8 beste Stellen als finance & accounting manager (m/w/d) in mannheim, bw – aktuell auf Personalsuche

Finance & Accounting Manager (m/w/d)
UPS —Fußgönheim
- Ab 84.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- ERP-Systeme
- Englisch
Senior Finance Project Manager (m/w/d)
Phoenix Medical —Mannheim
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Rechnungswesen
ACCOUNTING MANAGER (m/w/d)
Marriott International, Inc —Heidelberg
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
14 Tage
(Senior) Manager SAP Finance/Controlling - S/4HANA (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Walldorf
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager SAP FI/CO - S/4HANA Revenue Accounting and Reporting (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Walldorf
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Finance Manager - Global Functions (w/m/d)
Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH —Weinheim
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Master
- Kommunikationsfähigkeit
Manager Insurance / Financial Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Mannheim
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Finanzwirtschaft
- Master
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Tax Manager Germany (m/w/d)
Capri Sun AG —Eppelheim
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Master

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Steuerung und Umsetzung von Finance-Projekten (z. B. Controlling, Accounting, Reporting, Prozesse, Systeme). Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit…
(Senior) Manager Contract Risk Management (m/w/d)
Bilfinger SE —Mannheim
(Senior) Manager Contract Risk Management (m/w/d). Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder…

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
Ab 84.000 € pro Jahr

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing

Qualifikationen

Microsoft Excel
ERP-Systeme
Englisch
Finanzwirtschaft
Rechnungswesen
Steuern
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus.

Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Unser Finanzbereich spielt eine zentrale Rolle für den nachhaltigen Erfolg und das Wachstum unseres Unternehmens. Zur weiteren Professionalisierung und Steuerung unserer Finanz‑ und Accounting‑Themen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und als zentrale Schnittstelle innerhalb der Organisation fungiert.

Du bewegst dich sicher in komplexen Finanzstrukturen, arbeitest gerne bereichsübergreifend und bringst sowohl fachliche Tiefe als auch Führungskompetenz mit? Dann freuen wir uns auf dich!

Deine Aufgaben

Verantwortung für eine ordnungsgemäße, gesetzes- und richtlinienkonforme Buchführung
Erstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Management und Steuerberatern
Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherstellung der Berichts‑, Controlling‑ und Reporting‑Systeme
Durchführung von Ad‑hoc‑Analysen sowie Ableitung von Business Insights für Management‑Entscheidungen
Budgetierung, Forecasting sowie strategische Finanzplanung
Organisation der elektronischen Rechnungsverarbeitungsprozesse
Strukturierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Finance & Accounting Bereichs
Vorbereitung und Überprüfung steuerlicher Meldungen
Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung von Abrechnungs‑ und Billing‑Prozessen für neue Kunden
Verantwortung für die finanzielle Post‑Merger‑Integration
Harmonisierung von Rechnungslegungsstandards sowie Integration in das monatliche, quartalsweise und jährliche Reporting
Zentrale Schnittstelle zu Accounting, FPA und externen Prüfern
Sicherstellung der Konsistenz, Qualität und Transparenz aller Finanzberichte
Einführung und Umsetzung effizienter Finance‑Prozesse, Systeme und Tools
Fachliche und disziplinarische Führung des Finance & Accounting Teams
Durchführung regelmäßiger Performance‑ und Mitarbeitergespräche

Deine Fähigkeiten

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finance‑ und Accounting‑Umfeld, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Abschlusserstellung, Steuern und Reporting
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit
Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel; ERP‑ und Reporting‑Systemerfahrung von Vorteil

Deine Benefits

Jahresbruttogehalt ab 84.000 €
Hybrides Arbeitsmodell (4+1)
Corporate Fitnessprogramm
Bikeleasing
Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein professionelles Umfeld

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, die wir ausschließlich auf Englisch wünschen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein - vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Art der Anstellung:

Unbefristet

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.

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