deiner Ausbildung ein Vollprofi, egal ob es z.B.
Ab 950 € pro Monat
Direkt bewerben
12 Tage
Ausbildung 2026 zum Metallbauer (m/w/d)
Sicon Industrie- und Gewerbebau GmbH & Co. KG —Gescher
Du wirst sämtliche Aufgaben eines Metallbauers kennenlernen und bist nach deiner Ausbildung ein Vollprofi, egal ob es z.B.
Ab 950 € pro Monat
Direkt bewerben
12 Tage

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Fertigungsleiter (m/w/d)

Göcke GmbH & Co. KG
Ahaus

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 13 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad

Qualifikationen

Schweißen
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und ein starkes Team führen?

Als inhabergeführtes Unternehmen fertigen wir anspruchsvolle Baugruppen für den Maschinen- und Anlagenbau sowie für den Rohrleitungs-, Behälter- und Stahlbau. Mit modernster Fertigungstechnik, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team realisieren wir Projekte für unterschiedlichste Branchen.

Für unseren Standort in Ahaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fertigungsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung unserer gesamten Fertigung
Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Auftragsabwicklung
Organisation und Koordination von Produktionsabläufen sowie Ressourcenplanung
Führung, Einsatzplanung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden in der Produktion
Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse
Sicherstellung eines wirtschaftlichen Materialeinsatzes und Optimierung der Materialausbeute
Verantwortung für den werterhaltenden Einsatz und die Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Werkzeugen
Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Geschäftsleitung
Durchführung von Fertigungsplanung, Fertigungssteuerung und Fertigungsüberwachung
Ausbildung und Förderung von Auszubildenden sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
Verantwortung für die werkseigene Produktionskontrolle (WPK)
Erkennen von Kapazitätsengpässen, Qualitätsabweichungen und Optimierungspotenzialen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung über Projektstände, Auslastung und betriebliche Entwicklungen

Optional: Schweißtechnische Verantwortung

Je nach Qualifikation können Sie zusätzlich die fachliche Verantwortung für schweißtechnische Prozesse übernehmen, unter anderem:

Fachliche Verantwortung für schweißtechnische Prozesse und Fertigungsverfahren
Unterweisung und Betreuung von Schweißfachkräften
Festlegung von Schweißfolgen, Schweißzusatzwerkstoffen und Prüfanforderungen
Überwachung schweißtechnischer Qualitätsanforderungen
Koordination zerstörender und zerstörungsfreier Prüfungen
Bewertung schweißtechnischer Besonderheiten in Kundenaufträgen
Beobachtung und Einführung schweißtechnischer Neuerungen und Verfahren

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Metallbaumeister, Metallbautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Metall-, Stahl- oder Anlagenbau
Fundierte Schweißkenntnisse
Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Unternehmerisches Denken sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln
Langfristige Perspektive
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Abwechslungsreiche Projekte für unterschiedlichste Branchen
Familiäres Arbeitsumfeld mit einem starken Team
Jobbike, Corporate Benefits, EGYM Wellpass, monatliche Einkaufskarte

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Markus Teriete telefonisch unter +49 (0)2561 9330 400 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Jahreseinkommensvorstellung per E-Mail an: [email protected]

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