NaschNatur ist nicht durch klassische Werbung groß geworden.
Unsere Community ist entstanden, weil wir Social Media anders verstehen: persönlich statt werblich, relevant statt austauschbar und mit Content, den Menschen wirklich sehen, teilen und weiterschicken wollen.
Heute erreichen wir mit unserer Founder Brand rund um Andi mehrere hunderttausend Menschen – und Social Media ist einer unserer wichtigsten Wachstumskanäle.
Für die nächste Phase suchen wir deshalb keinen klassischen Social Media Manager.
Wir suchen jemanden, der Social Media wirklich versteht.
Jemanden, der nicht nur weiß, dass ein Reel eine gute Hook braucht, sondern erkennt, warum Menschen bei genau diesem Video stoppen – und beim nächsten weiterscrollen.
Der versteht, warum ein Format auf Instagram funktioniert und auf TikTok nicht.
Der Trends nicht einfach übernimmt, sondern einschätzen kann, welche Mechanik dahintersteckt und ob sie zu NaschNatur passt.
Und der aus einer starken Personal Brand gemeinsam mit einem bestehenden Content-Team eine noch stärkere Content Engine baut.
Deine Rolle
Als Head of Social Media & Creative übernimmst du die inhaltliche und kreative Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle.
Du entwickelst gemeinsam mit Andi die übergeordnete Contentstrategie und übersetzt ihre Gedanken, Geschichten, Produkte und Perspektiven in Content, der plattformnativ funktioniert.
Gleichzeitig führst du unser Content-Team und sorgst dafür, dass aus einer Idee nicht einfach irgendein Post entsteht, sondern richtig guter NaschNatur-Content.
Du bist die Person, bei der die kreativen Fäden zusammenlaufen.
Was du bei uns verantwortest
- Du entwickelst unsere Social-Media- und Contentstrategie kontinuierlich weiter.
- Du verstehst Instagram und TikTok als unterschiedliche Plattformen und entwickelst Content entsprechend plattformnativ.
- Du erkennst neue Formate, Mechaniken und Veränderungen auf den Plattformen früh und übersetzt sie für NaschNatur.
- Du entwickelst gemeinsam mit Andi starke Contentideen, Hooks, Storylines und Formate.
- Du führst unser bestehendes Content-Team fachlich und organisatorisch.
- Du briefst Creator, Video, Foto und Design so, dass aus einer Idee eine starke Umsetzung entsteht.
- Du übernimmst die kreativen Korrekturschleifen und gibst konkretes, umsetzbares Feedback.
- Du stellst sicher, dass Content vor Veröffentlichung unseren qualitativen Anspruch erfüllt.
- Du analysierst unsere Performance nicht nur anhand von Zahlen, sondern leitest daraus ab, warum etwas funktioniert hat und was wir daraus für den nächsten Content lernen.
- Du entwickelst erfolgreiche Formate weiter, statt ständig bei null anzufangen.
- Du sorgst dafür, dass Learnings, Guidelines und Prozesse im Team ankommen und tatsächlich angewendet werden.
- Du entwickelst das Content-Team fachlich weiter und hebst langfristig das kreative Niveau des gesamten Teams.
**Was du ausdrücklich nicht bist
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Du bist nicht die Person, die einfach einen Redaktionsplan verwaltet.
Du bist auch nicht nur die Person, die Aufgaben verteilt und Meetings moderiert.
Und wir suchen niemanden, der Content nach einem festen Schema produziert und glaubt, dass „Hook + Mehrwert + CTA“ automatisch guten Social Content ergibt.
Wir suchen jemanden mit echtem Creative Judgment.
Du solltest dir Content ansehen und eine begründete Meinung dazu haben, warum er funktioniert oder nicht funktioniert.
**Du passt zu uns, wenn …
**
… du Social Media nicht nur beruflich nutzt, sondern die Plattformen wirklich kennst und verstehst.
… du regelmäßig erkennst, warum bestimmte Videos, Hooks oder Formate funktionieren, bevor du die Insights gesehen hast.
… du ein sehr gutes Gespür für Sprache, Storytelling und Personal Brands hast.
… du zwischen „formal richtig“ und „das will ich wirklich anschauen“ unterscheiden kannst.
… du stark genug im Creative bist, um anderen Kreativen konstruktives Feedback zu geben.
… du Verantwortung für Ergebnisse übernehmen möchtest und nicht nur für deine eigene To-do-Liste.
… du schnell lernst und Feedback nicht einfach umsetzt, sondern die Logik dahinter verstehst und beim nächsten Mal selbst anwenden kannst.
… du Lust auf ein Umfeld hast, in dem viel ausprobiert wird und sich Dinge schnell verändern.
**Was Erfolg in dieser Rolle für uns bedeutet
**
Unser Ziel ist nicht, einfach mehr Content zu produzieren.
Unser Ziel ist besserer Content mit größerem Impact.
Du bist erfolgreich, wenn unser Content-Team zunehmend selbstständig auf hohem Niveau arbeitet, erfolgreiche Formate schneller erkennt und weiterentwickelt und Andi nicht mehr jede Caption, jeden Cut und jede kreative Entscheidung selbst kontrollieren muss.
Andi bleibt Gesicht, Stimme und kreativer Ursprung der Founder Brand.
Du baust gemeinsam mit ihr das System und das Team, das daraus skalierbaren Content macht.
**Unser Anspruch
**
NaschNatur wächst schnell. Entsprechend suchen wir niemanden, der darauf wartet, dass ihm jemand sagt, was als Nächstes zu tun ist.
Wir suchen jemanden, der hinsieht, versteht, entscheidet und Verantwortung übernimmt.
Wenn du bei einem schlecht performenden Reel nicht zuerst denkst:
„Der Algorithmus mochte es wohl nicht.“
sondern:
„Okay. Warum haben Menschen hier nicht weitergeschaut – und was machen wir beim nächsten Mal anders?“
… dann sollten wir uns kennenlernen.
