5 beste Stellen als head of client development (w/m/d) in zeuthen – aktuell auf Personalsuche

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As our first Head of Launch in Germany, you should have 10+ years of experience working in a fast-paced, client-facing role in high-output environments, such as…
200.000 € – 230.000 € pro Jahr

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Details zur Stelle

Leistungen

Jobticket
Mitarbeiter-Rabatt
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Englisch
Unternehmensentwicklung
Analysefähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen und Trends in den Bereichen Projects, Energy & Infrastructure, Aerospace & Defence sowie in verschiedenen regulatorischen Rechtsbereichen? Sie arbeiten gerne strukturiert, denken unternehmerisch und möchten neben dem operativen Business Development auch an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Teamprozessen mitwirken? Dann sprechen Sie uns an.

Unser Angebot an Sie

In Ihrer Rolle als Head of Client Development übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der strategischen Weiterentwicklung unserer Mandantenbeziehungen und arbeiten eng und kollegial mit den Kolleg:innen aus Business Development, Marketing sowie den verschiedenen Praxisgruppen und Geschäftsbereichen zusammen.
Wir bieten Ihnen als Head of Client Development (w/m/d) eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und internationalen Kanzleiumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen.
Ihre Ideen und Optimierungsvorschläge für eine nachhaltige Kanzleientwicklung sind herzlich willkommen.
Sie arbeiten in einem modernen Büro in zentraler Lage. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Home Office und unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Teamspirit und Austausch sind uns wichtig. Daher sind Sie herzlich zu unseren Social Events und internationalen Sportveranstaltungen eingeladen.
Zu unseren Benefits zählen außerdem: Jobticket, Fitnessstudio-Zuschuss (Wellpass), Gesundheitsprävention (Impfangebote, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz etc.), Mitarbeitervergünstigungen, Restaurantgutscheine und natürlich Obst, Kaffee und Getränke.

Das bringen Sie mit

Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development / Client Development in einer Professional-Services-Organisation (idealerweise internationale Kanzlei)
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und Weiterentwicklung von Key Client / Key Account Programmen
Ausgeprägte strategische Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Mandantenentwicklungsstrategien
Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Top-Mandant:innen auf Partner- bzw. C-Level
Starkes Verständnis für die Anforderungen international agierender Mandant:innen sowie komplexer Organisationsstrukturen
Erfahrung in der standort- und länderübergreifenden Zusammenarbeit (internationales Stakeholder-Management)
Fähigkeit, Client-Development-Programme ganzheitlich zu konzipieren, zu positionieren und nachhaltig in der Organisation zu verankern
Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer, paralleler Initiativen
Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern
Unternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Business Development, Marketing und weiteren internen Funktionen
Überzeugungskraft, diplomatisches Geschick und hohe Eigeninitiative in einem partnerschaftlich geprägten Umfeld
Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
Hohe interkulturelle Kompetenz und internationale Erfahrung

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für das Key Client / Client Development Programm der Kanzlei mit Fokus auf ca. 20 strategische Top-Mandant:innen
Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von aktuell drei Client Developer:innen an verschiedenen Standorten und gemeinsame strategische Weiterentwicklung unseres Client Development Ansatzes
Strategische Steuerung des Client-Portfolios (Aufnahme, Priorisierung, Weiterentwicklung und ggf. Depriorisierung von Key Clients)
Etablierung einheitlicher Governance-, Qualitäts- und Prozessstandards für alle Client Development Aktivitäten
Aufbau belastbarer Reporting-Strukturen sowie regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung, Management Board und internationale Gremien
Verantwortung für Tools, KPIs und Datenqualität (inkl. Tracking von Aktivitäten, Erfolgen und internationalen Umsätzen) als Grundlage fundierter Managemententscheidungen; Budgetverantwortung für das Client Development Programm inkl. Jahresbudgetplanung, Freigaben, Monitoring und strukturiertem Controlling
Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen für das Client-Development-Team in enger Abstimmung mit HR und Business Services bei Bedarf
Strategische Weiterentwicklung bestehender Mandantenbeziehungen mit dem Ziel nachhaltigen Wachstums; Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung individueller Mandantenentwicklungspläne in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Partner:innen
Weiterentwicklung und Positionierung des Client Development Programms in der Kanzlei als zentrale, kanzleiweite Initiative über Einzelmaßnahmen hinaus
Sparring-Partner:in für Relationship Partner und Führungsebene bei der Identifikation, Priorisierung und Umsetzung strategischer Mandanteninitiativen
Initiierung und Steuerung maßgeschneiderter Maßnahmen (z. B. Executive Workshops, Client-Listening-Formate, Thought-Leadership-Initiativen), ggf. auch über das Key Client Programm hinaus
Förderung einer konsequent mandantenorientierten Denkweise und Verankerung von Client Development als strategischem Erfolgsfaktor in der Partnerschaft der Kanzlei
Steuerung und Koordination internationaler Client-Development-Aktivitäten in enger Abstimmung mit Business-Development-Teams in anderen Jurisdiktionen
Sicherstellung eines konsistenten, global abgestimmten Ansatzes im Umgang mit internationalen Key Clients
Aufbau und Pflege belastbarer, langfristiger Beziehungen zu zentralen Ansprechpersonen auf Mandantenseite (inkl. C-Level)
Planung, Moderation und Nachbereitung interner und externer Meetings auf Partner / Senior Level (z. B. Client Reviews, Strategiemeetings)
Direkte Berichtslinie an den COO sowie die Geschäftsführung der Kanzlei; Einbringen von Impulsen zur strategischen Weiterentwicklung des Client Development auf Kanzleiebene
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Head of Business Development, um Client Development, Business Development und Marketing-Initiativen optimal zu verzahnen und strategische Mandantenbeziehungen nachhaltig auszubauen

Das bieten wir*

Deutschland Ticket
Corporate Benefits
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten

Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.

Bitte senden Sie uns für die Position Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.

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