Rund 260 Mitarbeitende unterschiedlicher technischer, kaufmännischer und verwaltungsspezifischer Fachrichtungen stellen für die Stadt und ihre Bürger*innen den professionellen Betrieb der städtischen Gebäude mitsamt deren technischen Anlagen und Einrichtungen in ihrem gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zum Abriss – sicher. Damit trägt das städtische Gebäudemanagement wesentlich zum Funktionieren dieser Stadt bei: Eine Aufgabe mit Sinn – orientiert am Gemeinwohl und nur mit hohem Engagement im Team zu bewältigen.
Das städtische Gebäudemanagement wird in den nächsten 5 Jahren über 150 Photovoltaik- Anlagen mit einer Anschlussleistung von ca. 10.000 kWp errichten und den selbst erzeugten Strom über ein Bilanzkreismanagement auf alle städtische Gebäude anwenden. Damit kann der gesamte Strombedarf zu ca. 50 % regional und regenerativ erzeugt werden, ein sehr bedeutendes Projekt auf dem Weg zur Klimaneutralität. Sie möchten uns auf dem Weg zur Klimaneutralität unterstützen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Energiewende durch die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich Photovoltaik mitzugestalten.
Zur Verstärkung des Teams „TGA Projekte“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Bachelor, Diplom-Ingenieur*in, Master oder Techniker*in/Meister*in in der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbares, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit).
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.
- Projektvorbereitung und Bedarfsplanung im Rahmen der Planung im Bereich der Eigenstromerzeugungsanlagen, vornehmlich PV-Anlagen. Hierzu gehören: Auslegung von PV-Anlagen, Mitwirkung und Überprüfung von Energiekonzepten sowie Vorplanungskonzepten
- Planung und Durchführung von eigenen Projekten im Bereich der PV-Anlagen, Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe von PV-Anlagen
- Baubegleitung und Abnahme von PV-Anlagen und elektrotechnischer Installationsarbeiten sowie die Erstellung von Dokumentationsunterlagen
- Überprüfung der Qualitätsanforderung von PV-Anlagen durch ein vorhandenes Monitoringsystem
- Zusammenarbeit mit den Teams Elektrotechnik und Hochbau sowie Abstimmungen mit dem Netzbetreiber
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – mit dem Abschluss Bachelor, Diplom-Ingenieur*in oder Master (m/w/d) oder
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zur*zum (staatlich geprüften) Techniker*in oder Meister*in (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbaren Bereichen
- Wenn Sie einen ausländischen Berufsabschluss haben, fügen Sie bitte die Anerkennung des Abschlusses der Bezirksregierung bei. Sofern Ihr Berufsabschluss noch nicht anerkannt wurde, beantragen Sie die Anerkennung bitte bei der zuständigen Bezirksregierung.
Welche Bezirksregierung hierfür zuständig ist (Köln oder Düsseldorf), können Sie der Infobroschüre unter dem nachfolgenden Link entnehmen: https://www.brd.nrw.de/services/anerkennung-auslaendischer-bildungsnachweise
- Erfahrung in der Planung und baulichen Ausführung von PV-Anlagen
- Technisches Verständnis im Bereich dezentraler Energielösungen, insbesondere Photovoltaik
- Großes Interesse für energieeffiziente und nachhaltige Gebäudekonzepte
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitseinstellung
- Engagierte, strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse 3 bzw. B
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
- eine innovative Fahrzeugflotte
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
Entsprechend der Maßgaben des TVöD VKA richtet sich die Entgeltgruppe nach dem Grad der Qualifikation bzw. dem Grad der Aus- und Weiterbildung.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der ausgeschriebenen Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl nach formellen und fachlichen Kriterien und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
