10 beste Stellen als bereichsleiter in langenfeld – aktuell auf Personalsuche

Sachbearbeitung (m/w/d) Sportbüro
Stadt Monheim am Rhein —Monheim am Rhein
- Teilzeit
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
District Agent / Facility Manager (w/m/d)
Apleona —Langenfeld
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Regionalleiter:in / Bereichsleiter:in (m/w/d)
Strabag —Düsseldorf
- Vollzeit
- Master
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Bereichsleitungsassistenz (m/w/d)
RheinEnergie AG —Köln
- 55.000 € – 67.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage
Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement | Gebäudetechnik
WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG —Köln
- 70.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Site Agent / Facility Manager (w/m/d)
Apleona —Köln
- Online-Bewerbung
- Wartung
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
Bereichsleiter (w/m/d) im technischen Facility Management
Apleona —Düsseldorf
- Online-Bewerbung
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
(Junior) Governance Manager (m/w/d)
Bank11 fur Privatkunden und HandelBank11 fur Privatkunden und Handel —Neuss
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Technischer Leiter/in / Bereichsleiter/in (m/w/d) Unterhaltsreinigung
WINKELS Servicegesellschaft mbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Technische Assistenz im Projektmanagement (m/w/d)
Tholl —Ratingen
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Vor Ort
- Weiterbildungsprogramme
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3.550 € – 3.600 € pro Monat
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Ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement, in der Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage.
5 Tage

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Sachbearbeitung (m/w/d) Sportbüro

Stadt Monheim am Rhein
Monheim am Rhein

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Details zur Stelle

Teilzeit | Teilzeit möglich

Leistungen

Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Zusätzliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Sport- und Fitnesskaufmann/-frau
Verwaltungsfachangestellte*r
Organisationstalent
PC-Kenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen.

Insgesamt gibt es in Monheim am Rhein rund 7.000 sportreibende Mitglieder, die im Stadtsportverband organisiert sind. Dieser umfasst sowohl große Mehrspartenvereine als auch kleinere Einspartenvereine. Die Angebotspalette reicht von Aikido bis Zumba. Die Stadt verfügt über 14 städtische Sporthallen sowie 7 Sportfreianlagen, die teilweise an Sportvereine mit Nutzungsrechten übertragen wurden. Darüber hinaus gibt es städtische oder städtisch geförderte Sportanlagen für die Wassersportarten Kanu, Rudern und Segeln sowie ein Freizeitbad der städtischen Bädergesellschaft.

Die Stadt Monheim am Rhein sucht für den Bereich Schulen und Sport ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeitung (m/w/d)

Die Eingruppierung der unbefristeten Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

Administrative Tätigkeiten, wie z. B. Belegungsmanagement der städtischen Sporteinrichtungen, sportspezifische Beschaffungsvorgänge, Haushalts- und Rechnungssachbearbeitung.
Koordination von Reparaturen und Wartungen in Turn- und Sporthallen und auf den Sportplätzen in Kooperation mit internen und externen Akteuren.
Kaufmännische Abwicklung/Begleitung von Verträgen mit Sportvereinen.
Ansprechperson für Sportvereine im Hinblick auf die Sportstättenbelegung.

Unsere Anforderungen:

Eine erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, insbesondere Sport- und Fitnesskaufleute.
Für das Aufgabengebiet sind sportartenspezifische Kenntnisse zur Beurteilung und Einordnung der anfallenden Aufgaben wünschenswert.
Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Gesprächsführungskompetenz.
Kooperations- und Problemlösefähigkeit sowie gute Organisationsfähigkeit.
Gute EDV-Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen.
Bereitschaft zur Einarbeitung in eine Sportstättenbelegungssoftware.

Wir bieten Ihnen:

Work-Life-Balance: Gleitzeit zwischen 6:30 bis 19:30 Uhr, Mobiles Arbeiten, Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren, diverse Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto, beispielsweise für ein Sabbatical.

Sicherheit: unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, Betriebsrente und ExtraRente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung

Gesundheit: regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive Betriebssportgemeinschaft, gratis Kaffee und Sprudelwasser, moderne Büroausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung inklusive Grippeschutz-Impfungen und kostenlose psychologische Beratung und Familienberatung

Erholung: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und in der Karnevalszeit

Nachhaltigkeit: gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadträder und -autos vor Ort zur dienstlichen Nutzung und die Möglichkeit des Radleasings

Chancengleichheit zählt

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Außerdem werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen sehr willkommen.

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Peter Heimann, Bereichsleiter Schulen und Sport, Telefon + 49 2173 951-400. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Celine Lindner, Abteilung Personal und Organisation, Telefon + 49 2173 951-102.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich wie nachfolgend beschrieben anonymisiert bis zum 10. Juni 2026 .

Direktlink: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1449627

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung nur über das Stellenportal Interamt www.interamt.de, Stellen ID: 1449627 möglich ist, da ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durchgeführt wird, um Chancengleichheit für alle Bewerbenden zu sichern und eine Diskriminierung auszuschließen. Da der Kontakt mit Ihnen elektronisch über E-Mail erfolgt, achten Sie bitte darauf, dass die E-Mail-Anschrift keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulässt. Die Registrierung auf Interamt ist für Sie kostenlos.

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