Technischer Leiter Freizeitpark (m/w/d)
Event Park GmbH // Belantis —Leipzig
- 60.000 € – 80.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Windows
- Microsoft Office
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8 Tage
Mechatroniker für unseren Freizeitpark (m/w/d)
Event Park GmbH // Belantis —Leipzig
- 3.300 € – 3.750 € pro Monat
- Wochenendarbeit möglich
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Industrieelektriker / Betriebselektriker für Freizeitpark (m/w/d)
Event Park GmbH // Belantis —Leipzig
- 3.300 € – 3.750 € pro Monat
- Wochenendarbeit möglich
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Mechatroniker für unseren Freizeitpark (m/w/d)
Event Park GmbH // Belantis —Leipzig
Sparpotential: Egal ob dank unserem Kantinenessen für 3,50 € pro Hauptmahlzeit (während der Saison), subventioniertem Deutschlandticket, kostenlosem Parken,…
3.300 € – 3.750 € pro Monat
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Technischer Leiter Freizeitpark (m/w/d)

Event Park GmbH // Belantis -
Leipzig

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Details zur Stelle

Vollzeit
60.000 € – 80.000 € pro Monat
vor 8 Tagen

Leistungen

Firmenwagen

Qualifikationen

Englisch
Windows
Microsoft Office
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Technischer Leiter Freizeitpark (m/w/d)

Als „Belaner“ bist du nicht nur einer von bis zu 300 Mitarbeitern des Freizeitparks BELANTIS, dem ersten und größten Freizeitpark Mitteldeutschlands, sondern auch Teil vom Freizeitparkbetreiber Compagnie des Alpes. Mit Gastfreundschaft, Herzlichkeit und dem Wunsch im Herzen, unseren Gästen an jedem Tag ihres Besuchs bei uns ein wundervolles, sicheres und abwechslungsreiches Erlebnis zu schaffen, kommen wir jeden Tag gern zur Arbeit. Das beeinflusst auch unser Miteinander.

Vertragsart: Vollzeit

Angebot

Dein Alltag: Ein Alltag mit Herausforderungen und Abwechslung - jeden Tag aber auch dank der zwei Gesichter unseres Parks (Saison und Winterperiode)
Deine Rahmenbedingungen: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit Gleitzeitkonto, außerdem 28 Urlaubstage, Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr, Arbeitszeiten rund um die Öffnungszeiten des Parks (ohne Nachtschichten, selbstgewählt)
Dein Team: Du bist Teil des Managementteams (Geschäftsführer, sechs Direktoren) und hast im technischen Team rund 30 Mitarbeitende und vier Teamleiter, die dir direkt unterstellt sind
Dein Gehaltspaket: Gehalt auf Verhandlungsbasis, Dienstwagen (mit 1%-Regelung auch zur Privatnutzung), Erfolgsabhängiger Bonus, Gratisaktien
Adrenalinschübe gratis: Kostenloser Saisonpass für dich und deine Liebsten für das BELANTIS, weitere rabattierte Tickets für Freunde und Familie mit kostenlosem Eintritt in anderen Freizeitparks weltweit für dich
Dein Netzwerk: Du hast die Möglichkeit, jährlich andere Freizeitparks zu besuchen, dich mit den Experten der Gruppe live vor Ort auszutauschen und trittst auf Messen oder Reisen mit den Herstellern der Fahrgeschäfte in Kontakt

Aufgaben

Projektsteuerung & Bauvorhaben

Steuerung und Begleitung von Bau- und Infrastrukturprojekten
Koordination und fachliche Führung externer Architekten, Fachplaner und Projektleiter
Sicherstellung der termingerechten, qualitativen und wirtschaftlichen Umsetzung von Projekten
Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übergaben technischer Anlagen

Technischer Betrieb & Prozesse

Entwicklung, Optimierung und Dokumentation technischer Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten
Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren technischen Dokumentation
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen

Sicherheit und Compliance

Verantwortung für die technische Sicherheit im Freizeitpark und den sicheren Gästebetrieb
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Compliance- und Umweltschutzvorgaben, bauordnungsrechtlichen Vorgaben, Sicherheitsstandards, des Ausbildungsniveaus der Mitarbeitenden und Prüfpflichten
Zusammenarbeit mit Behörden, Prüforganisationen und externen Sachverständigen
Ansprechpartner für unseren Parkdirektor, Geschäftsführer und Ansprechpartner im Mutterunternehmen für technische Fragen

Infrastruktur & operative Bereiche

Steuerung der Teams Wartung & Instandhaltung, Garten- und Landschaftsbau, Parklogistik sowie Dekoration
Sicherstellung effizienter Abläufe zwischen technischen und operativen Gewerken durch Jahresplanung (Season- / Offseason), Mängellisten und Inbetriebnahme- und Wartungsplänen

Führung & Organisation

Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleiter verschiedener technischer und infrastruktureller Bereiche
Gestaltung des Stellenplans gemeinsam mit dem General Manager, Personalauswahl
Übernahme regelmäßiger Chef-vom-Dienst-Einsätzen (zwischen Ende März und Anfang November, auch am Wochenende und Feiertagen)

Budget & Dienstleistermanagement

Erstellung, Steuerung und Überwachung von Budgets und Investitionsplanungen
Verantwortung für Kostenkontrolle und Budgeteinhaltung
Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister und Partnerunternehmen
Verhandlung und Überwachung von Verträgen und Leistungen

Profil

Meister-Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (z.B. Maschinenbau, Betriebselektrik)
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, dem MS Office-Paket und im Umgang mit Softwaresystemen zur Organisation und Dokumentation von Inbetriebnahmen und zum Automatisieren von Wartungsplänen, z.B. Mubaro
Umfassende Führungserfahrung, idealerweise in interdisziplinären, technischen Teams
Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Konflikten sowie in der Weiterentwicklung von Potenzialträgern im Team
Erfahrung in der Steuerung von Bau- oder Infrastrukturprojekten, im Wartungsmanagement, der technischen Dokumentation und Arbeitssicherheit
Idealerweise Kenntnisse der technischen Betriebsumgebungen von Freizeitparks, Zoos, Wasserparks, Ferienparks, Thermen, Stadien oder Messeeinrichtungen
Stark strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
Hohe Verantwortungsbereitschaft und Hands-On-Mentalität
Bereitschaft zur Arbeit an Feiertagen und Wochenenden (in Abstimmung mit deinem Team)

Über uns

Überzeugt? Dann bewirb Dich mit einer vollständigen Bewerbung, deinen Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Einstiegstermin.
Unser Bewerbungsprozess besteht in der Regel aus einem persönlichen Gespräch und mindestens einem Video-Call oder weiterem persönlichen Termin (auf Englisch). Bei Fragen wende dich an Marlene Haack, Direktor P&O. Schon gewusst? Wir sind Teil der Amazon / YouTube-Serie “Freizeitparkhelden”. Du willst Dir ein Bild von der Arbeit unserer Techniker machen? Dann schau mal rein!

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