4 beste Stellen als ärztin/arzt (m/w/d) für den geschäftsbereich gesundheit in niedersachsen – aktuell auf Personalsuche

Referent (m|w|d) für Arbeits- und Tarifrecht
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH —Braunschweig
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Referent (m/w/d) für Arbeits- und Tarifrecht
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Datenmanager (m/w/d)
Helios —Hildesheim
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- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Systemadministrator HR IT Systeme (m/w/d)
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Referent (m|w|d) für Arbeits- und Tarifrecht
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH —Braunschweig
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie im Anschluss Referendariat (somit 1. und 2. Mit Dir sind wir noch besser.

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ärztin/arzt (m/w/d) für den geschäftsbereich gesundheit jobs near niedersachsen

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Referent (m|w|d) für Arbeits- und Tarifrecht

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH -
Braunschweig

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Rechtswissenschaften

Vollständige Stellenbeschreibung

Komm
ins Team.
Referent (m|w|d) für Arbeits- und Tarifrecht
Art der Anstellung
Vollzeit & Teilzeit

Eintrittsdatum
01.10.2026
Stellennummer
JR104701
Befristung
Unbefristet
.uk-modal-dialog { max-height: 90vh; overflow-y: auto; }
Lädt ...
Eingruppierung
E 13 TVöD-K (Entgeltinformation)

Einsatzort
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Freisestr. 9/10
38118 Braunschweig

Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Der Geschäftsbereich Personal agiert als Ansprechpartner und verlässlicher Begleiter für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen – über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg, von der Bewerbung bis zum Austritt.

Das Grundsatzreferat verantwortet hierbei insbesondere strategische sowie arbeits- und tarifrechtliche Grundsatzthemen und unterstützt die Organisation mit fachlicher Expertise bei der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit.

Die Stelle im Überblick

Mitverantwortung für sämtliche Themen aus dem Bereich Arbeits- und Tarifrecht im Sinne einer eigenständigen Bearbeitung der relevanten Themen (dies nach einer entsprechenden Onboarding-Phase)

Beratung der Geschäftsführung, internen Gremien und der Führungskräfte des Hauses in allen personal-arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen

Erarbeitung von Strategien, interne Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen zu Personalgrundsatzthemen

Erstellen von Verträgen/ Vereinbarungen mit arbeits-/tarifrechtlichem Bezug in Einzelfällen mit besonderer Bedeutung

Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie sonstigen kollektivrechtlichen Regelungen

Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren in I. Instanz

Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten

Recherche auch zu Rechtsbereichen außerhalb des Arbeitsrechts und Erstellung erster Handlungsempfehlungen zu diesen Themen

Danach suchen wir

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie im Anschluss Referendariat (somit 1. und 2. Staatsexamen) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht

Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht ist wünschenswert, vorzugsweise in einer Personal- oder Rechtsabteilung

fundierte Kenntnisse des individuellen Arbeitsrechts sowie des Betriebsverfassungs-rechts

persönliche Integrität und Verbindlichkeit im Handeln

selbständige und strukturierte Arbeitsweise

hoher Gestaltungswille verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln

im Optimalfall bereits Erfahrung im Krankenhaussetting oder Healthcare-Bereich

Spaß, in einem Team zu arbeiten und gemeinsam Verantwortung für wichtige Themen zu übernehmen

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Wir stehen Dir
zur Verfügung.

Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück.

Tessa Gallus

Recruiterin

Telefon
0531/595-1382

E-Mail
Per E-Mail kontaktieren

Dr. Florian Israel

Fachabteilung

E-Mail
Per E-Mail kontaktieren

Dein Job.
Deine Vorteile.
Berufsunfähigkeitsversicherung

Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

Betriebliche Altersvorsorge

Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebskindertagesstätte

Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

Business Bike

Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.

Corporate Benefits

Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

Employee Happiness Managerin

Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

Fort- und Weiterbildung

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

Gleichstellungsreferat

Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung)

Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

KNUT

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.

PaULA

PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.

HannA

Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

Lebensarbeitszeitkonten

Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

Personalkauf in der Apotheke

Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

Personalrestaurants in den Klinikstandorten

Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig

>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.

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