20 beste Stellen als altenpfleger in 22395 hamburg poppenbüttel – aktuell auf Personalsuche

Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung ambulanter Pflegedienst in Hamburg
SenPrima GmbH —Hamburg
- 45.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Erfolgsbeteiligung
- Weiterbildungsprogramme
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examinierte Pflegefachkraft
Pro Seniore —Hamburg
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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examinierte Pflegefachkraft für den Nachtdienst
Pro Seniore —Hamburg
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) - 22769 Hamburg | Gewinnbeteiligung | Kein Wochenenddienst + Firmenwagen
SenPrima GmbH —Hamburg
- 45.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Vertrieb
- Personalführung
- Erfolgsbeteiligung
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d)
Martha Stiftung —Hummelsbüttel
- Persönlich
- Microsoft Office
12 Tage
Altenpfleger*in
AWO Servicehaus Norderstedt —Norderstedt
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachkraft gesucht! Willkommensbonus + Urlaubsgarantie
Vossberg Seniorendomizil GmbH —Ahrensburg
- 4.000 € – 4.700 € pro Monat
- Teilzeit
- Vitalwerte
- Pflegeheim
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
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2 Tage
Pflegefachkraft (m/w/d)
Seniorenresidenz Elbpark —Hamburg
- 25,10 € – 27,05 € pro Stunde
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung und QM-Beauftragte (HH-Wandsbek)
VIVIANUM Holding GmbH —Hamburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
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Pflegefachkraft/Altenpfleger (w/d/m) Wohngemeinschaft Neugrabener Dorf
Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH —Hamburg-Harburg
- Ab 3.440 € pro Monat
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Altenpflege
Pflegeteam Sorgenfrei UG (haftungsbeschränkt) —Halstenbek
- Weiterbildungsprogramme
Fachkräfte (m/w/d)
Diakonie Pflegt —Hamburg
- Teilzeit
Pflegefachkraft
Diakonie Pflegt —Hamburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d)
Hartwig-Hesse-Stiftung —Hamburg
- Bis zu 54.500 € pro Jahr
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
Sonne Pflegedienst Hamburg GmbH
Sonne Pflegedienst Hamburg GmbH —Hamburg
- Weiterbildungsprogramme
Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) in Glinde
VIVIANUM Holding GmbH —Glinde
- Bis zu 4.500 € pro Monat
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Diakoniestiftung Alt-Hamburg —Rotherbaum
- 12,86 € pro Stunde
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
Malteser Hilfsdienst e.V. —Hamburg
- 3.916 € – 4.709 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Spätdienst
Berghof Seniorenpension —Lütjensee
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft - Alten-/Krankenpflegekräfte willkommen!
Ambulanter Pflegedienst Hahne GmbH —Hamburg-Nord
- Teilzeit
- Vitalwerte
- Weiterbildungsprogramme
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5 Tage

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Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung ambulanter Pflegedienst in Hamburg

SenPrima GmbH -
Hamburg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
45.000 € – 80.000 € pro Jahr

Leistungen

Erfolgsbeteiligung
Firmenwagen
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung
3-jährig examinierte Pflegefachkraft

Vollständige Stellenbeschreibung

SenPrima
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.

Wir sind bereits an zahlreichen Standorten seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden schenken uns ihr Vertrauen. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Hamburg und suchen dafür eine Pflegedienstleitung (m/w/d) gerne mit passendem Studium als Standortleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.

Aufgaben

Du wirst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn du in manchen Bereichen noch keine Erfahrung mitbringst – wir machen dich fit!

Personalführung & Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region.
Beratung & Netzwerkarbeit: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.
Qualitätsstandards & Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.

Qualifikation

Fachliche Basis: zwingend ist eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Sozialwissenschaften oder Vergleichbares.
Erfahrung: zwingend sind mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung (als Fachkraft), davon mind. 9 Monate in einem ambulanten Pflegedienst.
Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges & verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.

Benefits

Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regeleung und Privatnutzung)
Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.
Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.
Einfacher Einstieg & Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!
Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur - wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events.

Unser Konzept

Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!

Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Standortleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung.

Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima!

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!

Nächste Schritte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und machen es ganz unkompliziert – ein Lebenslauf genügt!

Fragen? Tel.: 0152-56091542 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)

Wir behandeln deine Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!

Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*

Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

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