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Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenhandy
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Sabbatical
Empfehlungsprogramm
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Azure
Vertrieb
Upselling
PaaS
Englisch
Deutsch
IaaS

Vollständige Stellenbeschreibung

Als Account Manager - Microsoft Azure (m/w/d) betreust du unsere Kunden im deutschen Mittelstand und begleitest sie bei der Einführung und Optimierung von Microsoft Azure. Du treibst Projekte in den Bereichen Cloud-Infrastruktur, Migration und Governance voran, entwickelst individuelle Strategien für deine Kunden und siehst den direkten Impact deiner Arbeit auf Wachstum und Cloud-Erfolg.

Was du bei uns machst

Du gewinnst aktiv neue Mittelstandskunden im Azure-Umfeld und baust eine belastbare Pipeline auf.
Du erkennst Chancen bei bestehenden Kunden und entwickelst gezielte Cross- und Upselling-Maßnahmen für Cloud-Services.
Du präsentierst Azure-Lösungen verständlich für Entscheider*innen und zeigst den direkten Nutzen für Business-Prozesse.
Du führst Workshops, Präsentationen und Angebotsverhandlungen bei Kunden durch.
Du koordinierst eng mit Pre-Pales, Consulting und Operations, um Projekte effizient umzusetzen.
Du beobachtest Trends im Azure-Umfeld und leitest daraus konkrete vertriebliche Chancen für den Mittelstand ab.

Wann du zu uns passt

Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb von Cloud-Lösungen, idealerweise Microsoft Azure.
Du verfügst über Verständnis für Azure-Dienste wie IaaS, PaaS, Storage, Virtualisierung und Security und kannst diese praxisnah für den Mittelstand positionieren.
Du hast Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen, zu entwickeln und langfristig zu begleiten.
Du gehst strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert vor und treibst Projekte aktiv voran.
Du überzeugst souverän auf Entscheidungsebene und kannst technische Inhalte verständlich in Business-Vorteile übersetzen.
Du arbeitest gerne im Team, hast Spaß am Austausch mit Kunden und sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.

Hey, wir sind Skaylink.

Begleite uns auf unserer Cloud Journey!

Bei uns arbeiten Europas beste Expert*innen für Cloud-Lösungen und digitale Transformation zusammen. Die Vielfalt unserer Hintergründe, Kulturen und Kompetenzen ist Trumpf und zentral für unsere hohen Ziele und großen Erfolge. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du Bluse, Polo oder Hoodie trägst – was zählt, ist deine Persönlichkeit, Expertise und Leidenschaft. Damit trägst du auf deine eigene Art und Weise dazu bei, dass wir einer der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologie sind und bleiben!

Im Sinne unserer Customer Dedication legen wir viel Wert darauf, Projekte mit Stil und größter Sorgfalt zu begleiten, Schema F ist nicht unser Ding. Daher bieten wir unseren Kund*innen mit maßgeschneiderten Frameworks und innovativen Methoden einen schnellen und sicheren Weg in die Cloud.

Was du von uns hast

\uD83C\uDFAF Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)

\uD83C\uDF0D Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)

\uD83D\uDCD6 Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)

\uD83C\uDFD6️ Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)

\uD83D\uDEB2 Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)

\uD83D\uDCBB Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)

\uD83D\uDCAA Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)

\uD83C\uDFC6 Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)

\uD83E\uDDE9 Miteinander – We are Skaylink!

Du + Skaylink = Perfect Match?

Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen.

Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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