12 beste Stellen als mag schweißer (m/w/d) in reichshof, nw – aktuell auf Personalsuche

MAG-Schweißer (m/w/d)
KLEUSBERG Gruppe —Wissen
- Vollzeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Schweißer / Schlosser (m/w/d)
Röpa Römer-Metallbau GmbH —Drolshagen
6 Tage
Anlagenbauer / Schweißer – Metall & Kunststoff (m/w/d)
Galvanoclean GmbH —Meinerzhagen
- 14,11 € – 20,55 € pro Stunde
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
2 Tage
Schweißer MAG (m/w/d)
Connect Personalservice GmbH —Kirchen
- Vollzeit
- Schweißen
Direkt bewerben
MAG(135) Schweißer (m/w/d) Bereich Behälterbau
Zeidler & Uhl GmbH —Kirchen
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Schweißer (m/w/d)
Weier GmbH —Drolshagen
Schweißer (m/w/d)
Glosec GmbH —Siegen
- Weiterbildungsprogramme
Schweißer (w/m/d)
Matthäi Metallbau —Nümbrecht
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
14 Std.
Schweißer (m/w) im Bereich Stahlbau
ABUS Kransysteme GmbH —Gummersbach
- Vollzeit
- Schweißen
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Stahlbau-Schweißer (m/w/d)
Laufenberg GmbH Metallbau —Lindlar
- Per E-Mail
- Schweißen
- Weiterbildungsprogramme
Schweißer (m/w/d)
Pollmann & Sohn GmbH & Co.KG —Kierspe
- Vollzeit
- Schweißen
- Weiterbildungsprogramme
17 Std.
Schweißfachmann (m/w/d) / Verfahren MIG/MAG, Widerstandspunktschweißen, Automation
Automotive Center Südwestfalen GmbH —Attendorn
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme

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MAG-Schweißer (m/w/d)
KLEUSBERG Gruppe —Wissen
Eigenständige Durchführung von Schweißarbeiten im MAG-Verfahren. Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein…
Schweißer/in
W+Z Rohrsystem-Technik GmbH —Netphen
Leistungsorientiertes Gehaltssystem (Zulagen, Firmen-Bonus, Prämien). Dann lassen Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und…

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MAG-Schweißer (m/w/d)

KLEUSBERG Gruppe -
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Schweißberechtigung
Konstruktionsmechaniker*in
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

MAG-Schweißer (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Eigenständige Durchführung von Schweißarbeiten im MAG-Verfahren
Vorbereitung der Werkstücke und Bauteile nach Arbeitsunterlagen
Kontrolle und Nachbehandlung der Schweißverbindungen

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Gültige Schweißerprüfung (optional)

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

zusätzliche Urlaubstage

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

Employee Assistance Program (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Antritts- Wechselprämie

Ein guter Start zahlt sich aus: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€.

50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit

Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich.

Jahressonderzahlung

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

regelmäßige Lohnanpassung

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

Spätschichtzulage

Wir arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb und das zahlt sich auch für Sie aus: Spätschichten werden bei uns mit einer zusätzlichen Zulage honoriert.

strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

keine Reise- oder Montagetätigkeiten

Keine Reise- oder Montagetätigkeiten sorgen für planbare Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort – und für mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten.

moderne Akku-Werkzeuge

Für uns selbstverständlich: Moderne Akku-Werkzeuge die regelmäßig ausgetauscht werden sorgen für effizientes, sicheres und komfortables Arbeiten.

hochwertige Arbeitskleidung

Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung – funktional, sicher und angenehm zu tragen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

Bike-Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor – damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.

Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Herr Daniel Boketta, Telefon +49 (0)2742 955-116.

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RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

zusätzliche Urlaubstage

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Employee Assistance Program (EAP)

Antritts- Wechselprämie

50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit

Jahressonderzahlung

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterprämien

regelmäßige Lohnanpassung

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Spätschichtzulage

strukturierte Einarbeitung

Aus- und Weiterbildung

keine Reise- oder Montagetätigkeiten

moderne Akku-Werkzeuge

hochwertige Arbeitskleidung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Bike-Leasing

Corporate Benefits

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

E-Ladestation

Gesundheitsmaßnahmen

Berufsunfähigkeitsversicherung

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