4 beste Stellen als stationsleiter*in psychosomatik und psychotherapie (m/w/d) in speyer – aktuell auf Personalsuche

Stationsleiter*in - Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg —Heidelberg
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 32
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden —Wiesloch
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 37
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden —Wiesloch
- Teilzeit
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 02
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden —Wiesloch
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Personalführung
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Tage

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Stationsleiter*in - Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg -
Heidelberg

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 7 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Personalführung
Teamleitung
Patientenbehandlung
Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Pflegeplanung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

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Die Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Psychosomatik und Psychotherapie am Universitätsklinikum Heidelberg ist Teil des Departments für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit. Unser interprofessionelles Team begleitet Patient*innen mit Essstörungen, somatischen Belastungsstörungen, chronischen Schmerzsyndromen, dissoziativen Störungen sowie komplexen körperlichen und psychischen Erkrankungen. Als Stationsleiter*in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Versorgungsangebots. Sie gestalten moderne psychosomatische Pflege aktiv mit, fördern Ihr Team fachlich und persönlich und wirken in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und evidenzbasierte Behandlung legt. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten an einem der führenden Universitätsklinika Deutschlands.

Job-ID: V000016072
Einsatzgebiet: Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit
Einsatzort: Heidelberg
Startdatum: 01.10.2026
Tätigkeitsbereich: Allgemeinpflege
Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (80 - 100%)
Veröffentlicht: 26.08.2026
Befristung:Unbefristet
Vertrag:TV UK

Einblick in Ihre Aufgaben

Fachlich, organisatorisch und personell führen Sie ein engagiertes Pflegeteam und steuern die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung moderner Arbeitszeitmodelle
Den Ausbau stationärer und tagesklinischer Kapazitäten gestalten Sie aktiv mit und entwickeln tragfähige Organisationsstrukturen für den Versorgungsbereich
Eine qualitativ hochwertige, ganzheitliche und evidenzbasierte Pflege stellen Sie durch professionelle Pflegeplanung, Evaluation und kontinuierliche Qualitätsentwicklung sicher
Im interprofessionellen Team arbeiten Sie eng mit Ärzt*innen, Therapeut*innen, Spezialtherapeut*innen und Sozialarbeiter*innen zusammen und fördern eine reibungslose Patientenversorgung
Pflegerische Gruppentherapien, co-therapeutische Interventionen sowie das Bezugspflegekonzept entwickeln Sie zukunftsorientiert weiter
Lernende begleiten Sie kompetent in ihrem Praxiseinsatz und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden
Veränderungsprozesse im Rahmen der Weiterentwicklung der Station steuern Sie aktiv und unterstützen eine nachhaltige Team- und Organisationsentwicklung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise ein pflegewissenschaftliches Studium
Erfolgreich absolvierte DKG-anerkannte Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
Fundierte Berufserfahrung in der psychiatrischen, psychosomatischen oder psychosozialen Versorgung
Idealerweise erste Führungserfahrung, beispielsweise als stellvertretende Stationsleitung
Erfahrung in der Organisation klinischer Abläufe sowie ein sicherer Umgang mit Veränderungsprozessen
Interesse an der Weiterentwicklung moderner psychosomatischer Pflegekonzepte und an einer patientenzentrierten Versorgung
Persönlich überzeugen Sie durch Wertschätzung, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte und motivierende Arbeitsweise

Was wir bieten

Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK PUK11 und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln für verlässliche Arbeitsbedingungen und eine faire Arbeitsorganisation
Gezielte und systematische Einarbeitung, damit Sie von Anfang an gut bei uns ankommen
Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
Certified Nursing Education (CNE): multimediale Online-Fortbildungen – flexibel und direkt in Ihren Arbeitsalltag integrierbar
Innovative Ausstattung und Arbeiten in hochmodernen Kliniken
Interdisziplinäres Teamwork in einem Umfeld, das von Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität geprägt ist
Nachhaltig und flexibel unterwegs: mit dem Deutschlandticket als Jobticket und dem JobRad
Beruf und Familie im Einklang: mit Angeboten wie Ferienbetreuung und Backup-Betreuung

Kontakt & Bewerbung

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Jaqueline Fröhlich (Pflegedienstleitung) oder Beate Schnabel (Assistenz Pflegedienstleitung) via Telefon und E-Mail zur Verfügung.

Gestalten Sie psychosomatische Pflege!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online!

Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit
Jaqueline Fröhlich (PDL)
Voßstr. 4
69115 Heidelberg
06221 56-4765
[email protected]

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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