8 beste Stellen als personalentwicklung in linnich, nw – aktuell auf Personalsuche

Sachbearbeiter*in Sondernutzungen im öffentlichen Straßenraum
Stadt Mönchengladbach —Mönchengladbach
- Online-Bewerbung
- Bachelor
- Organisationstalent
- Bürotätigkeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
2 Tage
Sachbearbeiter*in Projektkoordination
Stadt Mönchengladbach —Mönchengladbach
- Online-Bewerbung
- Bachelor
- Organisationstalent
- Bürotätigkeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Sachbearbeiter*in Gewerbemeldestelle
Stadt Mönchengladbach —Mönchengladbach
- Online-Bewerbung
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
2 Tage
Fachassistent*in Rechtsstelle
Stadt Mönchengladbach —Mönchengladbach
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Bürotätigkeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Student*innen zur Unterstützung im Bauarchiv des Fachbereichs Bauordnung und Denkmalschutz
Stadt Mönchengladbach —Mönchengladbach
- Online-Bewerbung
- Microsoft Word
- Textverarbeitung
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
10 Tage
Lehrkraft an der Rettungsdienstschule
Stadt Mönchengladbach —Mönchengladbach
- Online-Bewerbung
- Bachelor
- Organisationstalent
- Unterrichten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Werkstudent HR (m/w/d)
Joh. Sieben GmbH —Heinsberg
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Wupperstraße
FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) —Grevenbroich
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme

Discover related jobs

Based on your search for personalentwicklung jobs.

Mitarbeiter Prüfungsamt (m/w/d)
Hochschulen Fresenius GmbH —Köln
Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag.
Kursleiter
Fitness Hall Erkelenz UG —Erkelenz
Für die Durchführung diverser Kurse, wie z.B. Rückenfitness, Yoga, Full Body Workout, Jumping-Fitness, Bootcamp, TRX uvm.
10 Tage

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als personalentwicklung in linnich, nw erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

personalentwicklung jobs near linnich, nw

Sachbearbeiter*in Sondernutzungen im öffentlichen Straßenraum

Stadt Mönchengladbach -
Mönchengladbach

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit | Teilzeit möglich
vor 2 Tagen

Leistungen

Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Sachbearbeitung
Bachelor
Organisationstalent
Bürotätigkeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Stadt Mönchengladbach
41236 Mönchengladbach, Hauptstraße 168, Ordnungsamt
Berufserfahrung
Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

Vollzeit
Publizierung bis: 07.07.2026
Kennziffer: 32.02-16073

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW.

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

Antragsbearbeitung – Sie bearbeiten Anträge auf Sondernutzungserlaubnisse für Baustellen, gewerbliche und sonstige Nutzungen und treffen fundierte Entscheidungen über deren Erteilung.
Genehmigungsmanagement – Sie prüfen, versagen, widerrufen oder nehmen Sondernutzungserlaubnisse zurück und stellen die rechtssichere Umsetzung der Verfahren sicher.
Gebührenmanagement – Sie berechnen und erheben Sondernutzungsgebühren unter Beachtung der geltenden Vorschriften.
Außendienstkontrolle – Sie überwachen vor Ort die ordnungsgemäße Ausübung erteilter Sondernutzungen und greifen bei Verstößen ein.
Ordnungsmaßnahmen – Sie bearbeiten Beschwerden, ahnden unerlaubte Sondernutzungen, fertigen Ordnungsverfügungen, leiten Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr ein und führen Bußgeldverfahren durch.
Bereitschaftsdienst – Sie nehmen am Bereitschaftsdienst nach dem PsychKG teil und übernehmen hierbei verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen der Gefahrenabwehr

Profil - Was Sie mitbringen

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

Leistungsmenge (Quantität) – Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
Leistungsgüte (Qualität) – Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sprachliches Feingefühl in Bezug auf die jeweilige Zielgruppe
Arbeitseinsatz – Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb des eigenen Aufgabengebiets
Soziale Kompetenz – Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise

Benefits - Was wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Anne Lackmann (Tel. 02161 25-6280) aus dem Ordnungsamt. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Carolin Schmidt (Tel. 02161 25-3036) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 07.07.2026 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 32.02-16073).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

personalentwicklung Jobs in linnich, nw

Sachbearbeiter*in Sondernutzungen im öffentlichen Straßenraum

Sachbearbeiter*in Projektkoordination

Sachbearbeiter*in Gewerbemeldestelle

Fachassistent*in Rechtsstelle

Student*innen zur Unterstützung im Bauarchiv des Fachbereichs Bauordnung und Denkmalschutz

Lehrkraft an der Rettungsdienstschule

Werkstudent HR (m/w/d)

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Wupperstraße

Discover related jobs

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als personalentwicklung in linnich, nw erhalten

Weitere Job-Standorte erkunden

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Profil - Was Sie mitbringen

Benefits - Was wir bieten

Hinweise

So geht’s weiter:

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt