5 beste Stellen als recruiter in aachen, nw – aktuell auf Personalsuche

Recruiter (m/w/d)
Luisenhospital Aachen —Aachen
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
Team Leader HR – People & Organization
ModuleWorks GmbH —Aachen
- 65.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
- Kostenlose Verpflegung
Talent Acquisition Team Lead
West Pharmaceutical Services —Eschweiler
- 72.776 € – 92.624 € pro Jahr
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
Specialist, Talent Acquisition
West Pharmaceutical Services —Eschweiler
- 52.008 € – 66.192 € pro Jahr
- Bachelor
- Ohne Hochschulabschluss
- Wirtschaft
12 Tage
Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d)
ProCom Automation GmbH —Aachen
- Teilzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten

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Die Postbank Filialvertrieb AG berät bundesweit die 12,5 Millionen Kund*innen der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-…
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Recruiter (m/w/d)

Luisenhospital Aachen -
Aachen

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 12 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Bürosoftware
Personalwesen
Recruiting
Organisationstalent
Personalentwicklung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Luisenhospital Aachen
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung

Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Vollzeit
Unbefristet

Getreu unserem Motto "Das Luisen. Für das Leben." steht das Luisenhospital Aachen seit über 150 Jahren für exzellenter Medizin und Pflege. Das evangelische Krankenhaus hat 380 Betten, 11 Fachabteilungen und 16 Kompetenzzentren. Auf dem Boxgraben in Aachens Süden zuhause bietet das Luisenhospital ein breites Spektrum an Leistungen - von u. a. der Unfallchirurgie, Orthopädie, Gefäßchirurgie, Chirurgie, Innere Medizin, Lungenheilkunde, Frauenheilkunde und Geburtshilfe über Radiologie, Intensivmedizin und Geriatrie bis hin zur Notaufnahme.

Noch heute bewerben und Luisianer werden!

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Position in einem modern ausgestatteten Krankenhaus. Sie werden Teil eines Teams aus motiviertem und engagiertem Personal.

Weiter erwarten Sie:

Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein krisensicherer Arbeitsplatz
Vergütung nach dem Tarifvertrag + Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Pflege-Guides für Beschäftigte
Bezuschussung der Mitarbeiterkantine
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Qualifizierte Einarbeitung für einen leichten Einstieg
Dienstrad Leasing
Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie viele weitere attraktive Sportangebote und Benefit-Plattformen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements von der Bewerbung bis zur Einstellung
Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen auf passenden Recruiting-Plattformen
Beratung der Fachbereiche und Fachentscheider im Recruitingprozess
Kommunikation und Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
Mitwirkung bei Recruiting-Messen, Personalmarketing und Employer Branding
Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Weiterentwicklung und Optimierung von Recruiting- und Personalprozessen
Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerber- und Personalmanagementsystems Rexx
Eigenständige Betreuung von E-Learning- und Personalentwicklungsthemen
Mitarbeit bei ausgewählten Aufgaben der Unternehmenskommunikation

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Interesse an modernen Recruiting-, Personalentwicklungs- und Employer-Branding-Themen sowie Kommunikationsthemen
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und gängigen MS-Office-Anwendungen
Kreativität und Eigeninitiative sowie Freude daran, neue Ideen und Prozesse mitzugestalten

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie ihre Zukunft im Luisenhospital!

Klicken Sie dazu auf "Jetzt Bewerben" und laden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen noch heute hoch.

Wir freuen uns auf Sie!

Dr. Kirstin von Trotha
Abteilungsleiter Verwaltung
+49 241-414 2371

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