4 beste Stellen als leiter it (m/w/d) in stadtilm, th – aktuell auf Personalsuche

Leiter IT (m/w/d) [#2291766]
Gelenkwellenwerk Stadtilm GmbH —Stadtilm
- Vollzeit
- Informatik
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- Englisch
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WTS-IT GmbH —Erfurt
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- Englisch
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7 Tage
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BN Automation AG —Ilmenau
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Der Tätigkeitsschwerpunkt umfasst Führungs- und Strategieaufgaben, die durch ausgewählte operative Aufgaben ergänzt werden.
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Leiter IT (m/w/d)
Gelenkwellenwerk Stadtilm GmbH —Stadtilm
Gratisurlaub als Dank für herausragende Leistungen. Wir sind fest in Stadtilm verwurzelt und uns unserer sozialen sowie gesellschaftlichen Verantwortung als…

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Leiter IT (m/w/d) [#2291766]

Gelenkwellenwerk Stadtilm GmbH
Stadtilm

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

Microsoft Windows Server
Informatik
ERP-Systeme
Englisch
Projektmanagement
IT-Projektmanagement
SharePoint
Erfahrung in der IT
Deutsch
Active Directory

Vollständige Stellenbeschreibung

in Vollzeit

In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten aktiv die digitale Zukunft von GEWES mit. Der Tätigkeitsschwerpunkt umfasst Führungs- und Strategieaufgaben, die durch ausgewählte operative Aufgaben ergänzt werden.

Ihre Aufgaben

Führung der IT-Abteilung sowie Weiterentwicklung, Motivation und operative Einsatzplanung der Teammitglieder
Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung im Einklang mit den Unternehmenszielen
Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft im Hinblick auf Sicherheit, Skalierbarkeit, Effizienz und Stabilität
Planung, Steuerung und Überwachung von und Mitarbeit an IT-Projekten bzw. Projekten mit IT-Bezug zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
Verantwortung für IT-Security, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement
Einführung und Weiterentwicklung neuer IT-Technologien, Systeme und Anwendungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse
Erstellung und Optimierung von IT-Konzepten, Notfallplänen, Prozessen, Richtlinien, Standards sowie deren Dokumentation
Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie wirtschaftliche Steuerung der IT
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der Produktion und den Fachbereichen
Sicherstellung und Monitoring der Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Anwendungen, Endgeräte) sowie der Backup- und Recovery-Prozesse
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Active Directory und der Microsoft-365-Umgebung (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneNote, etc.) in Zusammenarbeit mit einem weiteren IT-Mitarbeiter
Steuerung des IT-Supports und Unterstützung im 2nd-/3rd-Level-Support
Steuerung externer IT-Dienstleister und Softwareanbieter

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mehrere Jahre in leitender Funktion oder als IT-Manager / Senior IT-Administrator, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (AD, M365, Windows Server) sowie in IT-Infrastrukturen, Netzwerken und IT-Sicherheit
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. InforCom, SAP)
Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der Budgetierung sowie in der strategischen IT-Planung
Kenntnisse relevanter gesetzlicher Regelungen (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit) und idealerweise IT-Management-Standards (z. B. ITIL, ISO 27001)
Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Fähigkeit zur Priorisierung und Steuerung komplexer Aufgaben sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Teamorientierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Attraktive Vergütung mit fixer und variabler Komponente
30 Tage Urlaub sowie Gratisurlaub als Dank für herausragende Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. jährlichem Gesundheitscheck
Honorierung besonderer Leistungen, Jubiläen, runder Geburtstage, Kindesgeburten
Betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit sportlicher Aktivitäten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne über unsere Karriereseite:

www.mach-mit-uns-die-welle.de

Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Miriam Hegewald

GEWES Personalabteilung, 03629 / 640 - 301

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