7 beste Stellen als wohnbereichsleitung (m/w/d) in voll und teilzeit in petershagen – aktuell auf Personalsuche

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
emida Residenzen Holding GmbH —Minden
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachkraft (m/w/d) mit bis zu 4.200€ Gehalt
Alloheim Senioren-Residenz "Weingarten" —Minden
- Bis zu 4.200 € pro Monat
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Tage
Pflegefachkraft (m/w/d) mit bis zu 4200 Euro Gehalt
Alloheim Senioren-Residenz "Stiftstraße" —Minden
- Bis zu 4.200 € pro Monat
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Tage
Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
carpe diem Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH —Minden
- Ab 24,99 € pro Stunde
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) mit bis zu 4.200€ Gehalt
Alloheim Senioren-Residenz "Weingarten" —Minden
- Bis zu 4.200 € pro Monat
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Tage
Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) mit bis zu 4200 Euro Gehalt
Alloheim Senioren-Residenz "Stiftstraße" —Minden
- Bis zu 4.200 € pro Monat
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Tage
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für Minden
VIVIANUM Holding GmbH —Minden
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

emida Residenzen Holding GmbH
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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

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Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Marien Residenz in Minden.

emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

ein unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
unser attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“, unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
regelmäßige Teamevents

Zu Ihren Aufgaben zählen:

Durch Ihre professionelle Führung des Wohnbereiches stellen Sie sicher, dass die Bedürfnisse der Bewohner, der Mitarbeiter, der Angehörigen und der Leitung in Einklang gebracht werden.
Berücksichtigung der einrichtungsspezifischen Besonderheiten und Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
Sie gestalten eine Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können.
Sie stellen eine wirtschaftliche Betriebsführung und einen gepflegten optischen Eindruck des Wohnbereiches sicher.
Kontrolle der Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner
Planung, Sicherstellung und Dokumentation der Pflege- und Versorgungsleistungen unter Berücksichtigung der Unternehmensleitlinien sowie die Umsetzung der Maßnahmen zur internen Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität durch die Anwendung und Optimierung anerkannter Verfahrensstandards
Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege
Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen und Schulungen innerhalb des Pflegebereiches
Durchführung und Teilnahme an Arztvisiten, Fallbesprechungen, im Einzelfall Delegation der Teilnahme
Überwachung, Anleitung und selbstständige Ausführung von ärztlichen Verordnungen
Einleitung und Kontrolle von richterlichen Maßnahmen, wie etwa Betreuerbestellungen oder freiheitsentziehende Maßnahmen
Verantwortung für die Aufbewahrung, Gestellung und Verteilung der Medikamente
Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten sowie anderen kooperierenden Stellen

Was Sie mitbringen sollten:

Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. anerkannte/r Altenpfleger/in oder examinierte/r Krankenschwester/-pfleger), oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
Innerhalb der letzten drei Jahre eine mindestens einjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären oder vergleichbaren Einrichtung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams sein und durch regelmäßige Weiterqualifizierung an Ihrer Karriere arbeiten? Flexible Arbeitszeiten mit leistungsgerechter Entlohnung sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei emida Pflegeresidenzen genau richtig. Senden Sie uns bitte jetzt Ihre Bewerbung.

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