8 beste Stellen als personalreferent recruiting (m/w/d) in merseburg, st – aktuell auf Personalsuche

Personalreferent Recruiting (m/w/d)
BAUER Elektroanlagen —Halle (Saale)
- Vollzeit
- Recruiting
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Personalreferent (m/w/d)
b.i.g. gruppe management gmbh —Halle (Saale)
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Fahrzeuglackierer (m/w/d)
Volkswagen Automobile Leipzig —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Volkswagen Serviceassistent (m/w/d)
Volkswagen Automobile Leipzig —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Servicetechniker Wärmepumpe m/w/d Bereich Schwabmünchen / Landsberg am Lech / Mindelheim
ait-deutschland GmbH —Landsberg
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Volkswagen Serviceberater:in (m/w/d)
Volkswagen Automobile Leipzig —Leipzig
- 3.311 € – 3.612 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Verkaufsberater Neuwagen GA (m/w/d)
Volkswagen Automobile Leipzig —Leipzig
- Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Volkswagen Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker:in (m/w/d)
Volkswagen Automobile Leipzig —Leipzig
- 3.010 € – 3.311 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Personalreferent Recruiting (m/w/d)

BAUER Elektroanlagen -
Halle (Saale)

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Recruiting
Personalwesen
Personaleinsatzplanung

Vollständige Stellenbeschreibung

Ein spannender Job. Für spannende Menschen.

Verantwortung im Rücken. Technik im Blick.

Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. Ehrlich, verlässlich und mit klarer Haltung bringen wir gemeinsam unsere Projekte voran.

Wir schaffen Strukturen, behalten Zahlen im Griff und denken Kundenorientierung neu.

1.900 Menschen an 17 Standorten arbeiten bei uns Hand in Hand – mit Technik, Teamgeist und klarer Verantwortung.

Diese spannenden Inhalte erwarten Dich

Du übernimmst das Full-Cycle-Recruiting für deinen Fachbereich und bist Sparringpartner bei der Rekrutierung neuer Talente
Du erstellst Reportings, analysierst relevante Recruiting-KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
Du verfasst, prüfst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen (Jobbörsen, Social Media, Print etc.)
Du sichtest Bewerbungsunterlagen, führst Pre-Screenings sowie Telefoninterviews und begleitest den Auswahlprozess
Du entwickelst und nutzt moderne Recruiting-Strategien wie Active Sourcing, Networking und Jobmessen
Du arbeitest eng mit Personalreferenten und Führungskräften zusammen und unterstützt bei HR-Projekten sowie im Bewerbermanagement

Das bringst Du mit, damit es funkt

Du verfügst über einen akademischen Abschluss – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
Du hast ein gutes Verständnis für Personalprozesse und mindestens drei Erfahrung im Recruiting
Du hast fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie in der professionellen Interviewführung
Du überzeugst durch ein professionelles und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick.
Du arbeitest gerne im Team und stimmst Dich eng mit verschiedenen Stakeholdern ab
Du bringst idealerweise Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem Personio mit

Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein

Faire Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung – ergänzt durch Sonderleistungen und Zuschüsse.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten.
Gesundheitsförderung: Angebote wie EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Aktionen mit Krankenkassen sowie Zuschüsse zur Bildschirm-/Arbeitsplatzbrille.
Individuelle Weiterbildung: Schulungen, Seminare und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des BAUER Trainings.
Mobilitätsvorteile: Jobrad-Leasing und Fahrtkostenzuschüsse (z. B. bei größerer Entfernung zum Arbeitsplatz).
Wertschätzendes Miteinander: Ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen setzt.
Zukunftssichere Perspektiven: Geboten werden langfristige Arbeitsplätze mit planbarer Entwicklung in einem wachstumsstarken Unternehmen.

Standorte

06112 Halle (Saale)

Bei uns ist Spannung garantiert

Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Stärken erfolgreich bei uns einzubringen. Wir bieten Dir ein gutes Gefühl - mit dem wer wir sind und was uns ausmacht. Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und alles das, was Du von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten kannst.

BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.

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