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ITAB —Bautzen
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
HR Specialist (m/w/d)
PALFINGER —Löbau
- Englisch
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Business Consultant (m/w/d)
Adecco Group —Bautzen
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- Englisch
- Microsoft Office
- Aufstiegsmöglichkeiten
Werkstudentin Human Resources (w/m/d)
GMH Gruppe SE & Co. KG —Gröditz
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- Microsoft Excel
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flyeralarm GmbH —Dresden
Du verantwortest die Vorauswahl geeigneter Bewerber und Bewerberinnen, führst sowohl virtuelle als auch persönliche Interviews und entwickelst kontinuierlich…
4 Tage

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HR Generalist (m/w/d)

ITAB -
Bautzen

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Microsoft Excel
Textverarbeitung
Englisch
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die ITAB Harr GmbH ist ein führender Hersteller von Kassentischen für den Handel und gehört der international agierenden ITAB-Gruppe an, ein führender Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen, Kassentischen, Self-Checkout-Systemen, Kundenführung und Beleuchtung. Wir konzipieren, fertigen, liefern und installieren Einrichtungslösungen für den Einzelhandel. Wir bieten die besten Voraussetzungen, um unsere Kunden im In- und Ausland aktiv und nachhaltig mit kompetenten Projektteams und innovativen Produkten und Lösungen vor Ort zu unterstützen. Unsere Marktposition haben wir durch effiziente Umsetzung von Kundenwünschen und -anforderungen und den Einsatz innovativer Produkt- und Fertigungstechnologien erreicht.

Bei ITAB wissen wir, dass es unsere Mitarbeitenden sind, die den Unterschied machen. Unsere Branche befindet sich in einem spannenden Wandel, der ITAB große Möglichkeiten bietet, mit innovativen, nachhaltigen Produkten und Lösungen einen Beitrag zu leisten. Vor diesem Hintergrund suchen wir für unseren Produktionsstandort im Raum Bautzen einen

HR Generalist (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Als verlässliche Stütze unseres People & Culture Teams tragen Sie aktiv zum reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts bei und übernehmen vielfältige administrative Aufgaben
Sie wirken bei der Personalabrechnung mit, betreuen unterstützend die Zeitwirtschaft und kümmern sich um die Personalsuche vornehmlich im Angestelltenbereich
In Vertretung übernehmen Sie die Koordination von Leiharbeitnehmern/innen
Sie stehen den Mitarbeitenden und dem Management bei personalrelevanten Fragen beratend zur Seite
Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen, Reports und Präsentationen, übernehmen die Terminkoordination im Bewerbermanagement und begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter/innen
In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Controlling und Buchhaltung sowie den People & Culture Teams der Gruppe gestalten Sie Prozesse mit und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung interner Abläufe ein

IHR PROFIL

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sie konnten bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln und hatten erste Berührungspunkte im Umgang mit verschiedenen Personalsystemen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) zählen zu Ihren Stärken
Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse in HR-relevanten Themengebieten mit
Sie bringen fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Mit Ihrer organisierten Arbeitsweise sowie Ihrer kommunikativen Art und Weise sind Sie ein großer Mehrwert für unser Team
Ihre Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus, Sie sind empathisch und können die Dinge auf den Punkt bringen
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Diskretion und Eigeninitiative
In hektischen und komplexen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und profitieren von Ihren guten Problemlösefähigkeiten und Ihrer Flexibilität

WIR BIETEN

Es erwartet Sie eine langfristig angelegte, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum und vielen Möglichkeiten, eigene Ideen und Ihre Persönlichkeit einzubringen
Attraktives, marktgerechtes Gehalt
Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes
Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. Wasser
Einen Firmenparkplatz direkt vor der Tür
Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Strukturen
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten

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