4 beste Stellen als human resources in schwerin, mv – aktuell auf Personalsuche

Referenten für Personalentwicklung und Unternehmenskultur (m/w/d)
Vielfalter gGmbH —Schwerin
- Teilzeit
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Tage
Fachkraft im Personalwesen (m/w/d) Schwerin
Schulstiftung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland —Schwerin
- Teilzeit
- Personalwesen
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
HR Manager im Quereinstieg – 100 % remote, ohne Vorkenntnisse (m/w/d)
LearnWise GmbH für Aus- und Weiterbildung —Schwerin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Personalwesen
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
2 Tage
Human Resources - Studienprojekt: Wirtschaftswissenschaft/ Geisteswissenschaft (PWD-10)
DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH —Schwerin
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Personalwesen

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Ludwigslust
Volkssolidarität Schwerin - Westmecklenburg e.V. —Ludwigslust
Wir stehen für ein soziales Engagement von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen, das generationsübergreifend ausgerichtet ist.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH —Ratzeburg
Zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit, Teilzeit möglich. Als Sachbearbeitung in der Personalabrechnung sind Sie für einen definierten Mitarbeiterkreis…

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Referenten für Personalentwicklung und Unternehmenskultur (m/w/d)

Vielfalter gGmbH
Schwerin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit
vor 9 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Schulung und Einarbeitung
Personalentwicklung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

In der Vielfalter gGmbH fördern und betreuen mehr als 425 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.

Der Bereich Personal gehört zur Verwaltung der Vielfalter gGmbH. In unserem fünfköpfigen Team arbeiten wir bereichsübergreifend für die gesamte Organisation und stehen im engen Austausch mit Mitarbeitenden, Teamleitungen und Geschäftsführung. Als Referent für Personalentwicklung und Unternehmenskultur entwickelst du Konzepte, Prozesse und Formate, die Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams stärken. Du gestaltest Personalentwicklung, Onboarding, Nachwuchsgewinnung, Kulturformate und unsere KulTour-Tage aktiv mit. Du möchtest Strukturen schaffen, die Menschen in ihrer Entwicklung unterstützen und Zusammenarbeit stärken? Du hast Freude daran, Unternehmenskultur im Alltag sichtbar zu machen und gemeinsam mit anderen weiterzuentwickeln? Das ist deine Chance:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten für Personalentwicklung und Unternehmenskultur (m/w/d) Teilzeit (35 Stunden) in Schwerin.

Deine Perspektive:

Entwicklung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie
Planung, Umsetzung und Begleitung konkreter Personalentwicklungsmaßnahmen
Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Onboarding- und Offboarding-Prozesses
Beratung und Begleitung von Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung
Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Nachwuchsgewinnung sowie Netzwerkarbeit
aktive Mitgestaltung einer positiven, werteorientierten Unternehmenskultur
Planung, Organisation und Durchführung unserer KulTour-Tage sowie weiterer kulturfördernder Formate
perspektivisch enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation bei Themen rund um Arbeitgeberauftritt, Karrieremessen und interne Formate

Dein Profil:

abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise ergänzt durch eine passende Zusatzqualifikation
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Workshops, Trainings oder internen Veränderungsprozessen
Interesse daran, Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und Menschen für gemeinsame Themen zu gewinnen
ein guter Blick für bestehende Abläufe und die Bereitschaft, Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

ein unbefristeter Arbeitsvertrag Teilzeit mit 35 Stunden und einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund
eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 Prozent des durchschnittlichen Monatsgehalts, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
31 Tage Urlaub ab 2027 sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester ohne zusätzlichen Urlaubstag
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits
eine betriebseigene Kita mit Betreuungszeiten von 5:30 bis 20:30 Uhr, bevorzugte Aufnahme und 50 Prozent Arbeitgeberzuschuss zum Kita-Essen
Mitarbeiterevents und eine lebendige, werteorientierte Unternehmenskultur
die Möglichkeit, Personalentwicklung nicht nur zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen und mit Leben zu füllen
die Chance, Kulturarbeit im Unternehmen sichtbar und erlebbar zu machen

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich per E-Mail unter: [email protected]. Wir sichten eingehende Bewerbungen ab sofort und laden passende Kandidaten fortlaufend ein.

Vielfalter gGmbH · Personalabteilung

Postfach 160102 · 19091 Schwerin

E-Mail: [email protected]

Internet: www.vielfalter-schwerin.de

Stellenausschreibung Nr. 42/2026

Geschaltet über

Redaktion: Agentur mv4you

mv4you ist ein Service der UdW GmbH - Gesellschaft für Dienstleistung, Unternehmensberatung der Wirtschaft

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