4 beste Stellen als risikomanager (m/w/d) in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

Kaufmännischer Risikomanager (m/w/d)
ZECH Hochbau AG —Stuttgart
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
12 Tage
Technischer Risikomanager (m/w/d)
ZECH Hochbau AG —Stuttgart
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
12 Tage
Kaufmännischer Risikomanager (m/w/d)
ZECH Sports GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
12 Tage
Technischer Risikomanager (m/w/d)
ZECH Sports GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
12 Tage

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Kaufmännischer Risikomanager (m/w/d)

ZECH Hochbau AG
Stuttgart

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 12 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

ERP-Systeme
Organisationstalent

Vollständige Stellenbeschreibung

ZECH Hochbau AG

Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, bringen idealerweise erste Erfahrungen im Bau- oder Projektumfeld mit und möchten sich im Rahmen Ihrer Tätigkeit fachlich und persönlich gezielt weiterentwickeln? Sie haben Interesse daran, mittelfristig Verantwortung in der Steuerung und Führung von Bauprojekten zu übernehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Zur Unterstützung unserer Stabsabteilung „Zentraler Projektsupport / Risikomanagement“ suchen wir für die ZECH Hochbau AG am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit.

WAS ES ZU TUN GIBT

Sie unterstützen bei der Durchführung von Risikoanalysen unserer Baustellen
Sie überprüfen wirtschaftliche Kennzahlen sowie Projekt-Hochrechnungen zur Bewertung von Chancen und Risiken
Sie wirken bei Maßnahmen zur Risikominimierung und Unterstützung der Projektteams in Einzelfragen mit
Sie Prüfen und Analysieren Vertragsdokumente und leiten Handlungsempfehlungen ab
Sie prüfen die Angebotsunterlagen hinsichtlich Vollständigkeit und Wirtschaftlichkeit
Sie übernehmen die Dokumentation von Entscheidungen zur Preisbildung im Rahmen von Projekt- und Angebotsbesprechungen
Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Stabsabteilung „Risikomanagement“ und ihrer Prozesse mit
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, und Betreuung von Reporting-Tools zur Darstellung der Projekentwicklung

WEN WIR SUCHEN

Sie haben Interesse an ganzheitlichem Einblick in die Steuerung und wirtschaftliche Bewertung von Bauprojekten
Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium
Sie haben erste praktische Erfahrungen im Controlling und / oder im Umgang mit ERP-Systemen
Sie bringen Affinität für das Projektgeschäft, sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und strukturiertem Arbeiten
Sie haben Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Projekt- und Baustellenbesuche

WAS WIR BIETEN

Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren

ÜBER UNS

Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.

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