-
Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B oder B2C -Bereich und besitzt eine technische Qualifikation als Elektromeister oder Techniker, idealerweise mit einer kaufmännischen Weiterbildung z. B. Betriebswirt (IHK)
-
Du hast bereits Erfahrungen in der Projektierung und technischen Ausgestaltung von PV-Analgen mit Energiespeicher und kannst idealerweise zusätzlich Kenntnisse in der Energiewirtschaft vorweisen
-
Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und starke kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus
-
Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, arbeitest zielorientiert und selbstständig
-
Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit Entscheidern ist für dich selbstverständlich
-
Du hast ein gutes Gespür für Markttrends und bringst idealerweise bereits ein bestehendes Netzwerk im relevanten Markt mit
-
Vertriebsstärke und die Fähigkeit, überzeugende Angebote zu erstellen und abzuschließen, gehören zu deinen Stärken
-
Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office- sowie in einem CRM- und Projektmanagement System
-
Hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum
-
Leistungsbezogenes Umfeld, in dem Ergebnisse zählen und sichtbar belohnt werden
-
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
-
Startup-Mentalität kombiniert mit der Sicherheit eines etablierten Konzerns
-
Aktive Mitbestimmung und direkter Einfluss auf den Vertriebserfolg
-
Ein starkes, einzigartiges Produkt mit echtem Mehrwert in der Energiewende
-
Attraktive Vergütung: Fixum plus erfolgsabhängige Provision
-
Firmenauto mit Privatnutzung: Wir stellen dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das du auch privat nutzen kannst – so bist du flexibel und mobil, beruflich wie privat
-
Intensive Einarbeitung & Schulungen: Wir machen dich fit für den Job
-
Klare Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse mit uns und gestalte deine Zukunft aktiv mit
-
Tolles Arbeitsklima: Kollegiales Miteinander, gute Laune & ein motiviertes Team
-
Gemeinschaft, die zählt: Wir stehen füreinander ein – in guten wie in schwierigen Zeiten
-
Attraktive Benefits: Jobbike, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Wellpass & weitere Extras
WAS MACHT MEHR AMPERE GENAU?
Wir bei Mehr Ampere, einem Unternehmen der E.ON Energie Deutschland Gruppe, haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden tagtäglich zu begeistern. Deswegen wurden wir von E.ON für besondere Leistungen ausgezeichnet – nicht, weil wir die meisten Photovoltaik-Anlagen verkauft haben, sondern weil wir die höchste Kundenzufriedenheit erreicht haben.
Unser Anspruch ist es, dass unsere Kunden mehr Strom produzieren, als sie verbrauchen. Die Mehr Ampere GmbH ist die stärkste Photovoltaik-Montagefirma im Umkreis Regensburg und München. Seit 2019 stärkt der Energieversorger E.ON mit einer Beteiligung die Mehr Ampere GmbH und versorgt uns mit sicheren und dauerhaften Aufträgen sowie dem notwendigen Kapital für langfristiges Wachstum. Dein Arbeitsplatz ist somit für viele Jahre, wenn gewünscht, bis zur Rente abgesichert.
Du hast hier die Chance, einen nachhaltigen Beitrag für saubere Energie zu leisten. Strom aus erneuerbaren Energien wie Photovoltaik ist sauber und direkt vor Ort nutzbar. Bei uns hilfst du Kunden, wie Familien, durch ihren eigenen Strom aus ihrer Photovoltaikanlage unabhängig von steigenden Strompreisen zu werden.
Die Mehr Ampere GmbH steht für Dynamik, Wachstum und unternehmerische Energie. Als innovatives Unternehmen im Bereich Photovoltaik und Energielösungen gestalten wir aktiv die Energiewende mit. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Technologien, effizienter Umsetzung und einer klaren Wachstumsstrategie.
Wir verbinden technisches Know-how mit wirtschaftlicher Stärke und einem modernen, entscheidungsfreudigen Managementansatz. Kurze Wege, hohe Eigenverantwortung und ein professionelles, ambitioniertes Umfeld prägen unsere Unternehmenskultur. Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam – und als bayerischer Lösungsanbieter sagen wir auch mal selbstbewusst: Mia ham die Power!
Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau, die Führung und Performance deines Vertriebsteams, entwickelst neue Mitarbeiter zu Top-Performern, rekrutierst kontinuierlich Talente, hältst dein Team durch regelmäßige Trainings auf höchstem Niveau, erkennst Trends frühzeitig und gehst aktiv mit in den Vertrieb, um Qualität, Abschlussstärke und Wachstum direkt voranzutreiben.
Holger Semmler, Personalleiter
