Personalleiter / Personalleiterin (m/w/d)
St. Elisabeth Gruppe GmbH —Herne
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St. Elisabeth Gruppe GmbH —Herne
Berufserfahrung in der Personalleitung oder als Personalreferent/Personalreferentin (o.ä.), idealerweise im Gesundheitswesen.
Personalleiter/ HR Manager
Amazon Fulfillment Germany GmbH —Rheinberg
Sie werden dafür verantwortlich sein, die breitere Personalentwicklungsstrategie in Deutschland voranzutreiben. Bachelor's degree or above.

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Personalleiter / Personalleiterin (m/w/d)

St. Elisabeth Gruppe GmbH
Herne

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Personalführung
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen
Personaleinsatzplanung
Wirtschaft

Vollständige Stellenbeschreibung

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Wir suchen zur Unterstützung unseres zentralen Personalmanagements für die Standorte Marien Hospital Witten und Rheumazentrum Ruhrgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalleiter / Personalleiterin (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden der Einrichtungen Marien Hospital Witten, Rheumazentrum Ruhrgebiet, Lukas Hospiz Herne und St. Elisabeth Hospiz Witten in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
Bearbeitung des kompletten Spektrums der Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
Gestaltung und Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozesse und Förderung eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur
Implementierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse
Interessante Projektarbeit in verschiedenen Themenfeldern
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes BWL- Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Personalleitung oder als Personalreferent/Personalreferentin (o.ä.), idealerweise im Gesundheitswesen
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und ein verbindliches, empathisches Auftreten
Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten kirchlichen Gruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
Kinderbetreuung in der eigenen Kindertagesstätte möglich, auch kurzfristig und in Notfällen
Fahrrad- / E-Bike Leasing
Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Jens Hartmann, Gesamtleiter Personal, unter der Telefon-Nr. 02325 – 65222 – 120 zur Verfügung.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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