Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn noch kein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen besteht oder bestanden hat.

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Die Klinik für Kleintiere der Universität Leipzig ist eine der größten Tierkliniken für Hunde, Katzen und Heimtiere in Deutschland. In einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld mit internationalen und nationalen Spezialisten und modernster Medizintechnik arbeiten über 100 Mitarbeitende in sechs Abteilungen auf höchstem Niveau zusammen. Die überregionale Überweisungsklinik ist einziger tiermedizinischer Maximalversorger im Freistaat Sachsen.

Das sind Ihre Aufgaben

Betreuung der Apotheke der Klinik für Kleintiere
wirtschaftliche Anwendung von Sachmitteln und Sicherstellung des optimalen Ressourceneinsatzes
verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement
Mitarbeit bei der Implementierung neuer Prozesse
Anleitung von Studierenden der Veterinärmedizin und von Auszubildenden zum/zur Tiermedizinischen Fachangestellten (m/w/d/x)

Das bringen Sie mit

abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmazeutisch-technische/-r Assistent/-in (m/w/d/x)
praktische Erfahrung im Apotheken-Management
selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
praktische Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung von Studierenden der Veterinärmedizin
Freude an der Zusammenarbeit in einem großen Team

Das bieten wir Ihnen

einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter [email protected].

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