Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind im Fachbereich Sicherheit und Ordnung (FB 32) in der Abteilung „Ordnungs- und Sicherheitsdienst, Vollzugs- und Ermittlungsdienst, Gewerbekontrolle“ (FB 32/400) im Team „Ordnungs- und Sicherheitsdienst“ (FB 32/420 und FB 32/430) Stellen in der Funktion einer ordnungsbehördlichen Vollzugsdienstkraft (m/w/d) auf Dauer zu besetzen.
In Abhängigkeit des Einzelfalls erfolgt zunächst die teilweise Übertragung des Stellenprofils zur Erprobung im Rahmen eines sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisses für die Dauer eines Jahres. Bei erfolgreicher Erprobung erfolgt die Entfristung des Arbeitsverhältnisses und die Übertragung des Vollprofils.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
- Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und zur Gefahrenabwehr, insbesondere hinsichtlich Störungen im öffentlichen Raum, bei Großveranstaltungen, hinsichtlich ordnungsrechtlicher Verstöße, der Unterstützung von Polizei und Feuerwehr bei größeren Gefahrenlagen sowie der Weiterleitung von Erkenntissen über Straftaten aus allen Bereichen
- damit einhergehende Aufgaben, u.a. die Hilfestellung bei Bürger- und Besucheranfragen in der Stadt Aachen, (Amts-)Hilfeleistungen für andere Dienststellen (z.B. Schulzuführungen), die Hilfeleistung in Notfällen und die Beseitigung gefährlicher Gegenstände
- Überwachung des ruhenden Verkehrs, überwiegend in den Nachtstunden und bei konkreten Verkehrsbehinderungen, inklusive der Durchführung von Abschleppmaßnahmen
- Übernahme von Diensten in der Gemeinsamen Anlaufstelle von Polizei und Ordnungsamt in der Peterstraße 44-46 in Zusammenarbeit mit dem Schwerpunktdienst der Polizei Aachen
- Aufgaben im Innendienst, insbesondere das Erstellen von Einsatzberichten, das Erstellen von Ordnungswidrigkeitenanzeigen und der Abgabe von Stellungnahmen
- Arbeit mit den rechtlichen Grundlagen zur Durchführung der o.g. Maßnahmen, insbesondere das Ordnungsbehördengesetz NRW, das Polizeigesetz NRW, das Verwaltungsverfahrensgesetz NRW, die Aachener Straßenverordnung, das Landeshundegesetz NRW, die Sperrbezirksverordnung, das Landesimmissionsschutzgesetz NRW, das Straßen- und Wegegesetz NRW, das Jugendschutzgesetz, das Gaststättengesetz u.v.m.
- Durchführung von behördenübergreifenden Maßnahmen und Einsätzen, insbesondere in der gemeinsamen Anlaufstelle und in gemeinsamen Streifen mit der Polizei
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes (bisher mittlerer Dienst) für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf sowie – in Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation – die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen beruflichen Qualifizierung (Basis- und ggf. Aufbaulehrgang bzw. Verwaltungslehrgang I)
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- ein freundliches und sicheres Auftreten
- Konfliktfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- physische und psychische Belastbarkeit
- ein gepflegtes Erscheinungsbild und die Bereitschaft des Tragens von Dienstkleidung, einschließlich der persönlichen Schutzausrüstung und der zur Verfügung stehenden Einsatzmittel
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- nach Bewährung: einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- einen Anspruch auf Schichtzusatzurlaub von einem Tag pro vier zusammenhängenden Monaten
- eine Schichtzulage in Höhe von 100,00 €
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Die Arbeit im Ordnungs- und Sicherheitsdienst erfolgt im Übrigen im Schichtbetrieb. Die Schichten werden von der Fachdienststelle im Voraus festgelegt.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus
– einem Sporttest,
– einem schriftlichen Eignungstest,
– einer fachlichen Vorauswahl und
– einem sich anschließenden Auswahlverfahren, bestehend aus einem Interview sowie einem Rollenspiel.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen, Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen und einer Fahrerlaubnis Klasse B.
