2 beste Stellen als schülerbetreuer (m/w/d) in neuburg an der donau – aktuell auf Personalsuche

Schülerbetreuer (m/w/d)
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Ingolstadt
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Ingolstadt
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme

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Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Ingolstadt
Als Schulbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten.

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Schülerbetreuer (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Ingolstadt

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Arbeit mit Kindern
Pädagogik
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

In der gfi Ingolstadt ist ab September die Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Ingolstadt
Bewerbung jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Betreuung und Beaufsichtigung der Schülerinnen und Schüler in verschiedenen Schulprojekten
Vorbereitung und Durchführung abwechslungsreicher Freizeitangebote
Umgang mit Schulleitung, Eltern sowie pädagogischen Fachkräften
Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten

Profil

Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen (z. B. durch Praktika, FSJ, Ehrenamt oder Studium)
Pädagogische Kenntnisse oder eine Ausbildung im sozialen Bereich sind von Vorteil
Auch ideal für Studierende der Sozialen Arbeit oder des Lehramts
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ein freundliches und zuverlässiges Auftreten

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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