Konzerndarstellung
thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 „net zero“ zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern – mit Fokus auf Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete thyssenkrupp Materials Services einen Gesamtumsatz von 11,4 Milliarden € und ein bereinigtes EBIT von 132 Millionen €.
Unternehmensdarstellung
Die thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft von thyssenkrupp Materials Services. An unseren Standorten von Portugal bis Ungarn beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende – werden Sie Teil unseres Teams! Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Die MPE-Gruppe ist ein hochspezialisierter Anarbeitungsbetrieb für die Verarbeitung von Carbonstahl, Edelstahl und Aluminium. Als Supply-Chain Spezialist sorgen wir für reibungslose Lieferketten für unsere Kunden in den Branchen Automobil, Bau, erneuerbare Energien und viele weitere Schlüsselindustrien.
Erfahren Sie hier mehr über uns: http://thyssenkrupp-materials-processing-europe.com/de/
Ihre Aufgaben
- Sie stellen eine qualitäts-, termin- und kostengerechte Produktion sicher und führen das Produktionspersonal inkl. Schichtführung
- Sie gewährleisten Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit (z. B. 6S+) sowie eine hohe Anlagenverfügbarkeit
- Sie planen Ressourcen und Kapazitäten in Abstimmung mit der Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Logistik und Qualitätssicherung und begleiten Technologie- und Maschineninvestitionen
- Sie analysieren und optimieren Wertströme und Prozesse unter Einsatz von Lean-Methoden (z. B. TPM, SMED, A3, 5 Why, Ishikawa)
- Sie verantworten ein wirksames Shopfloor-Management, schaffen KPI-Transparenz und leiten KVP-/OPX-Projekte
- Sie fördern eine Null-Fehler- und Lean-Kultur, schulen Mitarbeitende und verbessern kontinuierlich die OEE
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Konstruktionsmechaniker:in) mit Weiterbildung zum Industriemeister Metall (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau o.ä.
- Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) im Produktionsumfeld
- Praxis aus Produktion, Instandhaltung, Montage oder Logistik sowie sicherer Umgang mit Betriebsrat und Mitarbeitergesprächen
- Nachweisbare Erfolge in Lean-/OPX‑Projekten sowie routinierter Einsatz von Methoden wie 6S+, SMED, Kanban, Wertstromdesign und PDCA/DMAIC
- Sehr gutes Verständnis von Produktionsprozessen, Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards sowie Erfahrung mit ERP- und MES-Systemen
- Geübte Prozessgestaltung inkl. Standardisierung, KPI-Steuerung und kontinuierlicher Verbesserung
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken, hoher sozialer Kompetenz, Konfliktlösungssicherheit und Begeisterung für Teamentwicklung
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Ansprechpartner
Laura Schilling
Sourcing & Recruiting
0201 844 534582
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Ihre Vorteile bei uns
- Ein attraktives Gehalt im IG Metall Tarif inklusive einer 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitmodell und 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad uvm.
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk durch Corporate Benefits
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können
- Sehr gute berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Personalentwicklung
- Kostenfreier Parkplätze an unserem Standort vor Ort
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Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Arbeitgebersiegel
Job Reference: DE_RS_18148
