11 beste Stellen als arbeitsmedizin in wiesbaden – aktuell auf Personalsuche

Medizinische Assistenz (w/m/d) Arbeitsmedizin
PIMA Health Group GmbH —Mainz
- Online-Bewerbung
- Flexible Arbeitszeiten
Arzt in Weiterbildung (w/m/d) im Fachgebiet Arbeitsmedizin
PIMA Health Group GmbH —Mainz
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Medizinische Assistenz (w/m/d) Arbeitsmedizin im Innendienst
PIMA Health Group GmbH —Mainz
- Online-Bewerbung
- Blutentnahme
- Flexible Arbeitszeiten
Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG —Wiesbaden
- Kundenberatung
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
MFA / MTA als Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)
Helios —Wiesbaden
- Teilzeit
- Blutentnahme
- Patientenbehandlung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d)
Helios —Mainz
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent im Bereich Arbeitsmedizin (m/w/d)
BG prevent GmbH —Wiesbaden
- Medizin
Standortleitung Arbeitsmedizin (m/w/d)
HB-Pro —Hofheim am Taunus
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
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Assistenzarzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)
Helios —Wiesbaden
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)
Helios —Wiesbaden
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Fachärztin oder Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsärztin oder Betriebsarzt (m/w/d)
Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH —Frankfurt-Höchst
- Per E-Mail
6 Tage

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung
Medizinische*r Fachangestellte*r

Vollständige Stellenbeschreibung

Mainz-Gonsenheim Vollzeit

Was wir zu bieten haben:

keine Nachtdienste und Wochenendarbeit
flexible Arbeitszeiten
freie Urlaubsplanung
übertarifliche Vergütung (Gehaltstarif für medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen)
eigener Dienstwagen mit Privatnutzung für Mitarbeiter im Kundeneinsatz
eigener Tablet PC und Smartphone
eigenverantwortlich geprägtes Arbeiten
Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen

Dein beruflicher Hintergrund?

Gesundheits- und Krankenpfleger

Medizinische Fachangestellte / Arzthelfer

Rettungsassistenten

Verantwortlichkeiten

Du betreust unsere Kundenunternehmen aus unterschiedlichen Branchen.
Du führst arbeitsmedizinische Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen durch, z. B. Seh- und Hörtests, Lungenfunktionstests, Blutentnahmen, EKGs und Impfungen.
Du berätst Mitarbeitende zu ergonomischen und gesundheitlichen Fragestellungen.
Du unterstützt bei Betriebsbegehungen und Gesundheitsberatungen direkt vor Ort.
Du wirkst in den Bereichen Reise- und Verkehrsmedizin mit.
Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und betrieblichem Gesundheitsmanagement zusammen.

Kenntnisse

Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r, Arzthelfer/in, Rettungsassistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung; Erfahrungen im Bereich Arbeitsmedizin sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich
Führerschein und die Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
MS-Office-Kenntnisse und Interesse an der Einarbeitung in neue Software

Arbeitsmedizinische Vorkenntnisse sind kein Muss. Wir arbeiten dich umfassend ein.

Der Bewerbungsprozess

...wenn Du ein echter Gesundheitshüter bist!

Interesse geweckt?

Du hast eine für Dich passende Stelle in unseren Jobs gefunden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbung vorbereiten

Das solltest Du bei der Erstellung Deiner Bewerbung beachten: Du erleichterst uns die Arbeit und hinterlässt zudem einen guten ersten Eindruck, wenn Du uns vollständige Unterlagen zusendest: Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse. Dein frühestmöglicher Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen sollten außerdem in Deiner Bewerbung enthalten sein.

Bewerbung absenden

Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, uns Deine Bewerbung zukommen zu lassen:

über unser Online-Formular
per E-Mail an [email protected]
per Post an unsere Zentrale in Mainz-Kastel, Abteilung Human Resources, Anna-Birle-Straße 1, 55252 Mainz

Auswahlverfahren

Deine Bewerbung ist wohlbehalten bei uns angekommen. Was passiert nun? Wenn wir anhand Deiner Unterlagen das Gefühl haben, dass Du ein echter Gesundheitshüter sein könntest, starten wir in der Regel mit einem Telefoninterview um uns gegenseitig besser kennen zu lernen. Es geht uns darum, die Bewerbungsunterlagen, die wir erhalten haben, mit Leben zu füllen und Deine Erfahrung und Motivation kennenzulernen. Natürlich hast Du in diesem Gespräch die Möglichkeit, alle Fragen loszuwerden, die Dir beim Lesen der Stellenanzeige eingefallen sind.

Bewerbungsgespräch führen

Haben wir uns im Telefonat gegenseitig voneinander überzeugt, folgt die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Darauf möchtest Du Dich optimal vorbereiten? Das finden wir gut! Informiere Dich über PIMA, unsere Leistungen und unsere Leidenschaft. Notiere Fragen oder Themen, die Du mit uns besprechen möchtest. Erscheine ausgeruht und entspannt und gib uns die Chance, Dein Talent in einem Dialog auf Augenhöhe zu entdecken.

Zweitgespräch / Hospitationsmöglichkeit

Je nachdem, für welchen Bereich Deine Bewerbung ist, gibt es nach dem ersten Gespräch unterschiedliche Möglichkeiten, wie es weitergeht. Entweder vertiefen wir im zweiten Gespräch das gegenseitige Kennenlernen oder laden Dich zu einer Hospitation ein. Dabei hast Du die Möglichkeit, praxisnah mitzubekommen, wie Dein neuer Job bei PIMA sein könnte und Deine zukünftigen Kollegen schon vorab kennenzulernen.

Vertragsangebot erhalten

Wenn auch das Zweitgespräch bzw. die Hospitation positiv verlaufen sind, lassen wir Dir gerne zeitnah ein attraktives Vertragsangebot zukommen. Hierbei hast Du die Gelegenheit, Fragen zu den Vertragsdetails vorab mit uns zu klären.

Teil des Teams werden

Sind alle finalen Fragen geklärt und wir sind danach voneinander überzeugt, kann es ganz schnell gehen: Willkommen im Kreis der Gesundheitshüter!

Deine Ansprechpartnerin Kerstin Lehrbach HR Manager +49 6134 5006 120

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