Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb:
Art
befristet/unbefristet
Themenbereich
Berufseinstieg
Standort
Stolberg
Erfahrung
Schule
Deine
Aufgaben
Ausgebildete Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännisch betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal-, Finanz- und Rechnungswesen. Sie
- kaufen Waren ein und stellen diese termingerecht für die Produktion bereit
- planen, steuern und überwachen Produktionsprozesse
- ermitteln den Personal- und Schulungsbedarf, führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch
- wickeln die Finanz- und Geschäftsbuchführung ab
- entwickeln und ermitteln firmenrelevante Controlling Daten und geben Hinweise zur Verbesserung
- unterstützen den Vertrieb
- entwickeln und unterstützen logistische Prozesse.
Ausbildungsdauer
Die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) erfolgt nach dem anerkannten Berufsbild und dauert 3 Jahre.
Dein
Profil
Voraussetzungen
- Abschluss der 2-jährigen Berufsfachschule für Wirtschaft und Verwaltung (Höhere Handelsschule)
- oder Abitur
Der
Ablauf
In den 3,5 Jahren Ausbildung vermitteln wir Dir die Fertigkeiten, die Du für die Ausübung dieses Berufs bei der Schwermetall Halbzeugwerk GmbH & Co. KG benötigen.
Du erhälst einen Überblick über die Gesamtprozesse in unserem Unternehmen.
Während der gesamten Ausbildung legen wir sehr großen Wert auf die Entwicklung von Qualitätsbewusstsein und Arbeitssicherheitsverhalten.
Die ersten 24 Monate Deiner Ausbildung absolvierst Du in den verschiedenen Abteilungen der Unternehmensbereiche Einkauf, Metallbuchhaltung, Finanzen/Controlling, Materialwirtschaft, Personal und Qualitätswesen.
Neben der Fachqualifikation vermitteln wir Dir während der gesamten Ausbildung arbeitsfeldübergreifende Fertigkeiten wie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Im 3. Ausbildungsjahr erarbeitest Du eine Fachaufgabe, die Bestandteil der Abschlussprüfung ist. Das Einsatzgebiet legen wir gemeinsam fest.
Wir erwarten von unseren Auszubildenden die Teilnahme an Lehrgängen zur Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung sowie die – von uns geförderte – Zusatzqualifikation „Fremdsprache für kaufmännische Auszubildende“ (IHK).
Ausbildungsbegleitend besuchst Du das Berufskolleg in Stolberg.
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Deine Vorteile
bei Schwermetall
Täglich verlassen rund 1.000 Tonnen Kupfer unser Werk. Damit das möglich ist, braucht es gemeinsame Werte und Menschen, die diese Werte leben – jeden Tag aufs Neue und bei jedem einzelnen Handgriff.
Bei Schwermetall übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft. Wir wissen, was wir aneinander haben und unser Know-how macht uns zu einzigartigen Spezialisten. Wir sind jederzeit ein zuverlässiger Partner und offen für Feedback und Vielfalt. Und vor allem: Wir lieben, was wir tun.
Für heutige und zukünftige Generationen haben wir uns zur Nachhaltigkeit verpflichtet und für eine CO2-neutrale Produktion. Denn es macht nur Sinn, wenn Kupfer in die Technologien von morgen fließt, wenn wir auch an morgen und darüber hinaus denken.
Umfangreiches
Gesundheitsangebot
Wir achten auf unsere Copperheads und dass sie fit und gesund bleiben. Neben vielen Gesundheitsleistungen bieten wir Fitness- und Wellnessangebote sowie die Möglichkeit eines E-Bike Leasings.
Attraktive Vergütung
Wer bei Schwermetall arbeitet, hat es sich verdient. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns von einer attraktiven Bezahlung sowie Zusatzleistungen nach Metalltarif. Darüber hinaus bieten wir Gewinnbeteiligungen und einen Arbeitssicherheitsbonus.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinsam wachsen, besser werden und auf dem Stand von Morgen sein. Von fachspezifischen Schulungen bis hin zu persönlichkeitsbildenden Workshops unterstützen wir unsere Mitarbeiter auf ihrem Weg, sich weiterzuentwickeln.
Betriebliche Altersvorsorge
Langfristig gut aufgestellt und vorgesorgt. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv dabei, an die Zukunft zu denken und etwas dafür zu tun, indem wir attraktive Vorsorgeleistungen anbieten und sie über die Vorzüge informieren.
Urlaub
Hohen Einsatz und gute Arbeit vergüten wir nicht nur mit Bezahlung, sondern auch mit Zeit, sich zu erholen. Unsere Mitarbeiter freuen sich bei Schwermetall über 30 Tage Urlaub im Jahr.
Arbeitszeit
Wir setzen auf talentierte Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Effizienz ihrer Arbeit nachgehen. Um das zu fördern und mit Wertschätzung zu belohnen, wird bei uns im Rahmen einer 35-Stunden-Woche gearbeitet.
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Mit Metall arbeiten – nach Werten leben.
Nachhaltigkeit
Wir sind uns unserer Verantwortung als Produktionsunternehmen nicht nur bewusst, wir handeln auch aktiv und mit einer klaren Überzeugung: Die Werkstoffe für eine nachhaltige Welt mit einer nachhaltigen Produktion zu erstellen. Durch effiziente Ressourcennutzung und Recycling tragen wir zum Umweltschutz bei und übernehmen Verantwortung. Seit mehr als 50 Jahren und für die Zukunft.
Leidenschaft
Wir bewegen Kupfer in die ganze Welt – und Kupfer bewegt uns. Denn für uns ist die Arbeit bei Schwermetall mehr als nur ein Job. Unsere Leidenschaft motiviert uns, neue Ziele zu erreichen und immer wieder innovative Lösungen zu entwickeln. Wir setzen auf Engagement und schaffen damit Kundenzufriedenheit, Unternehmenserfolg und vor allem begeisterte Mitarbeiter.
Wertschätzung
Jeder Mensch verdient sie – bei Schwermetall sorgen wir dafür, dass sie auch jeder bekommt: Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen und Wertschätzung für die Leistung des gesamten Teams. Für unser tägliches Miteinander sind Respekt, Fairness und Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil und eine Grundvoraussetzung. Das gilt selbstverständlich auch für die Partnerschaften mit unseren Kunden und Lieferanten.
Kompetenz
Unsere Copperheads haben unseren Erfolg erst möglich gemacht. Dahinter stecken fundiertes Fachwissen, kontinuierliche Weiterbildung und technologische Expertise. Auf diesem Level gewährleisten wir höchste Qualitätsstandards in unseren Produkten und Dienstleistungen. Wir sind stolz auf unser Know-how und auf unsere smarten "Kupferköpfe".
Verlässlichkeit
Unser Wort ist nicht nur Gold wert, sondern vor allem Kupfer. Wir halten unsere Versprechen gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Wir liefern herausragende Produkte zur vereinbarten Zeit in die ganze Welt hinaus. Mit dieser Einstellung sind wir zu einem führenden Unternehmen in unserer Branche geworden. Dass wir weiter so arbeiten, darauf kann man sich verlassen.
Offenheit
Ein Wert, hinter dem 330 Mitarbeiter und ein Unternehmen geschlossen stehen: Offenheit. Wir pflegen Kommunikation, schätzen Feedback und neue Ideen. Unsere Offenheit ermöglicht es uns, Herausforderungen anzugehen, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Statt Menschen auszuschließen, freuen wir uns, dass wir immer größer werden und unsere Werte und unsere Philosophie geteilt und gelebt werden.
