3 beste Stellen als hr consultant m/w/d in melle – aktuell auf Personalsuche

HR Consultant m/w/d
Miele —Bielefeld
- Vollzeit
- Englisch
11 Tage
Spezialist:in HR-IT-Systeme (m/w/d)
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft —Steinhagen
- Vollzeit
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Inhouse Consultant SAP - Extended Warehouse Management (EWM) (m/w/d)
PETER-LACKE GmbH —Hiddenhausen
- Informatik
- Englisch

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hr consultant m/w/d jobs near melle

Das ist die Aufgabe:

Für die Business Unit Professional am Standort Bielefeld bist du für deinen Verantwortungsbereich die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, wenn es um individuelle Anliegen, personelle E inzelmaßnahmen oder personalrelevante Veränderungsprozesse geht
In einem Umfeld mit unterschiedlichen Interessen und Dynamiken schaffst du Orientierung und hilfst dabei, pragmatische Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen umzusetzen
Recruitingprozesse begleitest du von der Anforderung bis zur Auswahl und achtest dabei auf eine professionelle und verbindliche Candidate Experience
Mit deiner HR-Expertise unterstützt du in Talent-, Entwicklungs- und Nachfolgeprozessen und unterstützt Führungskräfte dabei, Potenziale sichtbar zu machen und gezielt weiterzuentwickeln
Über den gesamten Employee Lifecycle hinweg begleitest du personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stakeholdern
HR-Kennzahlen deines Betreuungsbereichs hast du im Blick und nutzt diese aktiv zur Unterstützung der Fachbereiche und deren Führungskräfte

Das überzeugt uns:

Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle gibt dir die Sicherheit, unterschiedliche Interessengruppen professionell zu begleiten und auch in anspruchsvollen Situationen souverän handlungsfähig zu bleiben
Für organisatorische oder personelle Fragestellungen findest du situativ geeignete Lösungen und stimmst dich dabei gerne auch im HR-Team ab
Mit sämtlichen Personalprozessen entlang des Employee Lifecycles bist du vertraut und unterstützt gemeinsam mit uns deren Weiterentwicklung
Im Austausch mit Führungskräften trittst du klar, verbindlich und vertrauensvoll auf und behältst dabei die Balance zwischen Business-Anforderungen und Mitarbeitendenperspektive
Mit HR-Systemen wie Workday arbeitest du routiniert oder eignest dir neue Softwaretools gerne und sicher an

Arbeitszeit:

25 bis 35 Stunden/Woche möglich