20 beste Stellen als & governance (m/w/d) in recklinghausen – aktuell auf Personalsuche

Head of HR & Governance (m/w/d)
Vattenfall —Recklinghausen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
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14 Tage
30.2026 Postdoc Seed Grants (m/w/d)
Deutsches Bergbau-Museum Bochum —Bochum
- 59.100 € – 68.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Doktorat
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
2 Tage
Operations Manager (m/w/d)
SILOXA Engineering AG —Essen
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
BFS Health Finance GmbH —Dortmund
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
AI SOLUTION LEAD (M/W/D)
Synqony GmbH —Recklinghausen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Azure
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
30.2026 Postdoc Seed Grants (m/w/d) Englisch
Deutsches Bergbau-Museum Bochum —Bochum
- 59.100 € – 68.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Doktorat
- Englisch
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2 Tage
Experte Einkauf - Bereich Energie (m/w/d)
Vonovia —Bochum
- Arbeitgeber anrufen
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Praktikant Risikomanagement, Governance und Compliance im Bereich Risk Advisory Services (m/w/d)
BRL Risk Consulting GmbH & Co. KG —Essen
- Homeoffice
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Betriebswirtschaftslehre
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Business Development Manager (m/w/d) BI
GWS mbH —Essen
- Künstliche Intelligenz
- Flexible Arbeitszeiten
Spezialist Identity & Access Management (IAM) (m/w/d)
PRO DV AG —Dortmund
- Englisch
Head of Sales (w/m/d)
BAG - Lünen —Lünen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
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Solution Expert – Enterprise Data- & Business Intelligence Umgebung (m/w/d)
Karriereweg GmbH —Gladbeck
- 90.000 € – 120.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
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Bid Writer (m/w/d)
European Homecare GmbH —Essen
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Data Quality Specialist (m/w/d)
ALDI Nord —Essen
- Vollzeit
- Englisch
- SQL
- Python
- Mitarbeiter-Rabatt
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Performance Manager (m/w/d)
ALDI Nord —Essen
- Vollzeit
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Senior Revisor*in Schwerpunkt IT (w/m/d)
GLS Gemeinschaftsbank eG —Bochum
- 55.000 € – 87.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Homeoffice
- Bachelor
- Künstliche Intelligenz
- Homeoffice-Möglichkeit
Werkstudent im Bereich Presales (m/w/d)
Atos —Essen
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Master
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
Abteilungsleitung IT & Transformation (m/w/d)
NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH —Essen
- 4.486,64 € – 4.705,81 € pro Monat
- Teilzeit
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
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Internationaler Projektmanager (m/w/d)
group one DE —Dortmund
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Projektmanagement
- Homeoffice-Möglichkeit
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Head of Corporate Accounting – Transformation & Digitalisierung (m/w/d)
secunet Security Networks AG —Essen
- Englisch
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme

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& governance (m/w/d) jobs near recklinghausen

Head of HR & Governance (m/w/d)

Vattenfall -
Recklinghausen

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 14 Tagen

Leistungen

Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Gemeinsam die Energiewende gestalten

Die Vattenfall Next Energy GmbH unterstützt nicht nur das klare Ziel von Vattenfall, innerhalb einer Generation vollständig auf fossile Energiequellen zu verzichten – wir treiben es aktiv voran. Mit innovativen Lösungen zur Digitalisierung von Energiedienstleistungen, einem konsequenten Fokus auf erneuerbare Energien und einem starken Fulfilment‑Bereich schaffen wir ganzheitliche Lösungen für die Herausforderungen der Energietransformation im Privatkundensegment.

Die Welt verändert sich – und wir verändern uns mit ihr. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten. Für ein besseres Morgen. Jetzt und hier.

Stellenbeschreibung

Als Head of HR & Governance (m/w/d) übernimmst du eine zentrale strategische und operative Rolle bei Integrationen, Umstrukturierungen sowie M&A‑bezogenen Veränderungen. Mit besonderem Fokus auf den Blue‑Collar‑Bereich agierst du als Sparringspartner:in für Management und Führungskräfte und gestaltest nachhaltige Organisations‑, Governance‑ und HR‑Strukturen in einem dynamischen Umfeld.

Deine Herausforderungen

Übergreifende Beratung der Gesellschaften im Blue‑Collar‑Bereich inkl. Entwicklung prozessualer, organisatorischer und wirtschaftlicher Handlungsempfehlungen
Begleitung und Steuerung von Integrationen neuer Gesellschaften, insbesondere im Rahmen von M&A‑Transaktionen
Unterstützung aller Fachbereiche bei der Einführung, Harmonisierung und Weiterentwicklung von People‑&‑Culture‑Prozessen
Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Strukturen, Governance‑Modellen und HR‑Prozessen, wo diese fehlen oder vereinheitlicht werden müssen
Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von HR‑Teilprojekten im Rahmen von Integrationen und Reorganisationen
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Fachkräften
Wahrnehmung einer aktiven Steuerungs‑ und Entscheidungsrolle im Organisationsmanagement
Mitarbeit in Projekten und Sonderaufgaben für People & Culture sowie die operativen Gesellschaften

Arbeitsort: Recklinghausen oder Aachen

Qualifikationen

Abgeschlossenes juristisches Studium wünschenswert oder abgeschlossenes Hochschul‑ bzw. Fachhochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Business‑Partner‑, Integrations‑ oder Transformationsrolle
Praxisnahe M&A‑Erfahrung, insbesondere in der Post‑Merger‑Integration
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht
Ausgeprägte Steuer‑ und Organisationskompetenz (z. B. Organisationsdesign, Governance, Entscheidungsgremien)
Fundierte betriebswirtschaftliche und finanzielle Kenntnisse
Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Beratungskompetenz auf Management‑Ebene
Strukturierte, lösungs‑ und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit fachbereichsspezifischer HR‑Software
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb von NRW sowie nach Berlin oder Hamburg

Zusätzliche Informationen

Was wir dir bieten

Sinnstiftende Aufgaben – Du leistest einen aktiven Beitrag zur Energiewende und arbeitest an zukunftsrelevanten Themen mit gesellschaftlicher Bedeutung.

Flexible Arbeitszeitmodelle – Ob in Voll- oder Teilzeit: Wir bieten dir ein Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt – inklusive Homeoffice-Optionen und Gleitzeit.

Wachse mit uns – Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und individuelle Perspektiven.

Ein starkes Miteinander – Freu dich auf ein kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 19.06.2026.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die verantwortliche Recruiterin Christin Schreyl da Silva unter unter folgender E-Mail-Adresse: [email protected] wenden.

Hinweise

Diese Position ist gemäß den gesetzlichen Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes sowie den internen Vergütungsgrundsätzen von Vattenfall ausgestaltet. Die konkrete Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Verantwortungsumfang sowie Markt- und Standortfaktoren.

Vattenfall verfolgt eine konsequente Equal‑Pay‑Strategie. Vergütungsentscheidungen erfolgen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen und basieren ausschließlich auf Funktion, Leistung und Erfahrung.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA Global Solutions AB, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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30.2026 Postdoc Seed Grants (m/w/d)

Operations Manager (m/w/d)

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

AI SOLUTION LEAD (M/W/D)

30.2026 Postdoc Seed Grants (m/w/d) Englisch

Experte Einkauf - Bereich Energie (m/w/d)

Praktikant Risikomanagement, Governance und Compliance im Bereich Risk Advisory Services (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d) BI

Spezialist Identity & Access Management (IAM) (m/w/d)

Head of Sales (w/m/d)

Solution Expert – Enterprise Data- & Business Intelligence Umgebung (m/w/d)

Bid Writer (m/w/d)

Data Quality Specialist (m/w/d)

Performance Manager (m/w/d)

Senior Revisor*in Schwerpunkt IT (w/m/d)

Werkstudent im Bereich Presales (m/w/d)

Abteilungsleitung IT & Transformation (m/w/d)

Internationaler Projektmanager (m/w/d)

Head of Corporate Accounting – Transformation & Digitalisierung (m/w/d)

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