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Siniat Gebietsleiter (m/w/d) Raum Baden-Württemberg
Etex Group —Ratingen
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Gebietsleiter Gebäudetechnik / TGA (aGw*)
Lindner Group —Düsseldorf
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Gebietsleiter Vertrieb / Sales Manager in der Augenoptik (m/w/d) Großraum Köln
Menicon GmbH —Köln
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Gebietsleiter Vertrieb im Außendienst (M/W/D) als Altersnachfolge - Region Düsseldorf, Mönchengladbach, Duisburg, Wuppertal, Solingen und Remscheid (PLZ 40, 41, 42, 47)
G. Staehle GmbH u. Co. KG columbus Reinigungsmaschinen —Düsseldorf
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Gebietsleiter Vertrieb / Sales Manager in der Augenoptik (m/w/d) Großraum Dortmund, Münster, Wuppertal, Duisburg, Bochum
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Ratingen

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

CRM-Software
Trockenbau
Vertrieb
Englisch
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Dort, wo Tüftlergeist auf Macher-Mentalität trifft, entstehen nachhaltige Erfolge.

In Baden-Württemberg gestalten Sie durch Nähe zum Markt und klarem Blick für Chancen die Zukunft der Baubranche mit.

Als GebietsleiterIn übernehmen Sie nach einer intensiven Einarbeitung die Verantwortung für nachhaltige Sales-Erfolge unserer Marke Siniat in einem hochattraktiven Vertriebsgebiet mit solidem Kundenstamm und großem Marktpotenzial. Mit Ihrem Gespür für Marktchancen und Ihrer Nähe zu Kunden sorgen Sie dafür, dass unsere Produkte nicht nur verkauft, sondern in Projekten nachhaltig eingesetzt werden.

Ihre Aufgaben - Ihr Beitrag zum Markterfolg

Gebietsverantwortung übernehmen: Sie setzen unsere Vertriebsstrategie um und treiben die Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragsentwicklung in Ihrem Verkaufsgebiet aktiv voran.
Netzwerke auf- und ausbauen: Sie betreuen und erweitern unser Partnernetzwerk aus Trockenbaufachunternehmen und Baustoffhändlern und schaffen damit nachhaltige Kundenbindungen.
Objektgeschäft vorantreiben: Sie identifizieren Bauprojekte, begleiten Entscheider im gesamten Bauprozess und unterstützen bei der Planung und Umsetzung objektbezogener Lösungen mit Siniat-Systemen.
Organisieren & dokumentieren: Sie steuern Ihre Aktivitäten selbstständig und effizient, nutzen Netzwerksynergien und dokumentieren Ihre Ergebnisse im unternehmensinternen CRM-System.
Kundenbeziehungen vertiefen: Sie planen und realisieren Kundenschulungen, Events und Präsentationen – stets unterstützt von unseren Fachabteilungen.

Ihr Profil - was Sie auszeichnet

Fachlicher Background: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung in der Baubranche, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation (z. B. Fach- oder Hochschulstudium).
Vertriebserfahrung: Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Außendienst, vorzugsweise in der Bau- oder Baustoffbranche.
Marktkenntnis: Idealerweise fundiertes Wissen im Trockenbau und/oder Holzbau.
Persönlichkeit: Hunter-Mentalität, selbstbewusstes Auftreten, kommunikativ stark und überzeugend in Präsentationen.
Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstools.
Sprache & Mobilität: Deutsch verhandlungssicher, Englisch-Grundkenntnisse ausreichend, Führerschein, Wohnsitz im Vertriebsgebiet.

Benefits und Menschliches: Hier lohnt sich Ihr Einsatz in jeder Hinsicht

Rund 1.300 Mitarbeiter*innen gehören in Deutschland zum fest angestellten Etex-Team. Die Zusammenarbeit in
unserem Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen fühlt und in seinen Talenten
gefördert sieht. In Zahlen und Benefits ausgedrückt, dürfen Sie Folgendes von uns erwarten - weil gute Arbeit ein
gutes Umfeld braucht:

Verlässlichkeit, auf die Sie bauen können: Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung im Trockenbau und baulichen Brandschutz.
Gestaltungsfreiheit statt starrer Abläufe: Bei uns haben Sie den Freiraum, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern
auch in die Praxis umzusetzen – mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Arbeitsplatz mit Weitblick: Moderne IT-Ausstattung zum mobilen Arbeiten und für den professionellen Besuch beim Kunden.
Leistung, die sich auszahlt: Ein attraktives Gehaltspaket sowie 30 Urlaubstage.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Eine Unternehmenskultur, in der Ideen gehört werden – mit regelmäßigen
Feedbackgesprächen und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Weiterkommen mit Plan: Ob Fachseminar, Schulung oder digitale Lernplattform – wir unterstützen Ihre Entwicklung
gezielt. Auch Perspektiven im internationalen Etex-Verbund stehen Ihnen offen.
Mehr als nur Extras: Von steuerfreien Benefits, Firmenwagen bis zum E-Bike-Leasing oder
dem privaten IT-Geräte-Leasing– Sie stellen sich Ihr Paket flexibel zusammen.

Die Etex Group ist eine international führende Industriegruppe, die sich auf die Produktion und Vermarktung von hochwertigen Baumaterialien und -lösungen spezialisiert hat. Unsere Produkte und Systeme stehen für höchste Qualität und tragen dazu bei, Wohnungen, Schulen, Krankenhäuser und vieles mehr sicherer, ruhiger und wärmer zu machen. Promat gehört zur belgischen Etex-Gruppe und profitiert von der Expertise und dem technologischen Fortschritt von über 13.500 Mitarbeitenden an 160 Standorten weltweit.

Die Etex Building Performance GmbH ist in Deutschland an 4 Standorten vertreten. Mit unseren Marken Siniat und Promat sind wir einer der führenden Anbieter von innovativen Lösungen im Trockenbau und im bautechnischen Brandschutz. Wir arbeiten als EIN Team und pflegen eine kollaborative und fürsorgliche Kultur, einen Pioniergeist und die Leidenschaft, für unsere Kunden immer besser zu werden.

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Werden Sie Teil unseres Etex-Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gleich hier über unser Online-Portal.

Für Fragen oder einen ersten Gedankenaustausch wenden Sie sich an Linda Müller unter 02102 493 150.

ETEX BUILDING PERFORMANCE GMBH
HR – Linda Müller, Scheifenkamp 16, 40878 Ratingen

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