5 beste Stellen als für intensivpflege in nesselwang, by – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensiv-WG
Ambulante Intensivpflege Becker —Nesselwang
- 4.013,36 € – 4.948,39 € pro Monat
- Verabreichen von Medikamenten
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) Einzelversorgung Raum Ulm, Memmingen, Kempten, Biberach
CCC Süd GmbH —Kempten (Allgäu)
- 4.200 € – 4.700 € pro Monat
- Teilzeit
- Pflege
- Intensiverfahrung
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1-Versorgung oder Intensiv-WG
Ambulante Intensivpflege Becker —Füssen
- 4.013,36 € – 4.948,39 € pro Monat
- Verabreichen von Medikamenten
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
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Pflegefachkraft (m/w/d) im Raum Kempten/Allgäu
Ambulante Intensivpflege Becker —Kempten (Allgäu)
- 4.013,36 € – 4.948,39 € pro Monat
- Verabreichen von Medikamenten
- Weiterbildungsprogramme
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Regionalleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege
Kronenhof Intensivpflege GmbH —Kempten (Allgäu)
- Vollzeit
- Intensiverfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Pflege + Wohnen Heilig-Geist-Stiftung —Nesselwang
In unserem Unternehmen arbeiten engagierte Menschen in verschiedenen Fachbereichen Hand in Hand, um eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung zu…
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Pflegefachkraft (m/w/d) Intensiv-WG

Ambulante Intensivpflege Becker
Nesselwang

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Details zur Stelle

Festanstellung
4.013,36 € – 4.948,39 € pro Monat

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Verabreichen von Medikamenten
Intensivpflege
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

AMBULANTE INTENSIVPFLEGE BECKER - IHR ARBEITGEBER IM ALLGÄU:

Als modern geführtes Familienunternehmen mit über 100 qualifizierten Mitarbeitern bieten wir außerklinische Intensivpflege in unseren Wohngemeinschaften oder bei unseren Klienten zu Hause an. Unser Ziel: Die bestmögliche Versorgung und Betreuung unserer Klienten – und ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Vertrauen, Menschlichkeit und Professionalität stehen bei uns im Mittelpunkt.

IHRE ROLLE ALS PFLEGEFACHKRAFT BEI AIB:

Als Pflegefachkraft (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Intensiv-Wohngemeinschaft. Dabei tragen Sie die medizinische und pflegerische Verantwortung für die Versorgung unserer Klienten. Durch aktivierende Pflege bewirken Sie, dass das Handicap der Klienten in den Hintergrund rückt, ein geregelter Tagesablauf entsteht und unsere Klienten, im Rahmen ihrer Möglichkeiten, durch Sie wieder aktiv am Leben teilnehmen.
Wenn Sie diese Werte teilen, bewerben Sie sich gerne und werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

Pflege & Versorgung – In unserer Intensiv-Wohngemeinschaft führen Sie eine fachgerechte, individuelle und aktivierende Pflege (nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen) bei unseren Patienten durch
Patientenfokus – Sie überwachen die Patienten, verabreichen Medikamente, führen medizinische Maßnahmen durch und dokumentieren die Pflegeprozesse
Kommunikation – Sie sind eine wichtige Schnittstelle und übernehmen bei Bedarf die Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen Kooperationspartnern
Aktive Alltagsintegration – Sie unterstützen die Patienten trotz ihres Handicaps dabei, im normalen Tagesablauf integriert zu sein

Qualifikation

Qualifikation – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Know-how – Sie bringen Ihr medizinisches und pflegerisches Fachwissen ein und teilen Ihre Erfahrung im Team
Professionalität – Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsvoll und zuverlässig
Engagement – Flexibilität, Einsatzfreude und Begeisterung für gute Pflege zeichnen Sie aus
Miteinander – Teamfähigkeit und eine patientenorientierte Haltung sind für Sie selbstverständlich
Mut – Auch als Berufs- oder Wiedereinsteiger (m/w/d) sind Sie bei uns herzlich willkommen

Benefits

Faire Vergütung – Tariforientierte Bezahlung (Einstufung P8 plus pflegetypische Zulagen = 4.013,36 € (Berufsanfänger) bis 4.948,39 € (Fachkrankenschwester/-pfleger Anästhesie/Intensiv) zzgl. steuerfreier Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage und Nachtdienste), Sonderzahlungen bis zu 84,74 % (Weihnachtsgeld), Einspringprämie und ein unbefristeter Vertrag
Work-Life-Balance – 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Flexibilität mit Struktur – Individuelle Arbeitszeitmodelle und planbare Dienste
Zukunft sichern – Mit bAV, VwL und betr. Krankenzusatzversicherung
Intensive Einarbeitung – Durch Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte
Lernen mit Perspektive – Wir fördern Ihre praxisnahen Fort-/Weiterbildungen
Zusatzvorteile – Mitarbeiter-Vorteilsplattform: „corporate benefits“ und Empfehlungsprämie

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