PreMaster Programm - GapYear - Marketing Performance & Operations Support
Bosch Group —Ulm
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6 Tage
Performance Marketing Manager - (Paid Search) (m/w/d)
Deitron Digitalagentur GmbH —Ulm
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Online Marketing Manager (m/w/d)
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PreMaster Programm - GapYear - Marketing Performance & Operations Support
Rexroth —Ulm
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Marketing Manager (m/w/d) – Fokus: B2B & Product Marketing
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Product Manager für Materialprüfmaschinen - Metall (m/w/d)
ZwickRoell GmbH & Co. KG —Ulm
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- Marketing
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SEO-Contentmanager (m/w/d)
winkler Unternehmensgruppe —Ulm
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Social Media & Content Manager (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
ratiopharm ulm - BBU ´01 GmbH —Neu-Ulm
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Werkstudent (m/w/d) B2B-Marketing Deutschland
Nilfisk GmbH —Bellenberg
- Teilzeit
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Praktikant (m/w/d) eCommerce Business Unit OTC Teva Deutschland, SS 27
Teva —Ulm
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Digital Marketing Manager (m/w/d) - SEO, Social Media & Google Ads
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- Homeoffice-Möglichkeit
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Duales Studium - Ausbildung zum Fachwirt für E-Commerce im Abiturientenprogramm (m/w/d)
ASG Bauzentrum Albert Schäffer GmbH & Co. KG —Günzburg
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Ausbildung Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d)
ASG Bauzentrum Albert Schäffer GmbH & Co. KG —Günzburg
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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag
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Leistungen

Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Marketing
Master
Analysefähigkeit
Canva
Bachelor
Betriebswirtschaftslehre
Künstliche Intelligenz
Marketing
Deutsch
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben

Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.

Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Mitglied unseres Teams im Bereich Marketing Performance & Operations.

Du unterstützt aktiv zentrale Projekte und trägst zur Weiterentwicklung unserer leistungsorientierten und datenbasierten Marketingorganisation bei.
Dabei arbeitest du an der Entwicklung und Einführung unseres neuen Marketing Operating Models mit und unterstützt die Gestaltung entsprechender Prozesse und Strukturen.
Zudem wirkst du bei der Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten mit und stellst die Abstimmung zwischen Business Units, Sales Units sowie zentralen Funktionen sicher.
Darüber hinaus förderst du die organisationsweite Ausrichtung relevanter Aktivitäten und unterstützt so die Erreichung unserer Ziele für 2030.

Profil

Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie dem Ziel, ein Masterstudium aufzunehmen
Erfahrungen und Know-how: ausgeprägte finanzielle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Analyse und Auswertung von Kennzahlen und Dashboards mit Fokus auf Marketing-ROI; Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Anwendungen und Automatisierungstools zur Optimierung von Prozessen und Unterstützung von Effizienzsteigerungen
Qualifikation: sicherer Umgang mit Canva zur Erstellung moderner und ansprechender Marketing- und Präsentationsmaterialien sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint für Datenanalysen und Reportings
Persönlichkeit und Arbeitsweise: hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, bereichsübergreifend an mehreren Projekten mitzuwirken und Veränderungen innerhalb der Organisation aktiv voranzutreiben
Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Wissenswertes zum Job

Weiterführende Informationen zum PreMaster Programm: https://www.boschrexroth.com/de/de/jobs-und-karriere/einstiegsmoeglichkeiten/studentinnen-und-stude…

Beginn: nach Absprache

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise unserem Instagram Kanal.

When you move, you win. So move with us

Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

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Was wir bieten: Benefits bei Bosch

Finanzielle Benefits

Gezielte Talentförderung

Work-Life-Balance

Gesundheit und Wohlbefinden

Mobilität

Weitere Benefits

Finanzielle Benefits

„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.

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Finanzielle Benefits

Gezielte Talentförderung

Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Work-Life-Balance

Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Gesundheit und Wohlbefinden

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Mobilität

Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.

Weitere Benefits

Alle Vorteile im Überblick: Ein Einblick in alle weiteren Benefits und die Geschichten dahinter, wie sie den Arbeitsalltag bereichern.

Zu unseren Benefits

Willkommen in Ulm

Der Standort Ulm ist das Kunden- und Innovationszentrum von Bosch Rexroth. Rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten hier an spannenden Themen, wie die Fabrik der Zukunft, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Simplicity, Elektrifizierung und Elektronifizierung, Training, Marketing und Sales, KI & Data Analytics und vieles mehr. Am Standort Ulm wird das digitale Portfolio von Bosch Rexroth für die Kunden zum Leben erweckt. Hier gibt es ausreichend Raum für sämtliche Veranstaltungen und Schulungen rund um unser Portfolio.

Das Laden des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie durch Klick auf das Play-Symbol zustimmen, lädt das Video und es werden Daten an Google übertragen sowie Informationen durch Google auf Ihrem Gerät abgerufen und gespeichert. Google kann diese Daten bzw. Informationen gegebenenfalls mit bereits vorhandenen Daten verknüpfen.

Willkommen bei Bosch Rexroth

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place."

Wir bei der Bosch Rexroth AG freuen uns auf eingehende Bewerbungen, um gemeinsam etwas zu bewegen.

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