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Personalreferent (m/w/d)

BBL Bahnbau Lüneburg GmbH
Lüneburg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Qualifikationen

Projektkoordination
Microsoft Office
Personalwesen
Schulung und Einarbeitung
Recruiting
Organisationstalent
Personalwesen
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie sind Profi Ihres Fachs und suchen neue berufliche Herausforderungen? Dann kommen Sie in unser Team! Gemeinsam heben wir Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level!

Starttermin

ab sofort
Vertragsart

unbefristet (nur Vollzeit)
Standort

Lüneburg
Vergütung

nach Vereinbarung

Als Personalreferent bei der BBL Training GmbH gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Nachwuchskräfte mit. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der organisatorischen und administrativen Betreuung unserer Auszubildenden. In enger Abstimmung mit unserer technischen Ausbildungsleitung begleiten Sie unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildungszeit, unterstützen bei der Koordination ausbildungsrelevanter Themen und tragen gemeinsam zu einer modernen und zukunftsorientierten Ausbildungskultur bei. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Gespür für Menschen repräsentieren Sie unser Unternehmen auf Ausbildungs- und Berufsmessen, pflegen Kontakte zu Schulen und Bildungseinrichtungen und begeistern junge Talente für die vielfältigen Möglichkeiten innerhalb der BBL-Unternehmensgruppe. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben bei uns

Organisation und administrative Betreuung unserer Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit in enger Abstimmung mit der technischen Ausbildungsleitung
Koordination ausbildungsrelevanter Themen sowie Unterstützung bei der Planung und Organisation des Ausbildungsablaufs
Planung und Durchführung des Ausbildungsrecruitings sowie des Onboardings neuer Auszubildender
Repräsentation unseres Unternehmens auf Ausbildungs- und Berufsmessen sowie bei Schulveranstaltungen
Aufbau und Pflege von Kontakten zu Schulen, Berufsschulen und weiteren Bildungseinrichtungen
Organisation und Koordination von Praktika, Ausbildungsprojekten und Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung
Unterstützung im Personalbereich sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Ausbildungs- und Personalmarketings
Vorbereitung und Organisation von Inhouse-Schulungen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Betreuung von Auszubildenden oder im Recruiting
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dazu einfach unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an: [email protected]

Sollten Sie darüber hinaus noch Fragen haben, hilft Ihnen Ihre Ansprechpartnerin gerne weiter.

Frau Claudia Bünzow

Telefon: 0 41 31 – 95 00 60

E-Mail: [email protected]

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