1 beste Stelle als palliative care pflegefachkraft (m/w/d) in regensburg, by – aktuell auf Personalsuche

Palliative Care Pflegefachkraft (m/w/d)
Caritas-Krankenhaus St. Josef —Regensburg
- Krankenhaus
- Pflege
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Palliative Care Pflegefachkraft (m/w/d)
Caritas-Krankenhaus St. Josef —Regensburg
Gewährleistung der Umsetzung der Pflegequalitätsstandards im Palliative Care Bereich. Konsiliarische Begutachtung palliativer Patienten im multiprofessionellen…
Pflegefachkraft Palliative Care (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Vohburg an der Donau
Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien. 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.

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Palliative Care Pflegefachkraft (m/w/d)

Caritas-Krankenhaus St. Josef -
Regensburg

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jobticket
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Hospizpflege
Patientenaufnahme
Pflege
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Caritas Krankenhaus St. Josef ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 325 Planbetten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Nephrologie mit Dialysezentrum, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Plastische Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensiveinheit und den Lehrstühlen Gynäkologie/Geburtshilfe und Urologie der Universität Regensburg.

Das sind Ihre Aufgaben

Sicherung, Weiterentwicklung und Sorge für Nachhaltigkeit einer qualitativ hochwertigen palliativen Patientenversorgung
Gewährleistung der Umsetzung der Pflegequalitätsstandards im Palliative Care Bereich
Konsiliarische Begutachtung palliativer Patienten im multiprofessionellen Team mit gemeinsamer Erstellung eines individuellen Pflege- und Behandlungsplans und eines vorausschauenden Krisenmanagements
Aufnahme von Patienten in die Palliativ-Komplexbehandlung mit allen dazugehörigen Aufgaben
Erarbeitung und Aktualisierung palliativer Pflegequalitätsstandards
Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie des monatlichen Dienst- und jährlichen Urlaubsplans
Organisation, Leitung sowie Vor- und Nachbereitung von Arbeitsgruppen und Arbeitstreffen
Engagierte interne Zusammenarbeit mit allen an der palliativen Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen, insbesondere die Unterstützung von nicht in der Palliativversorgung spezialisierten Mitarbeitenden im therapeutischen Team
Aktive externe Zusammenarbeit mit den spezialisierten ambulanten Palliativversorgern in der Region Regensburg sowie mit den Palliativstationen anderer Kliniken, dem Johannes Hospiz, dem Hospizverein und den niedergelassenen Allgemeinmedizinern und Fachärzten

Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeitende, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen.

Das können Sie zum WIR beitragen

abgeschlossene Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären Patientenversorgung
abgeschlossene Weiterbildung Palliative Care Pflege mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Palliativpflege
engagierte, empathische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an sozialer, personaler und fachlicher Kompetenz
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz
Spezielle Kenntnisse in der Palliativversorgung
Kenntnisse zu alternativen Heil- und Pflegemethoden (z. B. Aromatherapie, Fußreflexzonenmassage, Entspannungsverfahren usw.)
Strukturierte Problemlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit, Moderationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit auch in Zeiten hoher Auslastung
Freude an der Gestaltung des Arbeitsbereiches

Das bringen WIR mit

Vergütung nach AVR mit einer betrieblichen und privaten Altersversorgung
eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Beihilfe für Zahnersatz, Heilpraktiker, Geburtsbeihilfe
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine individuelle Personalentwicklung
Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie RVV-Jobticket und Fahrrad-Leasing
Kiosk-Rabatte und Mitarbeiterpreise in der Kantine
30 Tage Urlaub und freie Tage für private und kirchliche Anlässe (z. B. Taufe, Hochzeit)
Geförderte Veranstaltungen (z. B. Landkreislauf, Leukämielauf)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Das Caritas-Krankenhaus St. Josef ist für Ihre berufliche Perspektive der richtige Ort!

Darum sind WIR Ihre erste Wahl

Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten, durch die wir Sie in jeder Lebenssituation unterstützen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein großes Anliegen.

Wir fördern Sie mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot.

Sie erhalten Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie RVV-Jobticket.

Mehr überer unsere Mitarbeiter-Benefits erfahren Sie hier.

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