2 beste Stellen als teamleiter it in landkreis ansbach – aktuell auf Personalsuche

Teamleiter Netzwerk (m/w/d)
Schüller Möbelwerk —Herrieden
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d)
Dorfner GmbH & Co. KG —Feuchtwangen
- 16,66 € pro Stunde
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d)
Dorfner GmbH & Co. KG —Feuchtwangen
Dienstag bis Freitag, von 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr. Motivierende und fördernde Mitarbeiterführung im Arbeitsalltag.
16,66 € pro Stunde
Direkt bewerben
Teamleiter für Glas- und Gebäudereinigung (m/w/d)
Achleitner GmbH & Co. KG —Fürth
Führung eines Teams oder einer Gruppe und die selbstständige Durchführung der gängigen Tätigkeiten eines Gebäudereingers, z. B. Glasreinigung, Grundreinigung,…

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als teamleiter it in landkreis ansbach erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

teamleiter it jobs near landkreis ansbach

Jobs als Teamleiter Recruiting in Köln

Jobs als Vorarbeiter Reinigung in Nordrhein Westfalen

Jobs als Vorarbeiter M W D in Waldkirchen

Jobs als Vorarbeiter Reinigung in Köln

Jobs als Vorarbeiter Gebäudereinigung in Frankfurt Am Main

Jobs als Vorarbeiter Reinigung in Berlin

Teamleiter Netzwerk (m/w/d)

Schüller Möbelwerk -
Herrieden

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Schüller Möbelwerk GmbH
91567 Herrieden

Führungskraft Erste Ebene

So arbeiten wir an der perfekten Küche:

Neben der klassischen IT mit Anwendersupport sowie technischer Infrastruktur in unseren Rechenzentren und in der Cloud umfasst der Bereich auch die Softwareentwicklung und das IT‑Projektmanagement. Damit übernimmt die IT eine zentrale Rolle für die digitale Leistungsfähigkeit des Unternehmens von der Bestellung bis zur Produktion unserer Küchen.

Hier kommt Ihr Können ins Spiel:

Fachliche und organisatorische Leitung sowie nachhaltige Weiterentwicklung des Netzwerk‑Teams mit Cisco‑Schwerpunkt
Steuern der Stabilität, Verfügbarkeit und Sicherheit des Campusnetzwerks sowie der externen Anbindungen
Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder bei strategischen Fragestellungen, größeren Changes und betrieblichen Entscheidungen
Sicherstellen des stabilen und sicheren Betriebs des Campusnetzwerks sowie der Außenanbindungen
Koordinieren strukturierter Fehleranalysen, nachhaltiger Störungsbehebungen und des gezielten Wissensaufbaus im Team
Anpassen von Netzwerkstandards und Dokumentation sowie kontinuierliches Optimieren der Systeme und der Prozesse innerhalb der Gesamtarchitektur

Das wünschen wir uns:

Einschlägige Führungserfahrung im Bereich Netzwerk/Firewall, idealerweise in komplexen IT‑Umgebungen
Fundierte Berufs- und Projekterfahrung aus dem Dienstleistungs‑ oder Enterprise‑Umfeld
Sehr hohe fachliche Sicherheit im Cisco‑Netzwerkumfeld sowie umfassende Erfahrung im stabilen Netzwerkbetrieb
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe
Verständnis für Prozesse und Priorisierung in gewachsenen IT‑Landschaften
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntisse

Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:

Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht.
Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich. So lassen sich Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der persönliche Austausch im Team bleibt erhalten.
Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
Feedbackkultur: Offen im Austausch- ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Kurzum warum Schüller?

✓ Familienunternehmen mit starker Marktposition
✓ Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
✓ Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
✓ Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
✓ Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann

Christin Kiefer
+499825835030

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

teamleiter it Jobs in landkreis ansbach

Teamleiter Netzwerk (m/w/d)

Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d)

More jobs to discover

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als teamleiter it in landkreis ansbach erhalten

Weitere Job-Standorte erkunden

So arbeiten wir an der perfekten Küche:

Hier kommt Ihr Können ins Spiel:

Das wünschen wir uns:

Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:

Kurzum warum Schüller?

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt