4 beste Stellen als personalsachbearbeiter (m/w/d) teilzeit oder vollzeit in wermelskirchen, nw – aktuell auf Personalsuche

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit
KORTE Einrichtungen GmbH —Kürten
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Kommunikationsfähigkeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
asf sales & help GmbH —Wuppertal
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) (1 Jahr befristet)
Bohle AG —Haan
- Teilzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) in Teilzeit/Vollzeit
Blücher GmbH —Erkrath
- Teilzeit
- Microsoft Office

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Agentur für Haushaltshilfe GmbH —Neuss
Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt. Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit

KORTE Einrichtungen GmbH -
Kürten

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents

Qualifikationen

Microsoft Office
Personalwesen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Mit rund 150 Kolleg:innen ist KORTE in Deutschland eines der führenden Ladenbauunternehmen, wenn es um ganzheitliche Ladenbaukonzepte für Bäckerei, Konditorei, Café, Feinkost oder Gastronomie geht. Mit unserem Verwaltungsstandort in Kürten und unseren fünf Vertriebsstandorten in ganz Deutschland sitzen unsere Ladenbauexpert:innen immer in direkter Kundennähe.

Wenn Sie den Gestaltungspielraum, die flachen Hierarchien, kurzen Wege und schnellen Entscheidungen eines mittelständischen Unternehmens im Handwerk schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.

Starten Sie mit uns durch und gestalten Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit an unserem Standort in Kürten die Zukunft von KORTE und unserer innovativen Ladenbaulösungen aktiv mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Sicherstellen einer ordnungsgemäßen und dienstleistungsorientierten Personalverwaltung und -betreuung
Kontinuierliche Überprüfung und Abstimmung der Personal- und Auftragszeiterfassung sowie der Urlaubs- und Fehltage aller Mitarbeitenden
Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen, Anstellungsverträgen und Bescheinigungen
Koordination des Fuhrparks
Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung durch die Umsetzung interner Projekte (Gesundheitstage, Mitarbeiterfeste)

Qualifikation

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann oder zur/zum Steuerfachangestellten
Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und die Stärke, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden und Führungskräften aufbauen zu können
Als engagierter Teamplayer zeigen Sie täglich Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen
Sensiblen Daten werden von Ihnen mit Sorgfalt, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein behandelt
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen ist von Vorteil

Benefits

Eine professionelle umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
Eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit tollen Kolleg:innen, flachen Hierarchien und kurzen Wegen in einer zukunftsfähigen Branche
Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer High-Tech-Ausstattung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Urlaub
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle
Die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrades
Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Goodies wie Geburtstagspräsent, Präsent zum Firmenjubiläum und Gehaltsbonus bei privaten Anlässen wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes

Kommen Sie in unser Team - wir freuen uns auf Sie!

Ladenbau bedeutet Vielfalt und so vielfältig wie wir dürfen auch die Menschen sein, die wir suchen.

Wir stehen für ein tolerantes und buntes Miteinander. Was uns dabei überzeugt ist nicht nur eine interessante Vita, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit, die zu uns passen sollte.

Bewerben Sie sich noch heute mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Erste Rückfragen beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne telefonisch unter 02268-53399.

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