Agile Coach (m/w/d)
CO-Improve GmbH & Co. KG —Eschborn
- Per E-Mail
- Softwareentwicklung
- Agile
- Kommunikationsfähigkeit
Quereinsteiger gesucht: Produkt Manager (m/w/d) - Ohne Vorkenntnisse möglich!
Itera Campus —Oberursel
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- Homeoffice
- Agile
- Erfahrung in der IT
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Details zur Stelle

Festanstellung

Qualifikationen

SAFe
Scrum
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Agile
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Vollständige Stellenbeschreibung

Agile Coach@Hardware
als Management Berater (m/w/d)

Du glaubst, dass Veränderung nur wirkt, wenn sie unumkehrbar gut ist? Wir auch. CO Improve gestaltet mit Kunden die Zukunft der Produktentstehung – mit passenden Strategien, Prozessen, Strukturen und einer lebendigen Unternehmenskultur. So sichern wir echtes Commitment und nachhaltige Umsetzung.

Das erwartet Dich

als zukünftiger Agile Coach

Du übernimmst, gemeinsam mit Deinen Kollegen, die Verantwortung bei der Einführung und Stabilisierung agiler Arbeitsweisen und agiler Führung in Industrieunternehmen und in der Entwicklung physischer Produkte
Du hilfst Deinen Kunden, den für sie am besten geeigneten Einstieg in die agile Transformation zu finden
Du trainierst agile Teams und ihre Stakeholder zu Beginn der Transformation und vermittelst agilen Mindset, Werte und Prinzipien
Du adaptierst und implementierst Rollen, Ereignisse, Artefakte und Werkzeuge insbesondere unter Berücksichtigung der Besonderheiten agiler Hardware-Entwicklung
Du begleitest Teams und coachst Teammitglieder und Stakeholder in methodischer, aber auch verhaltensbezogener Hinsicht
Du unterstützt aufgrund Deiner Erfahrung und Kreativität die Lösungsfindung bei auftretenden Hindernissen
Du moderierst die kontextbezogene Auswahl, Anpassung und Einführung agiler Skalierungs-Frameworks
Du begleitest die Transformation bei Deinem Kunden durch ein nachhaltiges Veränderungsmanagement

Damit punktest Du bei uns

Dein Expertise

Du hast einen Abschluss als Bachelor, idealerweise in Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du hast Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master idealerweise schon in der Entwicklung physischer Produkte oder Du möchtest jetzt mit Deinen Erfahrungen aus der agilen Softwareentwicklung in der Hardwareentwicklung Neuland betreten
Du bist mit der Philosophie und den Arbeitsweisen agiler Frameworks wie Design Thinking, Lean Start-up, Scrum, SAFe oder LeSS vertraut
Du pflegst einen wertschätzenden Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Hierarchieebenen
Du hast ein starkes Interesse und die Befähigung für nachhaltiges Veränderungsmanagement
Du liebst es, andere Menschen erfolgreich zu machen und Dich selbst dabei zurückzunehmen
Du lebst die agile Werte und Prinzipien und hast die agile Haltung persönlich verinnerlicht
Du bist immer bereit, neue fachliche Lösungen und Vorgehensweisen zu lernen, weil Du Dich stetig weiterentwickeln willst

Deine Perspektiven bei uns

Wir bieten dir

Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – mit individuell abgestimmten Trainings- und Coachingangeboten sowie der persönlichen Begleitung durch einen Mentor (m/w/d).

Du profitierst von einem attraktiven Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigem Bonus und arbeitest in einem hybriden Modell mit viel Raum zur Selbstorganisation.

Unsere gelebte life-domains-balance, flache Hierarchien und eine teamorientierte Kultur schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung spürbar sind – jeden Tag.

Werde Teil unseres Teams

Dein next big thing

Unterstütze unsere Kunden aus der Fertigungsindustrie mit unserem ganzheitlichen Beratungsansatz bei der Entwicklung neuer Strategien, Optimierung Ihrer Prozesse oder Gestaltung Ihrer Organisationsstrukturen.

Wir leben eine holokratische Organisationsstruktur und arbeiten nach agilen Prinzipien und Methoden. Kommunikation ist in unserem Team einfach und unkompliziert, denn wir sind alle per Du. Zu unserer Unternehmenskultur gehört ein hohes Maß an Wertschätzung und Vertrauen, Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation aber auch Transparenz und eine hohe Leistungsbereitschaft.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach per E-Mail zu – und erlebe unsere besondere Unternehmenskultur schon im Bewerbungsprozess hautnah!

Bei Fragen stehen wir Dir jederzeit gerne auch telefonisch zur Verfügung.

Dich erwartet nicht nur eine fachliche Herausforderung in Form einer Fallstudie, sondern auch ausreichend Zeit für persönliche Gespräche mit Deinen potenziellen Kolleginnen und Kollegen. So lernen wir uns auf Augenhöhe kennen – fachlich wie menschlich.

Und natürlich erhältst Du am Ende ein ausführliches Feedback von uns.

Für deine Fragen steht dir Kristina Ott unter +49 6196 96754-22 zur Verfügung.

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