3 beste Stellen als wissenschaftliche mitarbeiter pädagogik in leuna – aktuell auf Personalsuche

Fachbereichsleiter Bildung (m/w/d) (A 16 LBesG LSA) (291/2026)
Stadt Halle (Saale) —Halle (Saale)
- Vollzeit
- Master
- Personalführung
- Teamleitung
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Fachliche Leitung berufspraktische Ausbildung (m/w/d)
Universitätsklinikum Halle (Saale) —Halle (Saale)
- Vollzeit
- Master
- Qualitätskontrolle
- Unterrichten
- Weiterbildungsprogramme
Lehrkraft Ergotherapie (m/w/d)
Ludwig Fresenius Schulen gem. GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Unterrichten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Fachliche Leitung berufspraktische Ausbildung (m/w/d)
Universitätsklinikum Halle (Saale) —Halle (Saale)
Breites Spektrum an Methodenwissen und aktuellen fachlich wissenschaftlichen Standards zur Bearbeitung komplexer Problemstellungen.
Fachführenden Praxisanleiter (m/w/d)
Universitätsklinikum Halle (Saale) —Halle (Saale)
Steuerung und Nachverfolgung der Praxisanleitung im Hinblick auf die Planung und Durchführung der berufspraktischen Prüfungsleistungen.

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Jobticket
Mitarbeiter-Rabatt
Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Workflow-Management (Methode des Operationsmanagements)
Kinder- und Jugendhilfegesetz
Master
Personalführung
Teamleitung
Organisationstalent
SGB VIII

Vollständige Stellenbeschreibung

In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts- und Bildungslandschaft der Stadt. Bis 2028 wird die Bundesrepublik Deutschland zudem das „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ in Halle (Saale) errichten. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.

Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Leitung des Fachbereichs Bildung.

Ihre Aufgaben

Sie leiten, steuern, koordinieren und kontrollieren die Verwaltungsabläufe in den Abteilungen Verwaltung und Finanzen, Kindertageseinrichtungen, ASD – Sozialpädagogische Leistungen, Schule, Besondere Soziale Dienste, Familie sowie Kriseninterventionszentrum und setzen kommunalpolitische Ziele sowie städtische Leitlinien und Konzepte konsequent um
Sie übernehmen die strategische Steuerung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie gesellschaftlicher Ansprüche aus der Bürgerschaft zu jugend- und sozialpolitischen Gesamtbelangen
Sie entwickeln und definieren Zielvorstellungen sowie Leitlinien für die Arbeit im Fachbereich und führen die Mitarbeitenden des Fachbereiches im Sinne unserer Leitlinien
Sie übernehmen die Organisations-, Budget-, Personal- und Ressourcenverantwortung sowie die abteilungsübergreifende Aufgabenkritik zu Optimierung von Arbeitsprozessen, -abläufen und Strukturen im Fachbereich unter Nutzung neuester Arbeitsmethoden sowie modernster digitaler Potentiale
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die jugendrechtlichen Aufgaben im übertragenen und eigenen Wirkungskreis
Sie steuern, führen und koordinieren die Verwaltungsabläufe durch eine ausgeprägte lösungsorientierte Kooperation im aktiven Dialog mit anderen Ämtern und städtischen Gremien der Stadtverwaltung Halle (Saale), dem Stadtrat der Stadt Halle (Saale) und seinen Gremien, mit relevanten Behörden auf Landes- und Bundesebene sowie kommunalen und regionalen Akteuren aus Bürgerschaft, Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur
Sie vertreten den Fachbereich souverän sowie bürger- und interessenorientiert gegenüber der Verwaltungsführung, in Fachgremien und in örtlichen und überörtlichen Ausschüssen sowie in Beratungen mit der Bürgerschaft, Verbänden, Vereinen und Trägerschaften der Jugendhilfe
Sie sind zuständig für die Eruierung, Definierung und Umsetzung multimedialer Möglichkeiten und digitaler Potentiale zum umfassenden Controlling sowie zur aktiven Information und Beteiligung der Öffentlichkeit an jugendrelevanten Themen und deren Umsetzung

Unsere Anforderungen

Erforderlich sind:

die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des Sozialdienstes oder des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Abschluss des Zweiten Juristischen Staatsexamens zuzüglich der beamtenrechtlichen Voraussetzungen oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau in den Fachrichtungen Pädagogik oder Sozialwissenschaften zuzüglich der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung einer Organisationseinheit mit mehreren Hierarchieebenen
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe

Erwünscht sind:

Erfahrung in der Arbeit mit kommunalen Gremien und Trägerlandschaften
fundierte Kenntnisse in den Bereichen des Kinder- und Jugendhilferechts sowie des Bildungs- und Schulrechts
Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts und des kommunalen Haushalts- und Kassenrechts
Kenntnisse der Jugendhilfelandschaft der Stadt Halle (Saale)
Kommunikations-, Konflikt-, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
interkulturelle Kompetenz, ein situativer Führungsstil und Stressresistenz

Wir bieten

ein unbefristetes Dienstverhältnis bewertet mit der Besoldungsgruppe A 16 LBesG LSA. Externe Beamte (m/w/d) werden unter Beibehaltung ihres bisherigen Amtes im Wege der Versetzung übernommen. Internen Beamten (m/w/d) wird der Dienstposten unter Beibehaltung ihres bisherigen Amtes übertragen. Eine spätere Beförderung ist bei Vorliegen der haushalterischen, laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen beabsichtigt. Personen, die sich noch nicht in einem Beamtenverhältnis befinden, werden zunächst nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG LSA ernannt. Eine spätere Beförderung ist bei Vorliegen der haushalterischen, laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen beabsichtigt.
eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden (Teilzeit ist möglich)
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, Familienzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung
attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
eine umfassende Einarbeitung
Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sowie eine aktuelle dienstliche Beurteilung bis zum 7. September 2026. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de möglich. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Stadt Halle (Saale)

Der Oberbürgermeister

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