6 beste Stellen als content manager in 49439 steinfeld (oldenburg) – aktuell auf Personalsuche

Marketing Manager; perspekt. Teamleitung (m/w/d)
Lenkering Montage- und Zerspanungstechnik GmbH —Steinfeld
- Vertrieb
- Analysefähigkeit
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
Marketing Manager (m/w/d) – Kommunikation, Events & Employer Branding
Gebr. Ostendorf Kunststoffe GmbH —Vechta
- Teilzeit
- Social Media Management
- Microsoft Office
- Marketing
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Social Media Manager (m/w/d)
LD Systemprofile GmbH & Co. KG —Neuenkirchen-Vörden
- Arbeitgeber anrufen
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Search Manager (m/w/d) – SEO & SEA
moin media GmbH —Vechta
- Microsoft Excel
- Datenanalyse
- HTML
- Weiterbildungsprogramme
Paid Social Manager (m/w/d)
moin media GmbH —Vechta
- Weiterbildungsprogramme
Digital Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Website & Performance
Volksbank Vechta eG —Vechta
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten

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Gebr. Ostendorf Kunststoffe GmbH —Vechta
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei neue Kolleginnen oder Kollegen für unser Marketingteam. Rudolf-Diesel-Str. 6-8.
Marketing Manager; perspekt. Teamleitung (m/w/d)
Lenkering Montage- und Zerspanungstechnik GmbH —Steinfeld
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL, WiWi etc.), oder eine vergleichbare Ausbildung mit Fokus Marketing.

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Steinfeld

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Details zur Stelle

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Vertrieb
Analysefähigkeit
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

Begeistere Industriekunden.

Du möchtest B2B Marketing auf ein neues Level heben? Perfekt, dann suchen wir dich!

Vermarkte innovative Lösungen der Automatisierungstechnik.
Entwickle starke digitale Marketing- & Vertriebsstrategien.
Koordiniere ein junges Team aus Marketing und Sales.

Deine Rolle in unserem Team:

In unserem interdisziplinären Team „Business Development“ arbeitest du mit motivierten Kollegen aus Marketing und Vertrieb zusammen, um die ganzheitliche Vermarktung unserer Automatisierungslösungen voranzutreiben. Dabei obliegt dir vor allem die Organisation und Koordination unserer (überwiegend digitalen) Marketingprozesse.

Du entwickelst zukunftsweisende Digitalstrategien und treibst dabei primär unsere digitalen Vertriebs- und Marketingkanäle voran (v.a. LinkedIn, Website, YouTube, etc.). Dabei hast du stets die gesamte Customer Journey im Blick und optimierst diese auf Basis eigener quantitativer und qualitativer Analysen.

Im Rahmen unserer Content Marketing Strategie bist du zentraler Bestandteil der Content Prozesse – von der Konzeption über die Produktion bis zur zielgerichteten Distribution über unsere digitalen Kanäle. Dabei sicherst du natürlich nicht nur die Umsetzung der bestehenden Prozesse, sondern bringst täglich deine eigenen Ideen ein und dadurch komplett neue Formate, Kampagnen etc. an den Start.

Perspektivisch übernimmst du die Leitung unseres Marketingteams mit der Möglichkeit, noch weiter in unserem Team zu wachsen.

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Technical Sales Manager Timo im Fragenhagel zu seinem Arbeitsalltag bei Lenkering

Passt der Job zu dir?

Know how

Du hast bereits Marketing-Berufserfahrung im Kontext technischer, erklärungsbedürftiger Produkte, und kombinierst deine Kreativität mit Zahlengeschick.

Ausbildung

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL, WiWi etc.), oder eine vergleichbare Ausbildung mit Fokus Marketing.

Motivation

Du hast ein hohes Selbstvertrauen und absolute Hands-On-Mentalität. Deine Zielorientierung und Motivation stecken alle Teammitglieder an.

Organisation

Du arbeitest mit höchster Sorgfalt und besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Marketing-Prozesse sowohl kreativ als auch systematisch zu optimieren.

Social Skills

Teamwork ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Außerdem bist du leidenschaftlicher Networker und brennst für gemeinsame Kampagnen, Events und Aktionen.

Warum Lenkering?

Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolgsfaktor. Daher investieren wir in dich – von Tag 1 an: Du erhältst ein intensives Onboarding und umfassende interne Schulungen im Rahmen unserer Akademie, damit du perfekt für deinen Arbeitsalltag gerüstet bist.

Dich erwartet ein junges, ambitioniertes Team mit enorm hohem Tatendrang und Bock, etwas zu bewegen. In diesem Team erhältst du Verantwortung ab Tag 1. Das bedeutet, dass du eine hohe Flexibilität in deinen Arbeitszeiten und Arbeitsinhalten genießt.

Silodenken ist bei uns Fehl am Platz. Wir leben flache Hierarchien und konsequente, interdisziplinäre Zusammenarbeit. Daher vermeiden wir lästige Bürokratie, wo wir nur können. Offenes Miteinander und Feedbackkultur sind der Schlüssel.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter unser Unternehmen aktiv und entscheidend mitgestalten. Und das meinen wir auch so. Bei uns hast Du die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Bist Du bereit?

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