Kranfahrer*in (m/w/d)
Josef Stanglmeier Bauunternehmung GmbH & Co. KG —Abensberg
- Erfolgsbeteiligung
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Kranfahrer*in (m/w/d)
Josef Stanglmeier Bauunternehmung GmbH & Co. KG —Abensberg
Erfolgsbeteiligung in Form von monatlichen Wertgutscheinen in Höhe von 50 €. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.
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Kranfahrer*in (m/w/d)

Josef Stanglmeier Bauunternehmung GmbH & Co. KG -
Abensberg

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Erfolgsbeteiligung
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Deutsch
Kranschein

Vollständige Stellenbeschreibung

Stanglmeier Bau ist spezialisiert auf Hoch- und Ingenieurbau, Straßen-, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Industrie- und Gerüstbau. Erstklassige Qualität, erfolgreiche Zusammenarbeit auf allen Ebenen und ehrlicher Umgang miteinander sind Maßstäbe und Ideale, an denen wir uns ausrichten und bewerten lassen. Aktuell sind wir knapp 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die „schaffen, was bleibt“. Und wir wollen weiter wachsen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere regionalen Bauprojekte eine*n

**Kranfahrer*in (m/w/d)**

Ihre Aufgaben:

Führen und Bedienen von Turmdrehkranen (Ober-/Unterdreher) auf unseren Baustellen
Präzises Positionieren von Baumaterialien und Bauteilen
Regelmäßige Kontrolle, Pflege und kleinere Wartungsarbeiten am Kran
Konsequente Einhaltung aller Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften auf der Baustelle

Ihr Profil:

Gültiger Kranführerschein bzw. Nachweis über die Befähigung zum Führen von Turmdrehkranen
Mehrjährige Berufserfahrung als Kranfahrer, idealerweise im Baugewerbe
Technisches Verständnis sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerscheinklasse B

Unsere Leistungen:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Bautarif mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Erfolgsbeteiligung in Form von monatlichen Wertgutscheinen in Höhe von 50 €
30 Urlaubstage
Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gelebter Wertekultur und kurzen Entscheidungswegen
Teamevents
Arbeiten mit modernstem technischem Equipment
Erstklassige Aufstiegschancen
Finanzierte Weiterbildungen und Schulungen
Faire Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und Saison-KUG in den Wintermonaten
Bikeleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Mitfahrgelegenheit in Firmenfahrzeugen
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