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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Personalführung
Teamleitung
Personalwesen
Forecasting
Recruiting
Finanzmanagement
Projektleitung
Prozessmanagement
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Verändere mit uns die Sportwelt

Wir sind ASB GlassFloor – ein mittelständisches Unternehmen mit einer großen Mission: die Welt des Hallensports nachhaltig zu verändern. Wir sind von Innovation und Leidenschaft für Sport getrieben und suchen engagierte Talente, die sich unserem Team anschließen möchten.

Unsere Kultur
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Zusammenarbeit und stetiger Weiterentwicklung. Bei uns schätzen wir nicht nur Fähigkeiten, sondern auch Diversität, Kreativität und vor allem Leidenschaft. Unser Team besteht aus Menschen, die Sport, Technologie und kreative Denkansätze vereinen. Egal ob im Vertrieb, technisches Design oder Einkauf – in jeder Abteilung erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Dabei ist uns Arbeiten auf Augenhöhe, mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungsprozessen wichtig.

Dein Grund, bei uns zu arbeiten
Wir bieten eine innovative Umgebung, in der wir den Sport neu denken und dabei den Status Quo hinterfragen. Für dich ist „Das haben wir schon immer so gemacht“ auch keine zufriedenstellende Antwort? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle – gemeinsam tauschen wir Ideen aus und treiben Innovationen voran. Deine Arbeit hier trägt maßgeblich dazu bei, die Zukunft des Hallensports zu gestalten.

Finance, HR & Legal | Direkte Berichtslinie an den CFO

Ab sofort suchen wir Dich an unserem Standort in Traunstein als Stellvertretenden Leiter Corporate Functions (m/w/d).

Deine Mission

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für das operative Management unserer Corporate Functions und sorgst gemeinsam mit dem CFO für effiziente Abläufe in Finance, HR und Legal. Du koordinierst das Tagesgeschäft, führst bereichsübergreifende Themen voran und entwickelst Prozesse, Strukturen und Standards kontinuierlich weiter.

Dabei arbeitest du eng mit dem CFO zusammen und stellst sicher, dass operative Themen zuverlässig gesteuert und umgesetzt werden.

Die Position richtet sich an erfahrene Finance-Professionals mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung, die Verantwortung übernehmen, Veränderungen gestalten und den nächsten Karriereschritt gehen möchten.

Deine Aufgaben bei uns

Operative Führung der Corporate Functions

Steuerung des Tagesgeschäfts in Finance, HR und Legal.
Priorisierung laufender Aufgaben, Projekte und Ressourcen.
Fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Sicherstellung effizienter, verlässlicher und skalierbarer Prozesse.
Ansprechpartner für bereichsübergreifende Fragestellungen.

Finance & Unternehmenssteuerung

Verantwortung für Reporting, Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung.
Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
Weiterentwicklung von Controlling-, KPI- und Reportingstrukturen.
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für CFO, CEO und Management.
Identifikation von Effizienz- und Ergebnisverbesserungspotenzialen.

HR, Legal & Governance

Steuerung operativer HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team.
Unterstützung bei Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Performance-Prozessen.
Koordination legaler Themen mit internen und externen Ansprechpartnern.
Weiterentwicklung von Vertragsmanagement, Freigabeprozessen, Governance und Compliance.
Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und sauberer Dokumentation.

Projekte & Weiterentwicklung

Leitung bereichsübergreifender Projekte, z. B. Prozessoptimierung, Systemeinführungen oder Internationalisierung.
Aufbau skalierbarer Strukturen für weiteres Unternehmenswachstum.
Verbesserung interner Abläufe, Standards und Schnittstellen.
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften und operativen Teams.

Stellvertretung des CFO

Enge Zusammenarbeit mit dem CFO in strategischen und operativen Themen.
Übernahme ausgewählter CFO-Aufgaben im Tagesgeschäft.
Vertretung des CFO in operativen Fragestellungen.
Sparringspartner für Management und Geschäftsführung.

Was Du mitbringst

Umfassende, relevante Berufserfahrung im Finance-Umfeld (Controlling, Accounting, FP&A oder Finance Operations).
Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen oder wachstumsorientierten Unternehmen mit internationalen Strukturen.
Breites Verständnis für Corporate Functions, insbesondere Finance, HR und Legal.
Strukturierte, verantwortungsbewusste und ganzheitliche Arbeitsweise.
Erfahrene Führungskraft mit operativem Fokus und enger Zusammenarbeit mit dem CFO.
Hohe Zahlenaffinität und sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.
Sicherer Umgang mit Management-Reporting, Budgetierung und Forecasting.
Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen, Reportingstrukturen und Organisationen.
Pragmatischer, belastungsfähiger und entscheidungsfreudiger Charakter mit hands-on Mentalität.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.

Was wir Dir bieten

Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum im operativen Unternehmensalltag.
Enge Zusammenarbeit mit CFO, CEO und Management.
Verantwortung für die operative Koordination von Finance, HR und Legal.
Gestaltungsspielraum beim Aufbau skalierbarer Strukturen.
Internationales Umfeld in der Sport- und Eventbranche.
Kurze Entscheidungswege und mittelständische Unternehmenskultur.
Sinnvolle Arbeit: Du wirst die Zukunft des Hallensports, der Leistungstechnologie und der Fanbindung mitgestalten.
Inside Professional Sports: Zugang zu internationalem Profisport, Sportveranstaltungen und Persönlichkeiten.
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.
Hohe Wirkung vom ersten Tag an: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf das Produkt, die Kunden und die Arbeitsweise unseres Unternehmens.
Direkte Kommunikation: Wenig Bürokratie, Deine Meinung zählt und Deine Beiträge sind sichtbar.
Kooperatives und unterstützendes Team: Du arbeitest mit motivierten, ehrgeizigen Menschen zusammen, denen es wichtig ist, großartige Produkte zu entwickeln und sich gegenseitig zu unterstützen, ohne mehrere Managementebenen.
Echte Flexibilität: Du hast die Wahl zwischen Hybridarbeit und Vollzeitarbeit im Büro und kannst dank flexibler Arbeitszeiten Ihren Tag selbstständig gestalten.
30 Tage bezahlter Jahresurlaub.
Betriebliche Altersvorsorge.
Ein attraktives Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen.

Deine Benefits

Mobiles Arbeiten

Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Kostenlose Getränke

Unsere offenen Stellen

Bei ASB GlassFloor setzen wir Maßstäbe im Bereich Sport- und Eventbodensysteme und gestalten aktiv die Zukunft des Hallensports mit. Sei dabei, wenn wir die Welt des Sports revolutionieren und lass dich von unseren aufregenden Projekten und Events rund um den Globus inspirieren!

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Hallensports mit!

Schicke uns einfach eine E-Mail an [email protected] oder nutze das Kontaktformular.

Falls du momentan keine passende Stelle siehst, sende uns gerne eine Initiativbewerbung und erzähle uns von

deinen Erfahrungen, Kenntnissen und warum du gerne bei uns arbeiten möchtest.

Wir freuen uns von dir zu hören!

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