14 beste Stellen als senior automation in sachsen – aktuell auf Personalsuche

Senior Manager Automation (w/m/div.)
Bosch Group —Dresden
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
2 Tage
(Senior) Manager Warehouse Automation / MFS (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant Warehouse Automation / MFS (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Network Automation Engineer (m/w/d)
SENEC GmbH —Leipzig
- Vollzeit
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- AWS
- Erfahrung mit Netzwerken
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Quality Assurance Engineer (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —Leipzig
- Vollzeit
- Englisch
- Softwareentwicklung
- Python
- Weiterbildungsprogramme
Senior Test Automation Engineer (m/w/d)
SIEVON GmbH —Görlitz
- Vollzeit
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Senior AI Engineer (m/f/d)
Appsfactory GmbH —Leipzig
- Vollzeit
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Senior Software Developer (m/w/d)
Kontron AIS GmbH —Dresden
- Vollzeit
- Oracle
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- Java
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Digital Marketing Manager (m/w/d)
Oberüber Karger Kommunikationsagentur GmbH —Dresden
- Arbeitgeber anrufen
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IT Systems Engineer (m/w/d) Automation & Lifecycle Management in Leipzig
WBS IT-Service GmbH —Leipzig
- Informatik
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Freelancer: (Senior-) Layouter für PCB (m/w/d)
Teleconnect GmbH —Dresden
- Teilzeit
- Englisch
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(Senior-) Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d)
Teleconnect GmbH —Dresden
- 48.000 € – 62.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Freelancer: (Senior-) Firmware Developer (m/w/d)
Teleconnect GmbH —Dresden
- Teilzeit
- Informatik
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Fullstack Entwickler (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Englisch
- Master
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Manager Automation (w/m/div.)

Bosch Group -
Dresden

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 2 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

Logistik
Englisch
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben

Als Senior Manager Automation (w/m/div) sind Sie für das 300mm Transportsystem zum Transport von Wafer, Reticlen und Probecards für unser gesamtes Werk in Dresden verantwortlich.
Dazu gehört die Zuständigkeit für Perepherieanlagen wie Wafersorter, Stocker, Lasermarker, die Transportcontainer (FOUPs) und deren Waschanlagen, sowie in der Software die Low-level Controller und Flottenmanager.
Sie stellen vorausschauend die Hochverfügbarkeit unseres Transportsystems sicher und erweitern zusätzlich die Automatisierungsaufgaben, vor allem für den hausinternen Transport, und erschließen damit betriebswirtschaftlichen Mehrwert.
Der regelkonforme und kosteneffiziente Betrieb des Transportsystem wird von Ihnen verantwortet. Dazu stimmen Sie sich eng mit den Equipment- und Prozessbereichen aus Frontend und Backend sowie den Kolleg:innen der Fabautomation (Software) ab.
Zu den weiteren Aufgaben gehört die Unterstützung der Abteilung bei der Steuerung von Projekten.
Sie führen die Mitarbeitenden ihrer Gruppe in Tagschicht und sind für die Schichtkolleg:innen der Automation zieleverantwortlich.

Profil

Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur,
Maschinenbau, Produktionswesen oder vergleichbarer Studiengang.
Erfahrung und Know-how: langjährige Berufserfahrung in relevanten Berufsfeldern
(Halbleitertechnik, innerbetriebliche Logistik, strategische Anlagenentwicklung) sowie
Führungserfahrung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit asiatischen Zulieferern.
Persönlichkeit: Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeit zu Ihren
Mitarbeitenden, Kolleg:innen und ins Management
Sprachen: fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

Was wir bieten: Benefits bei Bosch

Finanzielle Benefits „Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.

Willkommen in Dresden

In Dresden, der Landeshauptstadt von Sachsen, befindet sich das im Jahr 2021 eröffnete Halbleiterwerk von Bosch. Hier haben der Geschäftsbereich Mobility Electronics sowie die Tochtergesellschaften Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH und die Bosch Sensortec GmbH ihr Zuhause. Gefertigt werden in der Dresdner Halbleiterfabrik ASICs (anwendungs-spezifische integrierte Schaltungen), Leistungshalbleiter für Fahrzeuge und Industrieanwendungen sowie perspektivisch MEMS-Sensoren auf 300-Millimeter Wafern. Die entstandenen Halbleiterchips und Sensoren finden in vielen elektronischen Systemen Anwendung, insbesondere in Mobilitätsanwendungen wie Airbag-, ESP- und Bremssystemen sowie in der Motor- und Lenksteuerung.

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Willkommen bei Bosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter! Rund um den Bewerbungsprozess Rund um den Job Technischer Support Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Opitz (Personalabteilung) steht bereit. +49 351 8547-2121

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