HYWEMA® ist ein mittelständisches, privates Unternehmen und im Bereich der Industrie- und Fahrzeughebetechnik tätig. Mit ca. 80 Mitarbeitern am Standort Solingen, stehen wir unseren nationalen und internationalen Kunden mit unseren Standard- und Sonderlösungen schon jahrzehntelang als zuverlässiger Partner zur Seite. Wir sind im Ortsteil Solingen-Gräfrath ansässig, die gute Erreichbarkeit via Autobahn (A46 Haan-Ost), oder innerhalb Solingens über ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Haus), Korkenziehertrasse (Radweg) oder per PKW (ausreichende Parkplätze stehen zur Verfügung), sorgen für eine gute Erreichbarkeit. Mit unserer arbeitnehmerfreundlichen 35- Std.-Woche, bieten wir attraktive Arbeitszeiten in einem kollegialen Umfeld.
Bewerbungen richten Sie bitte nur an: [email protected].
Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF-Dokument.
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Initiativ Bewerbungen
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir auf die Vielzahl dieser Art von Bewerbungen nur antworten, wenn bei uns im Hause entsprechender Bedarf vorliegt. Ansonsten wird Ihre Bewerbung nicht gespeichert und komplett gelöscht.
Praktika
Wir bieten keine Praktikantenstellen.
Stand: 03.07.2026
Fachkraft für Metalltechnik - (Konstruktionsmechaniker - Schweißen) (m/w/d)
Wir suchen zur Verstärkung unserer Fertigung:
- Ihr Aufgabengebiet
- Herstellung von Werkstücken und Stahlbauteilen nach Zeichnung und Stückliste (Aufbau, Heften und Schweißen auch von großen Bauteilen)
- Prüfung der Maßhaltigkeit mit Hilfe von Prüfmitteln
- Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung im Berufsbild oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- sehr gute Schweißkenntnisse MAG 135 P FW, 3-40 mm mit aktuellem Schweißschein (kann bei Bedarf nachgeholt werden)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kranführerschein wäre vorteilhaft
- Wir bieten
- leistungsgerechte Bezahlung + Überstundenvergütung
- 35 Std. Woche - keine Schichtarbeit – familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristiges Arbeitsverhältnis erwünscht
- abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen Team
- gute Ausstattung mit Arbeitskleidung (PSA)
- kollegiales Arbeitsumfeld
- allgemeine Mitarbeiterparkplätze
Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF-Dokument an: [email protected]
Für eine erste Kontaktaufnahme oder Informationen, stehen wir auch telefonisch unter 0212-2577-180 zur Verfügung.
Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:
- Ihr Aufgabengebiet
- fachliche Führung der Arbeitsvorbereitung (2 Personen Team)
- Lagerüberwachung Bestände (Baugruppen / Serien)
- Inventurerstellung (Zwischen- / Jahresendinventur)
- Erstellung der kompletten Arbeitspapiere für die Fertigung
- Stücklistenpflege der Baugruppen (insbesondere bei konstruktiven Änderungen)
- Serienüberwachung mit rechtzeitiger Neuauflage
- Nachkalkulation der gefertigten Geräte / Baugruppen mit Preisaktualisierung im Artikelstamm
- Vorkalkulation bei Projekten / Angeboten im Bedarfsfall (Make or Buy)
- Lieferterminermittlung in Absprache mit dem Fertigungsleiter für Aufträge / Baugruppen
- Allgemeine Arbeiten in der Abteilung
- Ihr Profil
- eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, optimalerweise mit anschließender Weiterbildung in das Tätigkeitsgebiet
- Erfahrung im Tätigkeitsbereich ist Voraussetzung
- gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel)
- gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau)
- Wir bieten
- attraktive Vergütung mit VWL
- 35 Std. Woche - keine Schichtarbeit – familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristiges Arbeitsverhältnis erwünscht
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- abwechslungsreiche Aufgaben
- kommunikatives kollegiales Arbeitsumfeld
- allgemeine Mitarbeiterparkplätze
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Für eine erste Kontaktaufnahme oder Informationen, stehen wir auch telefonisch unter 0212-2577-180 zur Verfügung.
Fachkraft für Metalltechnik - Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 suchen wir für den Beruf:
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung (Klasse 10), handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen.
- Wir bieten
- Ausbildungsvergütung nach IG-Metall
- 35 Std. Woche
- 30 Tage Urlaub
- Arbeiten in einem technisch versierten und kollegialen Team
- Kostenübernahme der schulisch benötigten Lehrmittel durch uns
Bewerbungen richten Sie bitte nur an: [email protected]
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Technischer Produktdesigner (Maschinen & Anlagenkonstruktion) (m/w/d)
Zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 suchen wir für den Beruf:
- Ihr Profil
- Ein Abschluss mit mittlerer Reife sowie die Note 3 in den Fächern Deutsch und Mathematik sind die Mindestanforderung für Ihre Bewerbung.
- Gutes technisches Verständnis und räumliches Denken
- Der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins ist wünschenswert.
- Wir bieten
- Ausbildungsvergütung nach IG-Metall
- 35 Std. Woche
- 30 Tage Urlaub
- Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsklima und kollegialem Umfeld
- Kostenübernahme der schulisch benötigten Lehrmittel durch uns
Bewerbungen richten Sie bitte nur an: [email protected]
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:
- Ihr Aufgabengebiet
- fachliche Führung der Arbeitsvorbereitung (2 Personen Team)
- Lagerüberwachung Bestände (Baugruppen / Serien)
- Inventurerstellung (Zwischen- / Jahresendinventur)
- Erstellung der kompletten Arbeitspapiere für die Fertigung
- Stücklistenpflege der Baugruppen (insbesondere bei konstruktiven Änderungen)
- Serienüberwachung mit rechtzeitiger Neuauflage
- Nachkalkulation der gefertigten Geräte / Baugruppen mit Preisaktualisierung im Artikelstamm
- Vorkalkulation bei Projekten / Angeboten im Bedarfsfall (Make or Buy)
- Lieferterminermittlung in Absprache mit dem Fertigungsleiter für Aufträge / Baugruppen
- Allgemeine Arbeiten in der Abteilung
- Ihr Profil
- eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, optimalerweise mit anschließender Weiterbildung in das Tätigkeitsgebiet
- Erfahrung im Tätigkeitsbereich ist Voraussetzung
- gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel)
- gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau)
- Wir bieten
- attraktive Vergütung mit VWL
- 35 Std. Woche - keine Schichtarbeit – familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristiges Arbeitsverhältnis erwünscht
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- abwechslungsreiche Aufgaben
- kommunikatives kollegiales Arbeitsumfeld
- allgemeine Mitarbeiterparkplätze
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