Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) im Medizincontrolling
BG Klinikum Duisburg gGmbH —Duisburg
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Textverarbeitung
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH —Duisburg
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Medizinische Kodierfachkraft im Bereich DRG (m/w/d)
BKK firmus —Essen
- 50.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Kodierfachkraft / DRG-Fallmanager (m/w/d)
Contilia GmbH —Mülheim an der Ruhr
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Case Management
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) im Medizincontrolling
BG Klinikum Duisburg gGmbH —Duisburg
Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (…
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Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH —Duisburg
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im…

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Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) im Medizincontrolling

BG Klinikum Duisburg gGmbH -
Duisburg

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Jahressonderzahlung
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche Altersversorgung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Textverarbeitung
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung
Krankenhausbetrieb

Vollständige Stellenbeschreibung

Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) im Medizincontrolling Sonstige

Einsatzort: Duisburg
Umfang: Vollzeit
Beginn: ab sofort
Befristung: Unbefristet
Vergütung EG 9b TV BG Kliniken

Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier:

Unsere Benefits

Für den Geldbeutel
Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
Vermögenswirksame Leistungen
Kein Sprung ins kalte Wasser
eine umfassende, strukturierte und systematische Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
Privatleben und Beruf in Einklang
30 Tage Urlaub sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester
flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebskindertagesstätte
regelmäßige Firmenevents
gute Anbindung an den ÖPNV
direkte Lage zum Naherholungsgebiet (Sechs-Seen Platte)
Wir lieben Weiterentwicklung
breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeitervergünstigungen
exklusive Zugängen zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
vergünstige Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro
ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Sport- und Gesundheitsangebot
Dienstrad-Leasing über „Rad im Dienst“
die Geräte in unserer medizinischen Trainingstherapie (MTT) können in der Freizeit genutzt werden
Yogakurse

Profil

abgeschlossene medizinische oder pflegerische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Krankenhaus
abgeschlossene Ausbildung zur Kodierfachkraft oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den jeweils gültigen Abrechnungsbestimmungen (Deutsche Kodierrichtlinien, Fallpauschalenvereinbarung,
DRG-Fallpauschalenkatalog) sowie den Klassifikationssystemen nach ICD und OPS, rechtlichen Grundlagen der Sozialversicherung (SGB V; SGB VII; §115a&b SGB V; KHEntgG; §301 SGB V, DRG-System)
sicherer Umgang mit der medizinischen Fachterminologie insbesondere im orthopädisch/unfallchirurgischen Bereich
Erfahrung in der Bearbeitung und Beurteilung von MD-Gutachten
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)
Kenntnisse des KIS (Medico der Firma CGM) sind von Vorteil
Eigeninitiative und Freude an der Mitgestaltung von Prozessen
Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

Aufgaben

selbstständige Kodierung ärztlicher und pflegerischer Leistungen sowie sonstiger DRG-relevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung der jeweils gültigen Abrechnungsbestimmungen anhand erstellter ärztlicher Berichte (Entlassungs-/Operationsbericht) sowie anhand der ärztlichen und pflegerischen Dokumentation (Krankenakte) zur Vorbereitung der ordnungsgemäßen Abrechnung
Abstimmung der Kodierung im Rahmen von Fallbesprechungen mit den DRG-beauftragten Ärzten in Zweifelsfällen
zeitnahe Fallfreigabe zur Abrechnung
Bearbeitung von Anfragen bezüglich der Rechnungen von Kostenträgern und MD
selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von In-House-Prüfungen des MD
Beurteilung der Erfolgschancen und ggf. Erstellung von Widersprüchen gegen ablehnende MD-Gutachten
Zuordnung der BG-Fälle zu den korrekten Abrechnungsarten SGB VII
Optimierung der Dokumentations- und Kodierqualität durch Beratung und Schulung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes
Beratung des Ärztlichen Dienstes zur optimalen Verweildauersteuerung auf Anfrage

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Stellenumfang: (38,5 Std./Woche)

Ihre persönliche Ansprechpartnerin bei Rückfragen an unseren Fachbereich:
Frau Biskup
Leitung Patientenmanagement und Medizincontrolling
0203/7688 - 2634

Das BG Klinikum Duisburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.

Kontakt

Janine Ricken

Referentin Personalgewinnung

0203 / 7688 – 2176

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