Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG
Kath. Kirchengemeinde Herz Jesu Fachsenfeld —Aalen
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
23 Std.
Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG
Kath. Kirchengemeinde Heilig Kreuz Hüttlingen —Hüttlingen
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Kita St. Wendelin, Dewangen
Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Dewangen —Aalen
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG
Kath. Kirchengemeinde St. Petrus und Paulus Mögglingen —Mögglingen
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
A u s b i l d u n g Direkteinstieg
Kath. Kirchengemeinde Heilig Kreuz Hüttlingen —Hüttlingen
- Online-Bewerbung
Ausbildungsplätze (BK, PIA und AK) Erzieher (m/w/d)
Lebenshilfe Aalen —Aalen
- Vollzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
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Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG
Kath. Gesamtkirchengemeinde Neresheim —Neresheim
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Gemeinde Unterschneidheim —Unterschneidheim
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
A u s b i l d u n g PIA/ Direkteinstieg in Vollzeit
Kath. Kirchengemeinde Heilig Kreuz Hüttlingen —Hüttlingen
- Online-Bewerbung
Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) - Start Sept. 2026
Stadt Ellwangen —Ellwangen
- 1.415,69 € – 1.578,38 € pro Monat
- Hochschulreife
Berufspraktikum für den Beruf des Erziehers (m/w/d)
Gemeinde Westhausen —Westhausen
- Vollzeit
- Arbeit mit Kindern
Direkt bewerben
2 Tage
Ausbildung Anerkennungspraktikum / PiA
Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Dewangen —Aalen
- Online-Bewerbung
Ausbildung Anerkennungspraktikum
Kath. Kirchengemeinde St. Vitus Heuchlingen —Heuchlingen
- Online-Bewerbung

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Stadt Aalen —Aalen
WIR SIND GEMEINSAM STARK UND WACHSEN DURCH UNSERE VIELFALT. Umsetzung des Orientierungsplans mit dem Handlungskonzept infans,. Events für Mitarbeitende wie z.B.
Erzieherin (m/w/d) Kita Marie Curie
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WIR SIND GEMEINSAM STARK UND WACHSEN DURCH UNSERE VIELFALT. Umsetzung des Orientierungsplans mit dem Handlungskonzept infans,. Events für Mitarbeitende wie z.B.

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Aalen

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 23 Stunden

Leistungen

Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

ab 01.09.2026 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (vorerst befristet bis 31.08.2027)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Ave Maria! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Herz Jesu Fachsenfeld. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

# B U N T

wie dein Alltag als pädagogische Fachkraft

Standort
Ave Maria
Pleuerstr. 4
73434 Aalen-Fachsenfeld

Vertragsart
Teil-/Vollzeit

Referenz-Nr.
KITA/930

Das erwartet dich:

Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild
ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden
Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
Praxisbegleitung durch Fachberatung und eigenen Heilpädagogischen Fachdienst
neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen
enge Zusammenarbeit der Kitas
pastorale Begleitung und Seelsorge
Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen sowie einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergartenträger hier

Das bringst du mit:

eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KitaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz
Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes.
Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung:

Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Deine Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung

Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung

Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.

Corporate Benefits

Corporate Benefits
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Jobticket-Zuschuss

Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)

Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen)

volle Kostenübernahme bei Fortbildungen

DU hast Fragen?

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Heike Prechtner (Telefon: 07361/5258257, E-Mail: [email protected]). Für fachliche Fragen steht dir zudem Heike Röger (Telefon: 07366 921092, E-Mail: [email protected]) aus unserer Einrichtung Ave Maria gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/930 an.

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Ihre Vorteile auf einen Blick:

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